600万円の求人 - 富山県 富山市 黒瀬北町
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
【SS11】富山/プラットフォーム構築事業のPM web/オープンプロジェクトマネージャー - job post
富山県 富山市•一部在宅
月給 55万円 ~ 75万円 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信 されます。
- 副業・WワークOK
- 在宅OK
- 服装自由
- 資格取得支援あり
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 専門業務型裁量労働制
勤務地
富山県 富山市•一部在宅
企業名
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
求人名
【SS11】富山/プラットフォーム構築事業のPM
仕事の内容
プラッ トフォーム構築プロジェクトをマネジメントに対応していただきます。 QCDの管理だけでなく、技術的な視点でのドキュメントレビューやアドバイスもお願いすることになります。
【想定プロジェクト】中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種のプラットフォームの構築作業において、提案・構築などをPMとしての立場でご活躍いただくことを想定しています。 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、PMとしてリーダーをサポートしながらプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を実施していただくことを想定しています。
【想定プロジェクト】中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種のプラットフォームの構築作業において、提案・構築などをPMとしての立場でご活躍いただくことを想定しています。 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、PMとしてリーダーをサポートしながらプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を実施していただくことを想定しています。
募集職種
【SS11】富山/プラットフォーム構築事業のPM
必要な経験・能力等
【必須】 ■プロジェクトマネージャー経験 ■プラットフォーム構築経験（オンプレ、クラウド）
【歓迎】 ■ネットワーク環境構築経験 【本ポジションの魅力】 ■様々な業種のお客様の様々なプラットフォームに携わることができます ■様々なプラットフォームアーキテクトに携わることができ、技術力を向上させることができます ■プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができます
【歓迎】 ■ネットワーク環境構築経験 【本ポジションの魅力】 ■様々な業種のお客様の様々なプラットフォームに携わることができます ■様々なプラットフォームアーキテクトに携わることができ、技術力を向上させることができます ■プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができます
学歴・資格
学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校
語学力：
資格：
語学力：
資格：
企業・求人の特色
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
就業時間
（1日あたり所定労働時間07時間45分）
休憩：60分
残業：無
備考：
休憩：60分
残業：無
備考：
勤務形態
専門業務型裁量労働制
休日
休日：126日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（）
有給休暇：有（～22日）（入社時期により異なる/1時間単位で取得可能）
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（）
有給休暇：有（～22日）（入社時期により異なる/1時間単位で取得可能）
勤務地所在地
富山県 富山市 牛島新町5-5 タワー111
勤務地備考
富山県富山市
勤務地備考
勤務地①
事業所名：富山センター
所在地：富山県 富山市 牛島新町5-5 タワー111
最寄駅：JR 高山本線 富山駅 徒歩4分
喫煙環境：敷地内全面禁煙
備考：【リモートワーク/出社比率】リモートワーク50%、出社50% 【出向】無 【客先常駐】無
転勤：当面無
事業所名：富山センター
所在地：富山県 富山市 牛島新町5-5 タワー111
最寄駅：JR 高山本線 富山駅 徒歩4分
喫煙環境：敷地内全面禁煙
備考：【リモートワーク/出社比率】リモートワーク50%、出社50% 【出向】無 【客先常駐】無
転勤：当面無
想定年収
930万円～1,100万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥550,000～￥750,000 基本給￥550,000～￥750,000を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
備考：月給￥550,000～￥750,000 基本給￥550,000～￥750,000を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
試用期間
有
期間：2ヶ月
備考：変更無
期間：2ヶ月
備考：変更無
試用期間
試用期間あり
試用期間2ヶ月。
試用期間2ヶ月。
制度、設備
在宅勤務 （全従業員利用可）
リモートワーク可 （全従業員利用可）
副業OK （一部従業員利用可）
時 短制度 （全従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
リモートワーク可 （全従業員利用可）
副業OK （一部従業員利用可）
時 短制度 （全従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
その他制度：昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
その他制度：昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
配属先情報
【配属予定部門】■ソリューションサービス事業ライン■PFSI事業部門■エンタープライズPFSI統括部
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミン グによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
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選考内容
面接回数：1～2回（目安）
筆記試験：有 その他（適性検査）
採用人数：1名
筆記試験：有 その他（適性検査）
採用人数：1名
企業名
リクルートエージェント
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
業種
- 職業紹介
採用企業情報・求人取扱いエージェント
■求人取扱いエージェント
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
設立：1975年09月
代表者：代表取締役執行役員社長 岩井 孝夫
従業員数：12,289人
資本金：8,668百万円
株式公開：非公開
主な株主：日本電気株式会社
本社所在地：〒136-8627 東京都江東区 新木場１－１８－７
本社以外の事業所：■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
関連会社：■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
その他備考・企業からのフリーコメント：■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国37か所に事業所を持つ。従業員の約９割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要：【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率64.9％・平均残業23.1H【休暇】年間休日126日。有給取得日数13.8日。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率17.5％、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000～100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
設立：1975年09月
代表者：代表取締役執行役員社長 岩井 孝夫
従業員数：12,289人
資本金：8,668百万円
株式公開：非公開
主な株主：日本電気株式会社
本社所在地：〒136-8627 東京都江東区 新木場１－１８－７
本社以外の事業所：■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
関連会社：■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
その他備考・企業からのフリーコメント：■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国37か所に事業所を持つ。従業員の約９割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要：【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率64.9％・平均残業23.1H【休暇】年間休日126日。有給取得日数13.8日。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率17.5％、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000～100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
代表電話番号
+81368351111
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