add1株式会社 の求人

事業拡大に伴い、電気通信工事の技術スタッフを募集！
簡単に言うと「圏外の場所を”バリ4”にする」お仕事です！

今や生活に欠かせないスマートフォン・携帯電話。
その電波に関する工事がメインのお仕事になります。
建物のなど携帯電話の電波が入りづらい場所でも電波が入るように工事をします。

【現場】
首都圏各所
＊現場への直行・直帰が基本です。

【作業内容】
・ケーブルの配線作業
・アンテナなどの機器取付
・設計、現地調査

＊設計とは…
どこにどんな風にケーブルを配線して、どこにアンテナを設置して、どうしたら安全に作業できるか？などを考えて簡単な図面を作成することです。
図面はExcelで作成するため、難しくありません。

未経験からのスタートも大歓迎です！
先輩社員と一緒に現場に入り、OJTを実施するので安心してご応募ください！

【仕事のやりがい】
電波の入らなかった場所が、自分の考えた方法や自分たちの手で電波が入るようになる時は、毎回気持ちいいです！
また、お客様から「お！電波入ったね！」「丁寧に工事していただいて有難う御座いました。」など言っていただけると嬉しいですし、やりがいを感じます。
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援あり（全額補助）
・賞与あり（前年度実績：基本給×2.5ヶ月）
・工具貸与
・ユニフォーム支給
・PC貸与
・書籍の社費購入可能
・住宅補助あり
【1日のスケジュール例】
＊建設業界では珍しく9:00始業で、現場へ直行が基本です！

・9:00 作業開始
・10:15～10:30 休憩
・10:30～12:00 作業
・12:00～13:00 お昼休憩
・13:00～15:00 作業
・15:00～15:30 休憩
・15:30～18:00 作業
・18:00 お疲れ様でした！基本的に残業はありません！
【活躍中の社員紹介！】
ADD1のアピールポイントは「人の良さ」です。
嘘をついたり意地悪なことをせず、協力し合う気持ちのある「イイやつ」揃いなんです！だからこそ、人間関係に悩まず気持ちよく仕事ができます！
ホームページに社員紹介記事を掲載していますので、ぜひご覧ください！
https://add1.tokyo/recruit/

・未経験歓迎！
・学歴不問・男女不問・年齢不問・無資格OK

電気工事士のご経験がある方、第二種電気工事士・電気主任技術者などの資格をお持ちの方、建設業界で活躍されている職人さんなど、現場仕事にゆかりがある方ももちろん大歓迎です！30代活躍中！

《一つでも当てはまる方にはぜひお会いしたいです》
・自分の力で会社を良くしたいという思いのある人
・ADD1のHPを見て、「いいかも」と思った人
・カッコいい大人になりたい
・うまくいった時はチームで喜びを分ちあいたい人
・自分や他人に誠実な人
・人に喜んでもらうことに幸せを感じる人
・自分の人生は自分次第だと腹落ちしている
・成長に貪欲な人

1つでも当てはまるものがある方大歓迎です！
スキルよりも考えや感性がマッチするかを重視していますので
これまでのキャリアで判断しません。
これからどう生きたいか、です。

お互いを知ることが大切だと考えていますので、
まずはフランクにお話しましょう！

【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時、休憩1時間）
※残業ほぼなし

【休日】
完全週休2日制（土日祝休み）
*土日祝勤務の際は振替休日あり

〒212-0058
神奈川県川崎市幸区鹿島田3丁目6-51 フォーレストマンションⅡ103

平間駅

平間駅より徒歩5分

月給 264,000円〜350,000円

月給 試用期間（6ヶ月）給与220,000円

※固定残業代20時間分を含む（超過分は全額支給）
※業績に応じ賞与あり

◆年収例：2年目 420万円

試用・研修の有無：本文中に記載

• 未経験者歓迎
• 経験者優遇
• 学歴不問
• 服装自由
• 髪型自由
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 履歴書不要
• 制服貸与
• 有資格者歓迎
• 新卒
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 残業月20時間以内
• 転勤なし
• 禁煙・分煙
• 住宅手当あり
• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• ひげOK

最後までお読み頂きまして､ありがとうございます｡
少しでも興味を持って下さった方はWEBまたはお電話にてご応募下さい。
ご相談感覚でも構いませんので、お気軽にご連絡ください！

採用担当：加納（TEL／03-5324-2492）

電気通信工事の技術スタッフ

正社員

ADD1では未経験からでも業界で活躍できる人材を輩出するためにキャリアステップを用意をしています！

◆入社〜6ヶ月
まずは会社の雰囲気や現場作業に慣れてもらうことからスタート！
1日ほど座学で電波改善の仕組みなどを学びます。
OJTを通じて工具の名前・使い方などを1から説明します。
「見て覚えろ！」はありませんので、何でも聞いてください！

◆6ヶ月〜12ヶ月
現場作業にも慣れて、自分で出来ることも増えてきていると思います。
自分の手で作業したものが形になっていく充実感と成長を感じていただきます！

◆12ヶ月〜
早い人は約1年で一通りの作業ができるようになっています。
ここからは現場責任者へ向けて原価管理の練習や資格取得による更なる知識獲得をしていただきます！

創業6年目のフレッシュな会社です！

僕たちADD1は古い体質の残る建設業界でチャレンジをしています。
ただ、「建設業界を変えてやる！」とは思っていません。
「幸せに働く人々を増やす」を念頭に「既にある良い部分は残し、時代に合っていないことはやらない！」というシンプルな考えで事業を進めています。
まずはADD1で働くみんなが幸せになること！
その為に、取り組んでいる一例を紹介します！

【人を大切にする取組例】
■ライフコーチング研修（任意）
「ADD1に入って後悔のない人生を歩んで欲しい」
そんな想いからこの研修を用意しています。自身がどんな人になりたいのか、どんな人生を送っていきたいかなどを専任の外部講師に協力してもらい目標設定・振り返りをします。

■1on1ミーティング
1〜2週に1度、30分程度の時間で仕事やそれ以外の悩みごとについて、代表の加納と相談できる時間を設けています。思っていることは何でもぶつけて下さい！

【業務効率化のための取組例】
■会議のオンライン化
zoomやgoogleスプレッドシートなどを用いて
無駄な会議・作業の削減に取り組んでいます。
PCも会社から支給しますし、使い方も丁寧にレクチャーします！

などなど、時代や組織にあった体制をスピーディに取り入れています！
「こんな制度が欲しい！」という声も大歓迎です！

【ミッション】
業界の新たなロールモデルとなり幸せに働く人々を増やす

【経営理念】
01 社員の豊かな人生づくりをサポートする
02 常に期待を超えるサービスを提供する
03 公明正大に利益を追求する

【スピリッツ】
▼360°カッコよく
身だしなみはもちろん、内面を磨き1人1人がカッコよくあること。
できることをしっかりやる、それもすごく大事。そこから更に、ちょっと背伸びしてカッコつけてる時が人間1番輝いてるんだ。

▼360日ご機嫌に
自分の感情は自分でコントロールし、柔和な空気づくりに努めること。野球部全開の思考だけど、辛いときこそ声出せ！って大事なんだ。
でも、たまにはしんどい時もあるだろうから、そんな時は皆でメシでも行こうか。

▼人を大切に
社内のメンバー、社外のお取引先様に限らず家族や友人との良好な関係の構築・維持に努めること。忙しいと忘れてしまいそうになるけど、あなたを支えてくれている人が沢山います。それって当たり前じゃないから、自分から、自分なりに大切にする行動をしていこう。もちろん、自分自身を大切にすることも忘れずに。

▼そして、自分に正直に
感性豊かに本質をとらえ、既成概念や同調圧力に屈さず本音を貫くこと。嘘や誤魔化すことで良いことなんて何1つもないからね。正直者はバカをみない！