60歳以上の求人 - 愛知県 春日井市 桃山町

介護老人保健施設に併用されたデイケアセンターのケアスタッフとして、利用者様のケア業務を担当して頂きます。

具体的には…
・食事の配膳
・食事、入浴、トイレの介助
・その他必要な身体の介護 など

居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、”介護”に専念しやすい環境を整えています。

＜ある１日の流れ＞
朝9：00
・出勤・申し送り
利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など
細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します
↓
9：30
・入浴のお手伝い
広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします
↓
ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風
↓
11：00
・お茶出し
水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。
↓
12：00
・昼食準備
利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。
↓
13：00
・お昼の休憩
職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫
↓
14：00
・レクリエーション
利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。
体を使い楽しみながら元気になっていただきます。
↓
15：00
・おやつ準備
日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。
↓
・利用者様のお手伝い
ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。
↓
16：00
・利用者様のお見送り
滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。
↓
・シーツ交換
洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。
↓
17：00
・夕食準備
利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。
↓
・引継ぎ
遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。
↓
18：00
・帰宅
残業なく定時で帰宅します。

☆はたらく人に優しい職場環境
【ノーリフティングポリシー】
介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

☆無資格・未経験OK
☆学歴・経験不問

【職場環境について】
新卒の18歳～ベテランの60代の方まで幅広く活躍中です。
介護業界での経験は問いませんので、初心者のみなさんも安心して働けます！

【こんな方にオススメです！】
▼介護業界に興味のある方
▼介護職として人の役に立つお仕事がしたい方
▼ライフスタイルに合わせて働きたい方
▼地元で働きたい方
・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
8：30～17：30
※1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制

デイケアセンターのため、日勤常勤で夜勤はありません
※正職員は経験を考慮した上で、異動もあります。

【勤務期間】
長期
※勤務開始日は相談に応じます。
※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。
※正職員登用制度あり

試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

・日曜定休日/週休2日制(月平均9～10日)

・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

▼その他
忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他

愛知県春日井市桃山町字北山5079-16

＜グレイスフル春日井(老健棟)＞

【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

名鉄小牧線 春日井駅
名鉄小牧線 小牧駅
名鉄バス「桃山町３丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分

【給与】
月給 215,000円～
※処遇改善手当など含む：48,000円
※経験・前給与など考慮して加算いたします。

【月収例】
《大学卒》 介護職歴が10年未満の場合
月給221,000円～(処遇改善手当など含む)+下記諸手当

《短大・専門学校卒》 介護職歴が10年未満の場合
月給217,000円～(処遇改善手当など含む)+下記諸手当

《高校卒》 介護職歴が10万円未満の場合
月給215,000円～(処遇改善手当など含む)+下記諸手当

※共通：介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円/月 (10年未満は 1万円/月)

・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年3回(7月・12月・3月)


【資格手当あり】
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護支援専門員/10,000円
保育士/2,000円
※その他資格手当あり


【その他手当】
住居手当/上限20,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他

【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与あり
・社会保険完備
・退職金制度
・奨学金制度
・資格取得支援制度
・優秀職員・優秀事業所表彰制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生助成金
・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井)
※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。
・学童保育所
・慶弔制度
・心理カウンセラー配置
・会員制リゾートホテル(保養施設)
・職員無料駐車場完備
・正職員登用制度あり
・入職手当あり(規定あり)

▼諸手当
資格手当/特務手当/通勤手当/実費支給/年末年始手当/お盆手当/私服手当他

▼休暇について
有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

【応募方法】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
あなたからのご応募お待ちしております。

下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※応募フォーム・WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア事務センター

【応募先担当者】
採用担当

【応募先住所】
愛知県春日井市牛山町3195-1
※第2グレイスフル春日井の住所になります。

【電話対応可能時間】09:00～18:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。

※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。

(1)応募フォームよりご応募ください。
↓
(2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。
↓
(3)各施設にて面接
わからないことや不安なことなど、お聞かせください。
履歴書のご準備をお願いします。

【日勤のみ・日曜定休】未経験OK！敷地内に託児所完備◎名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

デイケアセンター日勤のみの介護職・ケアスタッフ

正社員

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 託児所あり 社員登用あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中

【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。

☆未経験・無資格OK
最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。充実した研修制度を整えていますので、未経験者もご安心ください。
ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください！
新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで幅広い世代が活躍していますので、困った時などになんでも相談しあえる環境です♪

◎結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。
産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。
休暇も充実しており、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。

【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

☆STAFFインタビュー
・グレイスフル春日井 特別養護老人ホーム：介護職 (2012年入職)
入社理由は自分がおじいちゃん・おばあちゃん子であったことから、高齢者と関わることができ、人を笑顔にさせることができる介護職に就きたいと考えていました。その中でも、社会福祉法人サン・ビジョンは、地元で大きな施設を運営していたため、施設を見学させていただき、働く方の姿や、利用者様との接し方を見て、この法人で働きたいと思いました。

・大型デイサービスセンター グレイスフル春日井：介護職(2008年 10月入職)
入社理由は１番の理由は託児所があったことです。
職場見学をさせていただいた際に、働くママが多いからこそ、お互いを支え合う文化が出来ていると感じたこと、また、仕事はもちろん大事ですが、それより大事な家族を大切にしてくれる環境があると感じたことです。

【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年


関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ