50代の求人 - 愛知県 豊田市 生駒町

＜この仕事のポイント＞
✅ドライバーでも退職金制度あり＋キャリアアップも可能！
「ドライバー＝昇給なし」なんてことはありません！一般的に昇給が少ないドライバー職でも、当社なら役職がついてキャリアも収入も着実に伸ばせます。
副主任 → 主任 → 係長 → 課長…とステップアップし、将来は所長や管理職への道も目指せます。
退職金制度も整っているので、腰を据えて働きたい方にぴったりです◎

✅真夏は14時半退社！
・日勤のみで残業は月10時間程度。有給も取りやすく、業務量が少ない夏季は14時半退社でのんびり過ごせます♪
・冬はお客さまにご迷惑がかからないよう一生懸命頑張り、繁忙期でも17時には退社。季節的なメリハリがあります。

✅定年まで長期で勤め上げられる方が多いです！
・東邦ガスグループは福利厚生も充実◎最近ではオフピーク特別有給休暇が導入され、年休は実質120日！
・配送先によっては一時的にガス容器を担ぐこともありますが、基本的には台車で運ぶので負担も少なめです。

✅「前職より年収が上がった」という方が多数！
・がんばった分が明確に反映されるのでやりがいもばっちり！

✅未経験からしっかり育てます！
入社後6ヶ月は先輩がマンツーマンでサポート。
チーム制で困ったときはすぐ相談でき、長く働ける成長環境が整っています。

＜仕事内容＞
LPガス（プロパンガス）の入った容器を運ぶ配送ドライバーのお仕事です。
◆配送先は近場がメイン
・勤務の事業所より片道30分～1時間程度で負担は少なめです。

◆顔馴染みのお客さまができます
・月に何回も訪問するお客さまも多く、顔を覚えていただくようになると「いつもありがとう」などと声をかけてもらえます。

＼具体的には／
①トラックにガス容器を乗せる
②お客さま先で使用済みの容器と交換する
③事業所へ持ち帰ったらトラックから降ろす

以上で終了となります。

＜この仕事のちょっと珍しい特長＞
冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。

●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00）
●5月・11月／定時7：30～15：30
●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30）

＼未経験スタートの先輩の声／
未経験でも先輩がイチから丁寧に教えてくれ、今ではもう入社10年目になります。
この仕事の特徴は時期によって忙しさが違うこと。6～10月は15時頃には終業なので、家に帰ってから子どもと遊べるのがいい息抜きになっています。家族との時間を大切にできるのはありがたいですね。

【 必須条件 】
要普通免許

【 こんな方を歓迎します 】
・学歴不問、未経験者も大歓迎！
・第二新卒の方
・トラック運転手やルート配送のお仕事経験がある方
・運送業で大型ドライバー、軽貨物ドライバー、配達等のお仕事経験がある方
・パート、アルバイトから安定した正社員を目指したい方
・手取り25万円以上、手取り30万円以上など稼げる職場をお探しの方にも
・基本日勤のみの仕事をお探しの方にも
・ほぼ残業なしで、定時で帰りやすい職場をお探しの方にも
・ブランクOK。中高年活躍中！お久しぶりの社会復帰も応援

【こんな方が活躍中】
幅広い年齢層が活躍中！
◎年代に関係なく活躍できる時間をかけて一人ひとりを育てる教育カリキュラムが充実しています。

入社後はガスの知識や安全な取り扱い、作業手順などをていねいな指導で覚えながら、ガスの専門資格等を取得可能です。やさしいベテラン先輩による現場でのフォロー体制も充実！

【こんな経験は活かせます】
・ＬＰガス関係の業務経験
・ガスにまつわる公的資格保有者は優遇

総労働時間：1年あたり1896時間30分

1年単位の変形労働時間制／週平均40時間以内

■12月～4月／7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00）
■5月・11月／7：30～15：30
■6月～10月／7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30）

※夏季は14：30に退社しています。
※マイカー通勤ＯＫです

■4月～11月
週休2日制（月9～11日）
■12月～3月
週休制（月5～8日）※繁忙期

【年間休日】
103日
◎103日+オフピーク特別有給休暇12日+5日（年次有給休暇取得義務）となり、実質年間休日120日！

【年次有給休暇】
10日～20日
入社時は入社月により規定日数を付与
有給取得日数平均11日（2023年実績）
◎皆さん希望日に有給取得しています。

【休暇制度】
・祝日
・年始休暇（3日）
・夏季休暇（3日）
・ＧＷ休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・オフピーク特別有給休暇12日
└休暇取得可能期間：4月1日～11月30日
◎年次有給休暇とは別に取得可能

三河八橋駅から車で約7分/車通勤可

基本給：月給 20万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆賞与年2回／6・12月（平均4か月）
※別途歩合給他（平均4～5万円）＋諸手当

未経験入社の方は最短6か月で資格を取得して独り立ち可能。その後は歩合給支給で頑張りをきちんと反映！
※経験者の方は、最短1か月目から歩合給が支給される場合があります。

【モデル月収例】
月収37万円／入社6年目（月給23万3000円+歩合給・諸手当込）
月収35万円／入社5年目（月給22万8000円+歩合給・諸手当込）
月収30万円／入社1年目（月給22万500円+歩合給・諸手当込）

【 上記とは別に支給される諸手当 】
※各月額・社内規定に準ずる
・残業手当
・家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／4人まで※社会保険扶養による）
・通勤交通費

■ 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ法定通りに残業代別途支給 （サービス残業なし）。

■ 月給は年齢に応じて決定しますが、経験・スキル等により月給・賞与ともに優遇します。

【年収例】
年収550万円／40歳（月給23万3000円+歩合給・手当・賞与年2回）
年収520万円／35歳（月給22万8000円＋歩合給・手当・賞与年2回）

【福利厚生】
・昇給年1回／6月
・賞与年2回／6・12月（平均4か月）
・社会保険完備／法定
・協会けんぽ（全国健康保険協会)
・通勤手当（当社規定による）
・財形貯蓄制度
・退職金あり（当社規定による）
・車通勤可（マイカー向け無料駐車場完備）
・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定）
・受動喫煙防止体制／敷地内禁煙
・研修制度充実

【資格取得奨励制度】
・会社が必要として指定する資格の取得にかかる費用は会社全額負担。
・入社後はガスの知識や安全な取り扱い方などを教育プログラムに沿って覚えながら、準中型運転免許・ガスの専門資格等を費用会社負担で取得可能です。※2007年5月までに普通免許を取得した方は準中型免許は不要です。

＜取得できる資格＞
・準中型運転免許
・調査員・保安業務員・業務主任者代理
・販売主任者・製造責任者・設備士等の資格も随時取得可能です。

【働きやすい環境】
社会的インフラを担い、人々の豊かな暮らしを支えているという実感のある、やりがいを感じていただける、社会的意義の大きな仕事です。社会状況や景気に左右されることなく業務量は安定しており、今後も決してなくなることはありません。
20代・30代の若手だけでなく、40代・50代の中高年も活躍中！職場の人間関係のよさも大きな自慢です。運転中は1人ですが、会社に戻れば同僚と和気あいあい。事業所内でチームを組んでおり、チームリーダーが業務量の調整や困ったときはフォローしてくれます。堅苦しさや息苦しさとは無縁です。

■1日の流れの例
▽7：30 出社後、LPガスをトラックに積み込み
▽8：00 担当エリアへ向け出発
▽9：00 担当エリアでお客さまへの配送スタート
▽11：00 昼食
▽12：00 配送再開
配送の終了とともに帰社、回収したガス容器をトラックから降ろし、事務所で日報等の事務作業と明日の準備をして帰宅します。

自家用車通勤可

【応募方法】
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