60歳以上の求人 - 徳島県 阿波市

工事がスムーズに進むよう、
施工管理業務全般をお任せします。

≪具体的には≫
・資材の手配・材料管理・品質管理
・工事スケジュールの管理
・ツールを使用した図面の作成
・管理のための写真撮影とアルバム作成
・作業員の安全確保 など

※施工は協力会社の職人さんが行いますので
自ら作業することはありません。

＼ この仕事のポイント ／
✅四国・関西エリア勤務 × 工場内案件 × スケールの大きな現場
✅施工管理経験者歓迎／年齢・学歴不問
✅月給35万〜70万円＋資格手当／年収700万円も可能
✅完全週休2日制（土日祝）・年休125日
✅定着率93.3％／50代〜60代も多数活躍中
✅資格取得支援・単身寮あり
✅年齢不問◎20代から活躍中！

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サポート担当の徹底したフォローあり◎
“生涯現役”を叶える安心感と心地よさ！
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≪サポート担当より≫

『ここで働くみなさんには
「仕事のやりがい・達成感・安定感」
を感じながら働いてほしいんです。』
と担当者さん。

そんな企業を目指す当社には
「社員にとことん親身になって寄り添い
何歳になっても活き活きと
安心して働ける環境を届ける」
というテーマがあります。

それを実践し
＜＜定着率は93.3％！＞＞
社員のうち3割以上が
勤続10年以上の長期勤続者です。

なぜ技術者として定年後も活躍できるほど
長く働けるのか…

▼その理由は…
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1人の担当の手厚いサポートのもと、
キャリアを積み続ける環境があるから
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✅≪あなたを理解した担当がサポート≫
入社後まずは、あなたの適性に合わせ
仕事と職場探しを一緒に考えていきます。

あなたをサポートする担当は
「配属先への必要な人材や適性の確認」
から「求人の作成・面接・採用」まで、
一貫して行っています。

そのため、配属先のことも
あなたのことも理解したうえで
最適な仕事と職場をご提案します。

✅≪配属後は現場であなたをフォロー≫
配属後は週に1～2回程度現場に顔出しし
定期的にフォローアップを行います。
配属先からの評価や現状をヒアリングし
改善案や業務への取り組み方、
伸ばすべき部分を的確にアドバイス！

足りないスキルや伸ばすべき部分を
理解しながら業務に取り組むことで、
成長速度も上がるうえ、
配属先からの評価アップにも◎

✅≪キャリアの選択肢が豊富！≫
資格取得支援を通じて、
技術者としてのキャリアUPも応援◎

また現場が合わないときは職場を変えたり
別の仕事にも挑戦したいのであれば、
建築から土木へジョブチェンジを行ったり

働く中でやりたい仕事や働きやすい環境に
気付くことも1つの成長と考えているので
遠慮なく相談してくださいね。

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✅大規模案件多数でやりがい満点！
技術者のやりたい！を叶えられる環境！
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当社の魅力の一つは
関わる案件の半分以上が
スケール大きな大手ゼネコン案件！
規模が大きい分、
1つの現場を終えるたび
他では味わえない達成感があります。

また一般的な施工管理業務だけでなく
工事測量、施工図作成、
電子納品作成、環境分析受託、
建設CAD開発販売サポートなど
ジョブチェンジをしながら
社員が挑戦し続けられる体制も
整えています◎

≪入社後の流れ≫
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[1]座学研修
当社の組織や事業の説明やビジネスマナー、
ツールの基本操作、安全意識等を学びます。
▽
[2]OJT研修
座学研修後、プロジェクトに配属。
当社の先輩社員の配属先で割り当てるので
何かあればすぐに相談できる環境です。

※経験者の方は
スキルや希望に応じ研修を短縮。
現場からスタートすることも可能です。

≪必須条件≫
✅施工管理経験のある方(年数不問)

※学歴不問・第二新卒歓迎
※年齢不問(ミドル・シニアまで活躍中)
※希望勤務地応相談

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50代からも10年以上活躍できる職場！
長く無理なくキャリアを積みたい方に◎
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施工管理のご経験を活かし
「大型案件にも挑戦したい」
「新しい事ややりたい事に挑戦したい」
「長くキャリアを積める環境で働きたい」
「仕事も私生活も充実させたい」
そんな方にピッタリの当社。

建設業界で
【長く・無理なく・活躍し続けられる】
そんな環境が整っています。

そのため
スキルアップを目指す
20代・30代若手から
家庭と両立する40代・50代、
定年後も現役活躍中の方まで
幅広い世代が在籍しています。

生涯現役として挑戦し続けたい
意欲的な方をお待ちしています。

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【未経験からの挑戦も応援！】
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施工管理としての実務経験がない方でも
「現場作業からステップアップしたい！」
という意欲的な方なら
育成枠として採用します！
お気軽にご相談ください！

▼下記いずれかに当てはまる方相談◎
・建設現場の経験者
※建築・土木・設備・電気など分野不問！
（見習いでもOK！）
⇒⼟⼯事、とび職、鉄筋⼯、鍛冶⼯、⼤⼯、
外壁、左官、内装、塗装、電気 など
・建設関連の勤務経験者
⇒CADオペレーターや
積算処理、建築営業など
・建築関連の学校卒業者

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8：00～17：00
（所定労働時間8時間／休憩60分）

◆月平均残業時間：0～20時間
※プロジェクト・勤務先により異なる。

◆直行直帰可能
◆現場に応じて車通勤など相談可能

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆出張準備休暇

車通勤OK◎阿波IC近辺での勤務です

基本給：月給 35万円 〜 70万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給35万円～70万円(一律手当含む)
※経験・スキル・希望に応じて決定。
※施工管理未経験の場合
⇒月給25万円～35万円
(一律手当含む)

◆昇給：年1回
◆交通費全額支給
◆資格手当（3000円～2万円／月）
◆残業手当（全額支給）
◆単身赴任時二重生活手当（2万円/月）

初年度の年収 ：420万円～700万円

年収420万円
▶23歳 経験2年／月収35万円
年収550万円
▶35歳 経験3年／月収40万円
年収700万円
▶42歳 経験5年／月収45万円

【福利厚生】
◆PC貸与（無償）
◆携帯貸与（無償）
◆制服貸与（無償）

◆業務帰着任費
※業務上の移動や荷物の運搬での費用
⇒費用当社全額負担

◆赴任用単身寮あり（家具・家電付）
⇒費用当社全額負担

◆社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得支援制度
（受験費用は会社負担）
◆退職金制度（勤続1年以上）
◆報奨金制度
◆勤続10年表彰（感謝状と金一封支給）
◆定期健診、脳ドック検診制度
◆インフルエンザ予防接種
（全額当社負担）
◆慶弔見舞金
◆誕生日お祝い制度
◆65歳以上の再雇用制度あり

≪資格手当でさらに給与UP！≫
下記資格をお持ちであれば
別途資格手当を支給します。
お持ちでない方は
入社後の取得支援で取得を目指せます。

◆1級建築施工管理技士
◆2級建築施工管理技士
◆1級土木施工管理技士
◆2級土木施工管理技士
◆1級電気工事施工管理技士
◆2級電気工事施工管理技士
◆1級管工事施工管理技士
◆2級管工事施工管理技士
◆1級電気通信工事施工管理技士
◆2級電気通信工事施工管理技士
◆1級建築士
◆2級建築士
◆測量士
◆コンクリート技士 など

＼社員の声をご紹介／

◆土木設計・50代社員
15年前の当時は
「施工管理」という仕事の
給与面や福利厚生面で
不安がありました。

ですが、
予想以上の待遇とサポートがあり、
体力面や健康面の不安を抱えることなく
長くこの業界で勤められています。

▽もっと当社について知りたい方は…

HPでは、
当社の働き方や社員第一の想いについて
紹介しているのでぜひご覧ください。
⇒https://www.imax.co.jp/RECRUIT/

≪選考フロー≫

１．まずはWEB応募
必要事項を入力して送信するだけ！
ご応募を確認後、
電話やメールでご連絡します。
気になる点があれば、
応募前でもお気軽にお問合せ下さい。

２．面接（1回）
★初回面接は履歴書不要です★
「まずは話を聞きたい」
という方も歓迎！
WEB面接も対応可能です。

３．内定
条件や働き方など、
しっかりご相談の上で決定します。

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ご不明点などお問い合わせは
078-891-9898 まで
お電話くださいませ。
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