65歳以上男性シニアの求人 - 長野県 南佐久郡 南牧村 大字板橋

＜リゾート地・清里にあるガソリンスタンドでのお仕事＞
ベテラン社員が基本から丁寧に教えますし、フォロー体制も万全！仕事に慣れるまで細やかにサポートします。
55歳の採用実績がありますので、経験が無くても年齢で気負わずチャレンジしてください！
※現在、50代1名、60代2名、70代も1名在籍しています。

【具体的には…】
＊ガソリンスタンドでの燃料給油作業
ご来店されたお客様の車を誘導し、所定の位置に停止させます。燃料の種類や数量、お支払方法を確認し給油を開始。給油中は窓ガラスや灰皿などを清掃します。

＊レンタカーの貸し出し業務
自動車を貸し出す際の接客、車両の点検や洗車・掃除などを行います。車両を貸し出す際には、車の操作方法や契約事項を説明し、お客様とともに車両の点検を行い、ドライバーの免許証を確認して、必要な書類を記入していただきます。車両が戻ってきた時にはキズや故障などがないかを確認し、料金の精算をして完了です。

＊LPガス販売におけるガス配管工事
ガスメーターから各部屋や機器への配管工事や、給湯器やコンロなどの器具設置を行います。有資格者は優遇します！

※業務の変更範囲：なし

【勤務地について】
清里駅から徒歩圏内！
公共交通機関はもちろん、車・バイク・自転車での通勤も可能です！
※萌木の村「ロック」隣接

＊学歴不問
＊未経験・ブランク・無資格OK！
＊早期退職や定年後の再就職先を探している方も歓迎！

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎する経験・資格】
＊LPガス工事の設備経験
＊液化石油ガス設備士、中古自動車査定士、危険物の資格

【こんな方と一緒に働きたい】
＊協調性がありチームワークを大切にできる方
＊笑顔で明るい対応ができる方
＊穏やかな雰囲気の方
＊人と話すことや体を動かすのが好きな方
＊車やバイクが好きな方

(1)10:30〜19:30
(2)8:00〜17:00
※(1)(2)の交替制（シフト制）
※実働8時間、休憩60分
※時短勤務もご相談に応じます！

【残業ほとんどなし！発生したら残業代を全額支給】
月平均2時間程度、36協定による特別条項もありません。
自分の時間を確保できるので趣味や勉強の時間に充てたり、大切な人と過ごしたり…プライベートも充実させながら働けます！

〒407-0301
山梨県北杜市高根町清里3545-1355

清里駅

JR小海線「清里駅」徒歩10分

月給 210,000円〜250,000円
固定残業：なし

＊想定年収：300万円〜350万円

試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間1ヶ月あり

• 未経験者歓迎
• Wワーク歓迎
• 経験者優遇
• 学歴不問
• シフト制
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 制服貸与
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 転勤なし
• 自転車通勤OK
• 社会保険完備
• 社割あり
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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ガソリンスタンドスタッフ

正社員

【年間休日105日】
週休2日（シフト制）
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）

＊昇給制度あり
＊賞与あり（前年度実績：年2回、計2.00ヶ月分）
＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＊交通費支給（上限20,000円/月）
＊各種手当（扶養家族手当、資格手当など）
＊定年65歳/再雇用制度(70歳まで)
＊退職金制度（勤続年数2年以上/退職金共済加入）
＊マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）
＊副業OK
＊個人ロッカー・机あり
＊休憩スペースあり

【他にも福利厚生多数！】
＊社会保険制度以外にも、会社独自に石油組合や法人会等の保険に加入！
もちろん対象者は社員全員です。
＊国、県の健康経営の認定も受け社員の健康チェックには日頃から配慮
＊毎年1回、1泊2日で社員旅行を実施。社員間の交流にも力を注いでいます。参加は自由です！
＊業務に合う資格取得等には会社負担で教材の購入・講習会への参加などを実施。スキルUPのために是非ご活用ください！
＊誕生日には有給休暇と1万円をプレゼントしています！

設立：1966年
代表者：輿水 順彦
資本金：300万円
本社住所：山梨県北杜市高根町清里3545
従業員数：10名（男性7名、女性3名）
平均年齢：51歳
事業内容：カソリンスタンド運営・石油製品の配送・レンタカー

【中高年も積極採用中！】
当社は5年以上前からシニア層の採用に取り組んできました。
当社は70歳までの再雇用制度を設け、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。最年長のスタッフは75歳で、50歳以上の平均勤続年数は約15年。ミドル・シニアはもちろん、若手も安心して長く働ける環境を整えています。