65歳以上の求人 - 熊本県 熊本市 北区 植木町岩野

募集職種: JAかもとが運営する車輌センターの整備士
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
【車輌センター】
・車検、修理(軽自動車、普通自動車、貨物車、二輪車など)
・車検期間のスケジュール管理等
求める人材:
必須条件を満たしている方なら、これまでの経験や専門スキルは問いません。
機械に興味がある人、整備に関心がある方のご応募お待ちしております!

◎必須条件
・原則として、昭和60年4月2日以降出生の者(来春卒業見込みの者含む)
・普通自動車免許(マニュアル)

・体力に自信がある方
・人と接することが好きな方
・機械いじりに興味がある方
勤務地:
熊本県山鹿市南島1198-3北部車輌センター
通勤・交通:
マイカー、バイク通勤可
(無料駐車場完備)
勤務時間:
8:30~17:00
給与:
月給 176,380円〜274,630円
経験・年齢等を考慮の上、当組合規定により優遇いたします
試用期間3ヶ月あり
・交通費全額支給
・インセンティブ制度あり
・住宅手当・家賃補助あり
モデル年収: 年収550万円/42歳/入組20年目
年収500万円/32歳/入組10年目
年収430万円/27歳/入組5年目
賞与: 年2回(6月・12月)
昇給: 年1回(4月)
福利厚生:
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
制服貸与
健康診断・人間ドック助成
旅行助成
勤続表彰制度
慶弔見舞金制度 等
休日・休暇: 日曜日・祝日・年末年始・月2回の土曜日

書類選考
適正検査
役員面接
【書類申込】
①受験希望者は、履歴書を作成後下記の提出先へ郵送もしくは持参にて提出をする。
②内定者は、下記の書類を郵送もしくは持参にて提出する。
ア. 成績証明書・・・・・・・・・・・・・1通
イ. 卒業証明書(又は卒業見込証明書)・・1通
〒861-0562 熊本県山鹿市鹿央町持松159番地1
鹿本農業協同組合 総務部 人事研修課 職員採用担当 宛

【試験内容】
(1)一次試験(筆記・面接)
大学・短大・専修校卒(見込み)高校既卒・・適性検査・面接
高校卒(見込み)・・・・・・・・・・・・・適性検査・面接

(2)二次試験(役員面接)
※ 一次試験合格者に対して、面接を実施します。

会社情報:鹿本農業協同組合

この求人の特徴:転勤なし,平均年齢40代,学歴不問,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,未経験可,経験者優遇,社会人経験10年以上歓迎,新卒採用,急募求人,採用人数10名以上,マイカー通勤可,バイク通勤可,無料駐車場完備,交通費全額支給,退職金制度あり,インセンティブ制度あり,住宅手当・家賃補助あり,ボーナスあり,育児支援制度あり,産休・育休取得実績あり,研修制度が充実,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり

≪ JAかもとが「車輌センター」の整備士を募集します!≫

「JAかもと」は平成元年(1989年)に、熊本県北部に位置する山鹿市、鹿北町、菊鹿町、鹿本町、鹿央町、植木町の6農協が合併し、誕生しました。
JA(農業協同組合)は、 農業を中心に、組合員・地域住民のくらしを良くするための事業を行っています。消費者に安全・安心な農畜産物を供給するとともに、生産者(農業者)の所得向上をサポートすることが重要な目的です。
事業内容は、営農指導、販売事業、冠婚葬祭に関わること、農機の販売や修理、組合員の貯金・融資・共済など多岐に渡ります。

今回募集する業種は、山鹿市や熊本市北区植木町内にある車輌センター内で整備・点検を行っていただきます。
機械に興味がある人、整備に関心がある方のご応募お待ちしております!

◎業務内容
軽自動車、普通自動車、貨物車、二輪車などの車検・修理を担当していただきます。
繁忙期は車の購入の機会が多い、年度末の2~3月です。
自動車の進化は凄まじく、最新機器を扱うため、常に知識の刷新が必要となる業務です。
効率的かつスピーディー、確実な仕事を求められるため、Wチェックを怠りません。また、車検期間のスケジュール管理は必須となります。

経験は問いませんが、普通自動車免許は必須です。マニュアル仕様の車種も多数運転しますので、マニュアルの運転免許取得は必須です。
故障の原因を突き詰め、黙々と作業をすることが好きな方は向いています!

◎仕事のやりがいポイント
お客様から喜ばれたり、感謝されることに大きなやりがいを感じる職員は多いです。
また、個人のノルマはありませんが、会社全体で目標を掲げ、各部署で目標を達成した時の達成感は格別です。
インセンティブ制度もありますので、個人の頑張りも評価されます。
また、資格取得について、会社からテキスト代や研修費、受験費用などの補助がありますので、この機会にスキルアップに大いに役立てることもできます。

◎新人の研修制度について
熊本県内のJAに入社した社員は、合志にある中央会の教育センターで「基礎研修」を受講します。新卒の社員はそこで社会人マナーや会社紹介などを学び、また資格試験取得の事前学習なども行うことができます。
基礎研修を受講後は、各部署ごとに通信教育(動画視聴)があります。
このように、研修制度が確立され丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。

◎現在の職員について
現在は各車輌センターに30~70代の職員が14名在籍しています。平均年齢は50代。
作業員は全員男性で、事務員は全員女性です。
休みの日は釣りやゴルフ、バイクの整備、ツーリングを楽しむ職員もおり、ワークライフバランスを保てるところがJAかもとの大きな魅力です。
昨年5月は職員でツーリングを企画し実施しました。

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社員インタビュー
車輌整備士 浦部さん(2021年入組)
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ー入組したきっかけは?
前も同じ整備の仕事をしていたんですが、残業が多くて子供の送り迎えができなかったんですね。知人から「JAは残業が少ないよ、定時で帰れることが多いよ」と聞いて転職しました。

ーJAに転職後、プライベートでの変化はありましたか?
家庭と仕事の両立という点では、JAに転職してめっちゃ良くなりました!
家にいることが多くなりました。
子供と過ごす時間が増えて、ちゃんとパパをやっているという実感があります。

ー仕事の大変なこと、やりがいについて
やはり前の職場と比べるといろんな車種を取り扱うので、構造とか色々調べることが多くなって大変ですが、職場の皆さんのサポートがあるので、焦ることなく1つの物事に集中して取り組むことができます。

ー職場の雰囲気は?
皆さん凄く暖かくて、めちゃくちゃ優しいんですよね。
自分がトラブルを起こしている時に「どうしたの?」って声をかけてくれて、優しく丁寧に教えてくれる方が多いですね。

ーこの仕事に向いている人は?
1つのことを黙々とこなせる人が向いているかなと思います。
お客様との接客・対応は多くなくて、個人個人で自動車の整備の作業をしますんで、1つのことに夢中になれる人の方が向いているんじゃないかと思います。

ー整備士を目指す人にメッセージをお願いします!
JAかもと車輌センターは高齢化が進んでいて、私が1番年下で36歳です。
若い人が入って活気づけていただければ嬉しいです!
よろしくお願いします!