600万円の求人 - 青森県 弘前市 桜庭

法人営業のお仕事です。私たちは、県内の企業に対してさくら新電力の高圧を中心とした電力需給契約のを提案・販売しています。クライアントとの良好な関係を築きながら、売上の向上につなげることが求められます。

また、各自治体と連携しながら街づくりのアドバイスや提案をしています。
さくら新電力は弘善商会グループで青森県の地域新電力需要実績No.1の企業です。
営業担当者は皆さん電力の知識は無く転職されています。入社後に勉強しながら営業するのでフォローも充実、経験なくても安心して働けます。

【主な仕事内容】

• 新規顧客の開拓及び既存顧客へのフォローアップ
• 顧客ニーズの把握とそれに基づく提案活動
• 営業戦略の立案と実行
• 営業データの分析とレポート作成

チームワークを重視し、目標達成に向けて協力し合う環境で働くことができます。インフラと地域貢献に興味がある方、ぜひご応募ください。

《必須条件》
法人営業の経験がある方
コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に意欲的な方
基本的なPC操作（Word, Excel, PowerPoint）ができる方

《歓迎資格・経験など》

• 営業企画や営業推進の経験がある方

《こんな方歓迎》

• チームでの協働を重視し、柔軟な対応ができる方
• 新たな挑戦に対して意欲的な方
• 4年制大学卒業

当社は、クライアントとの関係構築に注力する法人営業チームを強化しています。お客様のニーズに応えながら、最適なソリューションを提案することで、信頼を築く重要な役割を担っています。オフィスは快適な環境で、チームワークを大切にしながら働ける雰囲気です。

• 働きやすい固定時間制を採用し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
• 年間休日は105日以上で、プライベートも大切にできます。
• 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを支援します。
• やりがいを感じながら成長できる環境です。
• みなさん電力知識はゼロからのスタートです。

あなたの営業経験を活かして、新しい挑戦を始めませんか？

勤務時間は、9時から18時までの固定時間制です。休憩時間は12時から13時までとなります。プロジェクトや顧客の状況に応じて多少の残業が発生する可能性があります。柔軟な働き方を推奨しております。

年間休日は105日以上で、週休2日制です。年次有給休暇は法定に基づき付与され、夏季・冬季休暇を含む長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

現在就業規則では105日の休暇と規定しています。さくら野オフィスについては業務の予定がない場合は特別休暇として土日祭日（お客様感謝祭、経営方針説明会等の開催日および営業によるお客様との約束をした場合を除く）を休みとしています。ただし、特別休暇になりますので労働基準監督署に届出をしている年間105日の休みを消化できない場合や労働基準法に違反する恐れがある場合の除き、出社したとしても代休はありません。今後は有給休暇がある場合は先に有給休暇も使っていただく予定で、これが難しい場合は届出のとおり105日の休みとして休日カレンダーを作成して運用して行く予定です。

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

さくら野弘前店の4階オフィスエリアにあります。
最寄りの弘前駅から徒歩約20分の距離に位置しています。また、車通勤もも可能です。通勤の利便性が高く、快適に勤務いただけます。

• 昇給・賞与あり（前年度実績に基づく）
• 昇給年1回、賞与年2回（<7月、12月）
• 交通費支給（月上限15,000円まで距離に応じて支給）
• 家族手当や住宅手当など、条件に応じて支給あり

※転職の方は現在の給与を考慮して支給します。

私たちの会社では、従業員が安心して働けるように以下の福利厚生を提供しています。

- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 健康診断の実施
- 資格取得支援制度を設けており、自己成長をサポートします
- 社内イベントや研修を定期的に実施し、チームワークの強化を図っています

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 総合商社・専門商社・卸売

現在、市外でお勤めの場合はリモート面接も可能です。

選考の流れについて

①インディード経由、または郵送にて履歴書をご送付ください。

②書類選考

③書類選考通過者へ、面接日程調整のご連絡をいたします。

④対面またオンライン面接を実施

⑤合否のご連絡

※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 700,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

職歴:

• 法人営業: 1年 (必須)