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400万円の求人 - 静岡県 熱海市 桃山町

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

別荘地施設管理 - job post

株式会社エンゼルコミュニティ
〒413-0011 静岡県 熱海市
月給 363,130円 ~ 534,310円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 住宅手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得支援あり
  • U・Iターン歓迎

勤務地

〒413-0011 静岡県 熱海市

職務内容詳細

【職種名】
別荘地施設管理(マネージャー候補)★土日休みメイン!全国エリアにある別荘地を管理する仕事です

仕事内容


お任せするのは、エンゼルグループの別荘地・リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、別荘地施設管理(マネージャー候補)としてのお仕事となります。
伊豆・軽井沢・那須エリアの別荘地を管理するチームを取りまとめ、
別荘地の管理事業を通じて、別荘地の価値の向上と事業収益の拡大を目指してください。

【具体的には】
■別荘地のフロント業務、施設管理業務
(私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配)
■オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など)
■自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務)
■夜間以上の電話対応(月2~3回程度)
※現地即対応な必要なケースもあります(ただし直近3年間のデータでは発生なし)
■管理事業収益の予算作成・実行・収益管理
■別荘地の価値向上の施策立案
■別荘地管理員のマネジメント
■職員(フロントメンバー)のマネジメント

★オーナーの皆さんが楽しんでいただけるリゾート環境を創っていきます。
別荘地の多くは昭和に作られました。別荘地の良さや楽しみ方について、今の時代に合わせたサービスや環境を提供していくことを一緒にやりましょう。魅力的なリゾートとして別荘地の環境とサービスを提供することが事業性の向上に繋がります。

★仕事のイメージ
どんな職業か説明すると、各地にある別荘地のインフラ(道路・温泉・水道など)管理、オーナー様の応対が中心で、不動産管理・建設の知識や経験がある方はそのキャリアを生かしやすいです。特に建設現場の責任者をされていた方、企業で事業計画を作成されていた方は、その経験を生かせます。

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」


経験者のみ募集


「応募資格」


〇土木・建設に関する知識
〇メンバーのマネジメント経験
〇基本的な会計知識
〇第一種普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※別荘のあるエリアは社用車で移動します。

上記の他、基本的なPCスキル(Word、Excel)が必要です。

<以下は必須ではありませんがお持ちであれば活かせます>
〇土木・建設現場所長
〇 土木施工管理技士 の資格、経験
〇マンション管理、施設管理関連の資格、経験


学歴


大学卒業以上

勤務地



静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2F
最寄り駅:熱海
◇ 駅から徒歩5分以内






勤務時間



固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
09:00 ~ 18:00

時間外労働:有
休憩時間:60分





給与


年収 5300000円 ~ 7800000円
月給 363130円 ~ 534310円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:48,220円~70,940円
みなし残業時間:20.00時間
固定残業48,220~70,940円(月20H分)
試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。







休日休暇


完全週休2日制 <年間休日120日!仕事もプライベートも両立できます!>
〇完全週休2日制(シフト制)、祝日
※土日休みを取得することも可能です。メンバー同士で相談してシフトを決めています。
※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。
〇有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
〇育児休暇(取得・復帰実績あり)




福利厚生


〇昇給年1回(11月)
〇賞与年2回(6月・12月/2024年実績:計3ヶ月分 ※評価により変動あり)

※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。

〇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
〇引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
〇単身赴任手当(会社都合で引っ越しの場合)
〇住宅補助(会社都合で引っ越しの場合)
〇各種資格取得お祝い金制度
〇研修育成制度
〇通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
〇定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種費用補助
〇退職金共済加入
〇定年後の再雇用制度(65歳まで)
〇姉妹ホテル割引制度
〇敷地内禁煙(屋内特定喫煙場所あり)
○ベネフィットステーション利用可能
◇ 寮・社宅・住宅手当あり(会社都合の場合)
株式会社エンゼルコミュニティ(Engage)
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