50歳以上の求人 - 宮城県 仙台市 青葉区 藤松

◇◆求人のおすすめポイント◆◇
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・七十七銀行グループの人材紹介事業
・仙台勤務/転勤なし
・土日祝休み＆完全週休二日制
・年間休日120日（連続＋特別休暇含めると136日！）
・残業少なめ（月10h程度）
・東北での社会貢献が可能

【職務概要】
東北最大級の地銀の七十七銀行グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介キャリアアドバイザー業務を中心に担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・スカウト業務
・求職者面談
・企業への提出書類の作成サポート
・面接や転職成功までの進捗サポート
・事業拡大の為の企画業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
募集背景と期待される役割
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今回の採用は、事業拡大に伴うものです。
企業からの求人案件や転職希望者の登録が伸長しており、即戦力となる方を求めています。
人材紹介部門は11名で構成されており、そのうち7名は大手人材紹介会社での10年以上の経験を持つベテランです。
一方で、キャリアアドバイザーは3名体制で、経験が浅いメンバーが多い状況です。
ご経験の知見を活用し、既存メンバーと協業しながら転職者様の集客や業務フロー構築、ブランド認知等、幅広く活躍いただきたいと考えています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
七十七ヒューマンデザインについて
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員20名程度の新しい会社です。
今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。
直近半年間でも、人材業界での経験を活かし仙台へUターンしてきたメンバーが加わるなど、多様な経験と視点を持つプロフェッショナルが活躍しています。

【必須要件】
・人材紹介業・転職エージェントにおいて、キャリアアドバイザーや転職アドバイザーの経験が2年以上ある方

＜歓迎要件＞
＊転職者様のスカウト、リクルーターなど集客業務の経験
＊キャリアアドバイザーのKPI設定、目標設定、目標達成ノウハウをお持ちの方

＜求める人物像＞
＊決められた業務だけではなく能動的に提案、行動が出来る方
＊自身の意見を発しながら周囲と協調し、答えを模索できる方

-「ノルマ」ではなく、納得感のある「目標」を
担当領域における目標やKPIの策定は部長との1on1ですり合わせ、双方が納得できる目標とKPIを決定します。
ご自身が納得できるゴールに向け、裁量を持って業務を推進できる環境です。

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

08:45～17:30（実働7時間45分）
＊残業は少なめです。（月10時間程度）

完全週休2日制
【年間休日】120日（連続＋特別休暇含めると136日！）
【休暇】
・連続休暇制度（上期5日、下期5日）
・ほほえみ休暇制度（上期2日、下期2日）
・特別休暇あり

仙台駅から徒歩4分

基本給：月給 25万円 〜 42万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・通勤手当（公共交通機関/全額支給）

【年収例】
30歳・メンバー／年収510万円(月給30万円＋賞与5ヶ月分)
25歳・メンバー／年収425万円(月給25万円＋賞与5ヶ月分)
40歳・マネージャー／年収700万円(月給42万円＋賞与5ヶ月分)
※年収としては概ね毎月の給与×12と賞与（2.5ヶ月×2）となっており、前職給与/経験年収により設定させていただきます。

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年実績5ヶ月）
・退職金あり
・条件により住宅手当あり
・社員食堂完備
・通勤手当（公共交通機関／全額支給）

メンバーは、30代前半から50代のベテラン社員を中心に、時短勤務のワーキングマザーや銀行からの再入社者など、非常に幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されており長期的なキャリアを築ける環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

「応募画面に進む」よりエントリー
＊登録されているレジュメにより選考を行いますので、最新の情報に更新の上ご応募ください。
▼
書類選考
▼
面接（2回を予定）
▼
内定・入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※面接は基本対面で行いますが、遠距離の方はWEBでも対応しております。お気軽にご相談ください。
※ご希望の方には面接前に企業理解や業務理解を深める為の「カジュアル面談」を設定させていただきます。
エントリー時にご希望をお知らせください。