500万円の求人 - 京都府 京都市 東山区 末吉町

【業務内容】
当協会の経営判断に関わる立場として、観光振興・観光課題対策に関する事業を担当する部門の統括を行う。また、担当部門の部下職員の労務管理、育成等を行う。
○ 関係機関とのネットワーク構築（当協会代表としての行事やイベントへの出席を含む）、各種情報収集
○ 観光振興に関する業務（国内、国外の観光客誘致事業の企画等）
○ 観光課題対策に関する業務（分散観光、受入環境の整備等）
○ 行政機関等の補助金の活用による新規事業の立案、企画、運営等（補助金の申請、実績報告に関する事務を含む）
○ 担当部門の部下職員の労務管理、業務の進捗管理、育成、人事評価

【求める人物像】
○ 管理職として組織全体を俯瞰し、自身に求められる役割を理解し、主体的に行動できること。
○ 京都の観光振興や観光面で生じている課題に加えて、京都市や当協会が実施する観光施策の方針に対して理解があること。
○ 当協会内部のみならず、外部との人脈やコミュニケーションを形成し、幅広い関係者の立場を理解し、京都観光における課題の発見、課題解決に向けた方策の発案，業務の効率化などにより、それぞれの成長、発展に向けて意欲的に取り組むことができること。
○ 専門職からアルバイトまで様々な職種が混在する組織であることを理解し、それぞれの立場や資質、能力を意識して業務の管理、遂行、人材育成ができること。
○ 社会情勢の変化に柔軟に対応できるよう情報収集に取り組み、事業や組織の改革・改善に主体的に取り組むことができること。

「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

○60歳未満の方（定年が60歳のため）
○これまでの職歴の中で管理職の経験があり、部下育成・人事評価をはじめ、複数職員で構成されるチームのリーダーを務めるなど、マネジメントの経験があること。
○新規事業の開発や既存事業の改善等、事業の企画から完了までの責任のある立場を経験したことがあること。
○国内・国外の観光客を対象とした誘客事業の企画、開発、プロモーション等に携わった経験が豊富にあること。
○行政機関や地域の観光事業者との協同による業務遂行の経験が豊富であること。
○京都観光の現状、実情に関して深い理解があること。

学歴不問

公益社団法人 京都市観光協会 事務局
京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町384番地ヤサカ河原町ビル8階
最寄り駅：市営地下鉄東西線「京都市役所前」、京阪電車「三条」

固定時間制
実働時間：1日あたり7時間45分
08:45 ～ 17:30

※実働7時間45分
※時差出勤制度あり
※管理職員のため残業手当の支給なし

年収 6510293円 ～ 9580920円
月給 392766円 ～ 578017円

※給与等に関しては目安の金額であり、年齢、経験、スキル等を考慮のうえ、当協会規程により決定します。
試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

完全週休2日制 ◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり