60歳以上 シニアの求人 - 佐賀県 唐津市 鏡

＼経験よりも人柄重視の採用／
エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇
◆グループホーム日本１の施設数◆

応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎

【お仕事内容】
グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。

【具体的には】
・利用者の生活全般の支援
・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理
・新規入居対応、ご家族様対応
・行政関係各所対応
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
など

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◆おすすめポイント◆
・業界水準を大幅に超える好待遇
・障がい者グループホーム数、全国日本１
・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中
・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設

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学歴不問
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・管理業務に就かれていた方歓迎

経験の有無よりも、人柄重視。
目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。
20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！

＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方
長期で働きたい方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん

変形労働時間制

＜ 勤務時間は以下を参照 ＞

実働時間： １月あたり 167.0時間

【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（全施設平均 夜勤0～2回/月）
＜夜勤について＞
夜勤については夜勤専従スタッフに任せていますので
イレギュラー対応が発生時のみ、お願いする場合があります。
本社の方針として、管理者には管理業務に
集中していただけるよう最大限配慮しています。

平均所定労働時間： １月あたり 167.0時間

・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
・年間114日の休暇

佐賀県 唐津市浜玉町浜崎297-10

最寄駅：浜崎駅

浜崎駅から徒歩13分

月給290,000円〜399,600円

【給与】月給：29万円～39万9600円

【内訳】
・基本：16万5000円
・その他手当、固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分
・超過分・深夜割増賃金別途支給

固定残業代: 1ヶ月あたり 52,000円〜71,600円

超過分別途支給あり

固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間

その他手当 73,000円〜163,000円

■交通費規定内支給
■年末年始手当
■昇給制度（年1回、個人の評価による）
■有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後・育児休暇制度
■従業員紹介制度（リファラル）
■一般社員研修
■外部勉強会受講支援
■定期健康診断
■定年70歳
★車通勤OK・バイク通勤OK（施設内駐車場無料）

屋外喫煙所あり

★キャリアアップを目指せる環境です！
【給与例】
・エリアマネージャー 40万円/月
・シニアマネージャー 45万円/月

【応募後の流れ】
応募→面接1回（履歴書[写貼]持参）→内定・入社
＊約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOK
＊面接日程については追って弊社よりご連絡いたします。

＊お電話でのご応募も受付中！
TEL：0120-196-200 ※通話料無料
┗入力作業なしですぐ応募可能〇
「求人を見て応募しました」とお伝えください♪

（採用担当よりメッセージ）
面接は1回を予定しております。
車・バイク等でのご来社もOKです！

「未経験だから仕事内容に不安がある…」という方には事前の施設見学も承ります。
入社日の相談や、曜日・日数の調整の相談等も可能です！
お気軽にご応募ください！

【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！

正社員

ソーシャルインクルーホーム唐津浜玉町

0120-196-200

◆障がい者グループホームで働く先輩スタッフに聞いてみました！

Q：障がい者グループホームで働く不安はありましたか？
A：自分は障がい者施設で働くのが未経験だったため、
どんな方がいるのか、
イレギュラー対応等はどうするのかなど
不安はたくさんありましたが、
事前に施設見学も可能であること、
また緊急対応マニュアルがあることを知り、
安心して入社しました。

Q：施設・法人の特徴はありますか？
A：自身の役割を全うできる体制です。

前職ではサービス管理責任者と施設管理者の業務を
一人で担っていましたが、当社では
明確に役割が分かれており安心して働くことができます。
またご利用者様の個々の支援に対して
職員同士が意見を交換し合う場を定期的に設けており、
積極的にコミュニケーションを取りながら
スムーズに連携した上で
チームとして動けるのもうれしいポイントです。

また2017年に設立をした新しい会社のため、
「業界水準より高い給料」「残業少なめ」など
働きやすい環境造りに努めており、
前職よりも処遇や身体的・精神的負担が大幅に改善しました。

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＼✿ 経験者や、下記いずれかの資格をお持ちであれば尚歓迎 ✿／
介護福祉士
社会福祉士
主任介護支援専門員
介護支援専門員
精神保健福祉士
社会福祉主事
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
ホームヘルパー
認知症介護実践者研修
介護事務
看護師
保育士
ヘルパー2級以上
福祉系業務経験者
障害者支援施設経験者
生活支援員・障害者支援員・就労支援員・生活相談員等の経験者
訪問介護・訪問入浴・訪問看護等の経験者
援助方針策定・自立支援アドバイス等の業務経験者

＜下記施設での勤務経験が活かせる＞
サービス付高齢者向け住宅
特別養護老人ホーム
老人保健施設
介護療養型医療施設
小規模多機能介護
居宅介護支援事業所
グループホーム
有料老人ホーム
デイサービス

＜下記介護福祉対象者の介護経験がある方歓迎＞
自立高齢者
要支援者
要介護軽度
要介護重度
障がい者
児童