50代の求人 - 兵庫県 神戸市 北区 山田町下谷上
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
マンション・ビルの管理スタッフ - job post
兵庫県 神戸市 北区 日の峰
月給 22万円 以上 - 正社員
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- ブランクOK
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 固定時間制
勤務地
兵庫県 神戸市 北区 日の峰
仕事内容
<未経験から現場のリーダーへ!>
イチから知識や技術を身につけて
現場の頼れる存在へステップアップ◎
大規模マンション・ビルの管理を請負い、
40年以上の実績を持つ当社。
今後もより現場を強化していくため
現場スタッフを束ねる
新たなリーダー候補を募集します!
◇ 2024年8月より神戸営業所開設 ◇
新しい事業所を一緒に盛り上げましょう!
当社が管理するマンションやビルの管理をお任せします。
現場の実務よりもスタッフ管理や育成、
巡回での状態確認がメインです。
<主な業務>
□スタッフの勤怠管理・教育・
指導・マネジメント
□現場の巡回(マイカー移動)
□欠員が発生した際のカバー(清掃)
<現場について>
兵庫を中心に関西一円
※直行直帰OK
== 最初は先輩とペア ==
お仕事に慣れるまでは先輩と一緒に
働いていただきます。
マンツーマンで教えるので
未経験からでも安心して始められます。
== 人柄重視です ==
今までの職歴・学歴よりも
人柄重視の採用をしています。
より良い職場づくりのために
どうするべきかを真剣に
考えていただける方、大歓迎です!
== 待遇バッチリ ==
頑張って働いてくれている従業員に
安心して長く働いてほしいから。
年間休日120日や賞与年2回など
働きやすい環境を整えています!
<コミュニケーションも大事!>
幅広い世代のスタッフの
ヒアリングも行います。
一人ひとりに寄り添った
解決策を提示しながら
より良い職場づくりをしましょう!
イチから知識や技術を身につけて
現場の頼れる存在へステップアップ◎
大規模マンション・ビルの管理を請負い、
40年以上の実績を持つ当社。
今後もより現場を強化していくため
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◇ 2024年8月より神戸営業所開設 ◇
新しい事業所を一緒に盛り上げましょう!
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<主な業務>
□スタッフの勤怠管理・教育・
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<現場について>
兵庫を中心に関西一円
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== 最初は先輩とペア ==
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年間休日120日や賞与年2回など
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<コミュニケーションも大事!>
幅広い世代のスタッフの
ヒアリングも行います。
一人ひとりに寄り添った
解決策を提示しながら
より良い職場づくりをしましょう!
資格
※要普通免許(AT限定可)
アルバイト・パートなどの
スタッフを含めると
20~70代の男女が活躍中!
未経験者歓迎◆経験者歓迎
年齢不問◆ブランクOK
長期歓迎◆シニア活躍中
<こんな方大歓迎>
☆コミュニケーション能力を活かしたい方
☆プライベートも大切にしたい方
☆安定企業で長く働きたい方
今までの職歴や学歴よりも
人柄重視でお迎えします!
アルバイト・パートなどの
スタッフを含めると
20~70代の男女が活躍中!
未経験者歓迎◆経験者歓迎
年齢不問◆ブランクOK
長期歓迎◆シニア活躍中
<こんな方大歓迎>
☆コミュニケーション能力を活かしたい方
☆プライベートも大切にしたい方
☆安定企業で長く働きたい方
今までの職歴や学歴よりも
人柄重視でお迎えします!
勤務時間
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日
8:30~17:30
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日
8:30~17:30
勤務形態
固定時間制
休日
【年間休日120日】
週休2日制(土日祝休み)
【有給休暇】
10日
※法定通り
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
週休2日制(土日祝休み)
【有給休暇】
10日
※法定通り
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
勤務地所在地
16-2VILLA神戸北町105号室
勤務地備考
〒651-1233 兵庫県神戸市 北区日の峰2丁目16ー2VILLA神戸北町105号室
アクセス
神戸電鉄有馬線/神戸電鉄三田線 箕谷徒歩約22分、神戸電鉄有馬線/神戸高速鉄道南北線 山の街出入口1徒歩約32分、神戸電鉄有馬線/神戸高速鉄道南北線 北鈴蘭台西口徒歩約39分
神鉄有馬線 「箕谷」駅から徒歩23分 、神鉄有馬線 「山の街」駅から徒歩29分
神鉄有馬線 「箕谷」駅から徒歩23分 、神鉄有馬線 「山の街」駅から徒歩29分
給与
月給 22万円以上
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代:1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【賞与】年2回
※入社1年目は年1回(1年目は寸志程度)
★賞与は2ヶ月分以上支給(年間)
★10年以上連続で賞与を支給しています
<2年目の賞与額例>
22万円×2ヶ月分=44万円
※業績により変動あり
交通費:通勤交通費全額支給
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代:1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【賞与】年2回
※入社1年目は年1回(1年目は寸志程度)
★賞与は2ヶ月分以上支給(年間)
★10年以上連続で賞与を支給しています
<2年目の賞与額例>
22万円×2ヶ月分=44万円
※業績により変動あり
交通費:通勤交通費全額支給
給与例
【年収例】
368万円/入社2~3年目(主任昇進の場合)
月給23万円+賞与年2回
384万円/入社4~5年目(係長昇進の場合)
月給24万円+賞与年2回
368万円/入社2~3年目(主任昇進の場合)
月給23万円+賞与年2回
384万円/入社4~5年目(係長昇進の場合)
月給24万円+賞与年2回
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間:3ヶ月