ai model株式会社 の求人

＼若手エンジニア歓迎／
「人を大切にする会社」で、働きやすさも成長も叶えられます・

周囲と協力してモノづくりに携わり、
常に学びを得ながら成長できる。
そんな“チームワーク”を大切にしている当社では
経験浅めの方でも、安心して着実にスキルアップできる環境を整えています。

当社は、開発する前の段階＝「コンセプトデザイン」からご支援し、
DXやマーケティングに必要な動くもの＝「システム」を構築します。
コンセプトデザインからシステム開発までを
一気通貫でソリューション出来ることが、弊社の強みです！

・社員の理想を最大限に叶える環境
━━━━━━
“従業員第一・顧客第二”が当社の理念。
従業員の満足度が高いからこそ、
顧客へのパフォーマンスが最大化されるという考えのもと
働きやすい環境を整えながら、
一人ひとりのやりたいことを実現できる環境です。

・Udemyや資格取得支援も充実
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身につけたい言語やフレームワーク、
資格があれば遠慮なくご相談を！
エンジニアの成長のためなら投資を惜しみません。
必要に応じて会社が費用を全額負担し、
あなたの挑戦を全力でサポートします。

募集背景：
2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリの受託開発などを手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである社員50人体制に向けて、新たなメンバーを募集します。

仕事内容：
WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、
経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。

【チーム参画が基本です】
基本的には自社エンジニアでチームを編成。
主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。
少人数開発を採用し、一人のエンジニアが
フロントエンドやバックエンドと限定せず
幅広く業務を担当できるため、
その分経験を積むことができるのが特徴です。

【案件の特徴】
・受託案件4割、SES案件6割
・Web系7割、業務系3割
・通信系、出版、アパレル…と幅広い業界の案件あり
・企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる
・最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲：
・児童施設向け生成AI会話アプリ開発
・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発
・期間：3カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS,TypeScript
・フレームワーク：Next.js React
・バージョン管理：Git
・規模：3名
・ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う

・Facebook API を用いた情報収集サービスの構築
・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築
・期間：2カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB
・バージョン管理：Gitlab
・規模：2名
・運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現

・アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発
・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発
・期間：2カ月
・フェーズ：設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS、Vue.js
・バージョン管理：Gitlab
・規模：3名
・お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成

注目ポイント1：
グリームオーブの強みをご紹介！
・十分な体制
PM主体のチーム体制で開発
・先端技術
モダンフレームワークを使った、
短納期・低コスト
・顧客満足度
社員一人一人が主体的に考え、
行動するから顧客満足度が高い

注目ポイント2：
自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働ける
リモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など
自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。
働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。

応募資格：
＜20代～30代中心に活躍中＞
・エンジニアとして1年以上の実務経験をお持ちの方
・学歴不問

歓迎する職歴・スキル：
言語：
Java、Python、TypeScript、JavaScript、C#、Flutter
フレームワーク・ライブラリ：
Springboot、React/Next、Vue.js/Nuxt、Angular

上記のスキル・経験を活かしてご活躍いただけます。

雇用形態：
正社員
想定給与：
月給310,000円～444,000円＋賞与年2回

・PL経験をお持ちの方は
⇒月給45万円～

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※固定残業代20時間分（46,530円～）を含む
※超過分は別途残業代を支給致します
※試用期間3ヶ月（雇用形態・給与・待遇の差異はございません）

実際の給与例：
年収550万円／入社2年目
年収600万円／入社3年目
年収650万円／入社4年目

賞与について：
年2回（7月・1月）

勤務時間：
フレックスタイム制（標準労働時間：8h/日、休憩1h）
コアタイム：10時～16時
※一般的なフレックスタイム制とは異なり、月の下限時間がありません。
そのためコアタイムに出勤していれば給与は満額支給されます。

残業について：
平均残業時間は月8時間。
受託案件の場合でも請負契約をせず、時間単位で案件を担当していることや、各プロジェクトのPMが残業時間をしっかり管理しているため、予定を大きく超過して業務が発生することがありません。

勤務地：
＼リモートワークメイン！／
事業所/東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F

リモートでもメンバー間のやり取りをスムーズに行えるように、当社ではバーチャルオフィスツールを導入。
実オフィスのようにアバターを動かすことで、
仲間に歩み寄って会話をしたり、会議を行ったりしています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F

交通・詳細：
JR・私鉄・地下鉄「五反田駅」から徒歩5分

勤務地一覧：
東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F

休日休暇：
≪年間休日125日以上≫
・完全週休2日制(土･日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇 ※消化率90％
・産前産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇

待遇・福利厚生：
・昇給2回（7月・1月）
・賞与年2回（7月・1月）
・社会保険完備
・在宅勤務手当（月5,000円）
・交通費支給(月30,000円まで)
・出張手当
・役職手当
・時間外手当
・退職金
・企業年金
・医療保険制度
・技術書籍購入補助制度
・資格取得補助制度
・AWS・Udemy利用サポートあり
・セミナー等参加費用補助制度
・服装自由
・屋内禁煙
・勤務間インターバル制度
※退勤から、最低9時間以上、最大11時間までのインターバルを
おいてから出勤、業務に当たる事とする制度です。

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：
【代表よりメッセージ】
私自身も元エンジニアでハードワーカー。家庭を持ったことや大病で休養した経験から、これまでの働き方に疑問を感じ当社を設立しました。「社員にとっての働きやすさ」が整ってこそ良い仕事ができると考えており、＜従業員第一・顧客第二＞主義を掲げています。
今回の募集では、成長意欲のある方を歓迎しております。様々な案件を通じて経験を積むことができ、心身共に健康に働けるような環境整備にも注力していますので、無理なくスキルアップし続けられるのが当社の魅力だと思っています。

無理なく柔軟に働ける環境が、ベストパフォーマンスに繋がる
風通しが良い社風のもと、社員アンケートや有志メンバーの意見で制度づくりを行っているのも当社の特徴の一つ。フレックスタイムやワーケーション制度などは、実際に社員の声から制度化されました。
メンバーの声を積極的に取り入れることでベストな働き方を整えることができ、「これまで通勤に充てていた時間を、自主学習や趣味の時間にできるようになった」という声も。ライフスタイルに合わせたストレスフリーな働き方ができるからこそ、安定的にキャリア形成ができます。

取材担当者より：
最新技術を使った短期スパンの案件が豊富にあり、さらにAWSやUdemyの利用や資格取得補助などスキルアップサポートが整ったグリームオーブ。こうしたサポート以外にも、3～6ヶ月と短期スパンで様々な企業の開発を手掛けることで経験の幅を広げられるのが魅力だ。エンジニアとしてスキルアップし続けられるよう、フルリモート&フレックスタイム、残業月平均8時間程度と自身のライフスタイルを大切にした働き方も可能。メリハリある働き方が土台にあるからこそ、これまでの通勤時間を資格の勉強に充てたり、仕事中のベストパフォーマンスに繋がったりと、好循環をつくることができるのだと感じた。

＜会社概要＞
株式会社グリームオーブ

事業内容：
・自社内受託案件多数
・リモート＆フレックス
・社内アンケートを利用したボトムアップの会社づくり
・Udemyなどスキルアップサポート充実

～『従業員第一・顧客第二』主義～
従業員の幸福度が高いからこそ、
顧客へのパフォーマンスが最大化される。
「家族を守るため」「自分のやりたいことを実現するため」
そういった目的のための「手段」として会社がある、
そういった会社、環境、社会をつくっていく。
それがグリームオーブの理念です。

・DXソリューション事業
Webサイト、スマートフォンアプリをデザインからシステム開発まで、ワンストップで対応しています。

設立：
2016年3月

従業員数：
29名

資本金：
1000万円

代表者：
代表取締役／細川 尚史

ホームページ：
株式会社グリームオーブ https：//www.gleamorb.co.jp/

PR情報：
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
面接1回
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
ノマドワーク可
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
転勤なし
Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
PostgreSQL
MySQL
SQL
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【制作用ツール、DTPソフト】
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