60歳以上 シニアの求人 - 愛知県 名古屋市 熱田区

・三菱UFJの安定基盤あり・
「これからは家族との時間を大事にしたい」
そんな想いで入社する方が増えています。

銀行内勤務になる今回のポジション。
営業時間が決まっており、基本的に定時で仕事が終わるため、
毎日、家族と一緒に夕食を囲む時間がしっかり持てます。
さらに、土日休み・年間休日121日という安定した勤務体制。
学校行事や家族との外出の予定も立てやすく、
「仕事と家庭、どちらも大切にしたい」という想いを無理なく実現できます。

だからこそ当社には、
「早期リタイアをして家庭の時間を大切にしたい」
「収入も欲しいけど、なにより家族との時間を大切にしたい」
と言った理由で入社する社員が多数。

少しでも同じ想いをお持ちの方は、ぜひ一度ご応募いただきたいです！

＼さらに！長期的な安定基盤も手に入る／
当社は三菱UFJ銀行の管財部門から独立した企業で、
企業基盤が安定しております。
また、60代以上は嘱託としての雇用枠もあり、
「定年後も働ける場所がある」という安心感を提供。

セカンドキャリアには、心も身体も無理せず、
これから先もずっと働ける当社を選びませんか？

募集背景：
三菱UFJ銀行の管財部門から独立した当社は、安定した経営基盤のもと、50代・60代のセカンドキャリア支援にも力を入れています。完全未経験の方も大勢活躍しており、手厚い研修制度や現場フォロー体制が整っているのが特長です。「無理なく、長く働きたい」そんな方を広く歓迎します。

仕事内容：
【Point1】屋内での勤務が基本
【Point2】銀行施設ならではの落ち着いた雰囲気で働けます
【Point3】4日間の研修＆約1ヵ月のOJTからスタート！

大手銀行施設に常駐し、施設内の警備や巡回、落とし物の届け出対応などを担当します。

【具体的なお仕事内容】
・ロビーでの見守り
・店舗内や周辺の巡回
・落とし物・届け出対応
・梱包物の搬出・搬入や簡単な清掃
・そのほか庶務業務 など

【1日の流れ】
・8：00→出勤して、店舗のオープン準備
・9：00→開店後はロビーに立って警備スタート
・15：00→閉店後、店舗周辺の見回りや梱包物の搬出入や清掃など
・17：00→定時退社！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：
・【4日間の研修＆約1ヵ月のOJT】年齢問わずサポート！
ミドル層・シニア層でも未経験からスタートできる警備スタッフ。入社後は基本をじっくり学べる新人研修や、実務後の先輩同行によるOJTを通して、未経験の方も安心して現場に立てます。面接では経験よりも人柄重視の採用になりますので、まずはお気軽にご応募ください！

注目ポイント2：
・【屋内での勤務】無理せず続けられます！
勤務先は銀行内の屋内施設。入出管理や施設内の巡回など、基本は空調の整った環境でのお仕事です。年齢的な不安がある方や、これから先も長く働きたい方に最適な職場です！実際に60代以降も働き続けている方も多く「年齢を重ねても無理せず働きたい」そんな声にしっかり応える職場です。

入社後の成長サポート：
・4日間の研修からスタート！
入社後は4日間の研修で警備の基本を学びます。

・約1ヵ月ほどのOJT研修
先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えます

・独り立ち後もサポート
指導担当者が毎月店舗を訪れ、面談を実施。何でも気軽に相談できます！
・一人勤務が不安な方は慣れるまで先輩がフォローします。

応募資格：
【60歳以上の雇用実績あり！40代、50代、60代活躍中】
・完全未経験OK！
・学歴不問
・ブランクOK

歓迎する職歴・スキル：
・定年後も無理なく働き続けたい方
・規則正しい生活を送りたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・プライベートと両立できる仕事がいい方

雇用形態：
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：
・賞与年2回あり

月給220,000円～234,000円＋各種手当

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変更はありません。）
※残業代は別途支給いたします。

実際の給与例：
・55歳/入社10年目/344万円
・50歳/入社5年目/332万円

勤務時間：
8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）

残業について：
残業ほぼなし！基本定時退社の働きやすい環境です。

勤務地：
・愛知県内の大手銀行各施設での勤務になります
・転居を伴う転勤はなし！

※本社
名古屋市中区錦三丁目20番27号 御幸ビル3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
愛知県名古屋市中区錦三丁目20番27号 御幸ビル3階

勤務地一覧：
愛知県名古屋市中区錦三丁目20番27号 御幸ビル3階

休日休暇：
【年間休日121日】
・週休2日制（土日休み）
・祝日
※研修のため年3回の土曜日出勤あり（半日）
・年次有給休暇
┗入社日に3日付与、6ヶ月経過後7日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
※元日は祝日の為、連休となります！

待遇・福利厚生：
・賞与年2回
・昇給
・交通費全額支給
・再雇用制度
・退職金制度
・残業手当全額支給
・人間ドッグ（毎年1回）
・各種社会保険完備
・受動喫煙対策（オフィス内禁煙・分煙）

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：
ミドル層・シニア層活躍中！同世代と一緒に歩むセカンドライフ。
当社で働く社員は、40代・50代・60代がほどんどを占めています。同じ世代の仲間が多いため、価値観や生活スタイルを共有しやすく、初めての職場でも自然と馴染める環境。「若い人ばかりの職場は気を遣う…」という方でも、落ち着いた雰囲気で働けるのが大きな魅力です。週休2日・定時退社の働き方も整っており、無理なく長く続けることができます。

三菱UFJから独立した安定基盤のある企業
当社は、三菱UFJ銀行の管財部門から独立し設立された企業。銀行の信頼を背景に、警備業務でも公共性・安定性の高い契約を維持しています。嘱託やパート採用制度も導入し、歳を重ねても無理せず働き続けやすい体制を準備。「信頼される企業で、第二の働き方を。」そんな希望を叶える環境です。

取材担当者より：
三菱UFJ銀行の管財部門から独立し、現在も同グループとの強固な信頼関係を築いている同社。今回の取材で特に印象に残ったのは、「50代・60代の方が中心に、安心して長く働けている」という事実。【週休2日制】【土日休み】【年間休日121日】など、働き方の面でも無理なく続けられる配慮がされている点が心強い。また、年齢や経験ではなく「誠実さ」「落ち着いた人柄」を重視する採用スタンスが印象的で、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍中。研修や面談制度が整っており、不安なく業務に取り組める体制が整えられていた。「もうバリバリは働きたくないけど、まだ現役でいたい」「家族との時間も大切にしたい」――そんな思いを持つ方には、まさに理想的な転職先だと感じた。

＜会社概要＞
株式会社ティーファスパートナーズ

事業内容：
・自動車運行業務
・警備庶務業務
・清掃業務

設立：
2001年（平成13年）11月

従業員数：
235名

資本金：
3,000万円

代表者：
取締役社長 長島 耕治

ホームページ：
株式会社ティーファスパートナーズ https：//www.tfas-p.co.jp/

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