60歳以上の求人 - 宮崎県 日向市 美々津町

結婚式・葬儀などの冠婚葬祭に備えて積み立てを行う「サンレー互助会」
その互助会の案内を行う営業スタッフの管理・マネジメント業務です。

まずは、営業所の所長アシスタントとして、営業所運営のサポートをお願いします。
"営業マネジメント業務"…と言っても、難しく考える必要はなく、
営業未経験、マネジメント未経験の方でも活躍することが出来る仕事です。

実際に営業所長となっている社員も、元々は未経験者だった方もいます。
異業種や異職種の経験は勿論、社会人としての人生経験が活きる仕事なので、
是非「あなたらしさ」と「思いやり」を活かしていただけることを願っています。

当社では中途入社で活躍している社員が多く、
ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。
入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。
「今までとは違った世界にチャレンジしたい」
「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」
そんな想いをお持ちの方であれば、きっと満足していただける環境を準備しています。
50代・60代の方々も「最後の転職」として入社いただく方も多く、
シニア世代の方も含め、入社時の年齢に関係なく活躍できる環境です。
また、入社時の年齢に関係なく管理職などへのキャリアアップも可能です。

【具体的な業務内容/一例】
■営業スタッフの勤怠管理
■営業スタッフのサポート（同行＆相談など）
■営業所における各種事務作業、他
※未経験の方でも出来る簡単な業務から少しずつお任せしていきます。

【入社後のキャリアアップについて】
まずは「所長補佐」として勤務していただきますが、
入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。
実際に、中途入社の方が「営業所長」「営業推進」「冠婚葬祭部門/ディレクター、管理職」などに登用となった実績も多数あります。
職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。

※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。

【必須資格】
■社会人経験/３年以上
（社会人経験が３年未満の方は応相談or別途の採用枠から入社＆登用も可能です。）
■年齢・職歴不問
（現在は30代～70代の幅広い年代が活躍中です）

＜社会人経験３年以上の理由＞
私たちの仕事に必要な”コミュニケーション能力”や”思いやりの心”は、
「どれだけ他人の考えや感情に触れる機会が得られたか」が重要だと考えています。
そのため、社会人経験３年以上という目安を今回の入社基準の一つとして設けました。

勿論、社会人経験が３年未満の方のチャレンジも大歓迎いたします。
数字や目に見えるものだけでは測れない可能性は、誰しもが持っていると信じています。
あなたの様々な社会人としての経験を活かして、
当社の中核人材としての役割を担いながら、お客様に寄り添った活躍を期待しています。

【歓迎資格】
■普通自動車免許（ＡＴ限定可）
■冠婚葬祭などのライフイベントの参加経験
■喜怒哀楽の感情を大切に出来る方

これまでの人生で感動したこと、嬉しかったこと、悲しかったこと、後悔してること、
そんな喜怒哀楽の全てが、この仕事ではあなたの長所や個性となります。
あなたの人生経験や感受性が、ご遺族の希望や感情に寄り添う際に何よりも役に立ちます。
目の前の人の立場なって考えることが出来る”共感力”と”想像力”こそが、
この仕事を続けていくうえで何よりも大切なことだと私たちは考えています。

＜異業種からの転職を大歓迎＞
冠婚葬祭業界や営業職・マネジメント職の経験者の方は勿論、
いずれも未経験者という方のご応募も心より歓迎いたします。
実際に中途で入社をいただいた方々は、未経験者が多くの割合を占めています。

営業、飲食業、接客業、製造業、物流・配送業、自営業、公務員…など、
様々な前職や職歴で培った経験・スキルを活かして活躍しています。

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

■勤務時間（基本）
9:00～17:30 / 実働7時間30分・休憩1時間

■週休2日制（基本：日祝＋隔週土曜）
※年間休日：103日
■希望休取得可 (希望日に休日を取得することが出来ます)
■有給休暇：取得率100％ (昨年度実績)
■その他特別休暇制度あり(慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇)

※車通勤OK（無料駐車場完備）

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【一律手当/各種手当】
■昇給：年１回
■賞与：年２回（ボーナス支給月：7月、12月）
■残業手当
■通勤手当(交通費)
■住宅手当
■家族手当
■各種インセンティブ（歩合手当）
┗ 業績手当、役職手当、受注手当、他
■資格取得手当(1級葬儀ディレクター資格、等)

【月収例】
＜１＞月収24.3万円：Aさん/入社３年目
＝19万円(基本給)＋1万円(役職手当)＋2.8万円(業績手当)＋1万円(募集手当)+5千円(通勤手当)
※年収340万円程度

＜２＞月収31.0万円：Bさん/入社５年目
＝23万円(基本給)＋2万円(役職手当)＋3.5万円(業績手当)＋1万円(募集手当)+5千円(通勤手当)＋1万円(家族手当)
※年収420万円程度

【福利厚生】
■社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
■退職金制度
■従業員割引 (冠婚葬祭)
■誕生日プレゼント
■健康診断

その他にも様々な福利厚生・優待制度があります。
面接時に詳細をお伝えいたします。

弊社へ転職(中途入社)した社員では、30代・40代の異業界からの転職者が多く、
50代や60代などのシニア年代を目前に転職された方も当社でのキャリアアップを実現しています。
前職経験よりも”社会人経験”や”人生経験”を活かして活躍しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

応募時のレジュメなどは、出来るだけご入力いただけますようお願いいたします。

選考は「面接」となります。
基本的には一次面接・二次面接、合計2回の面接を行います。
面接時は、履歴書(写真貼付)をお持ちください。
当日は緊張することなく、リラックスしてお越しください◎