alsok介護 高齢者あんしん相談センターあきがせ の求人

★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■正看護師募集！介護業界初挑戦も歓迎！
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！

住み慣れた地域で生活を継続できるよう、各種相談業務や介護保険手続きの代行、出前講座などを行います。
地域包括支援センターは、市町村が主体となり
民間企業等に委託して設置される地域相談窓口。

当社が埼玉県志木市より業務委託され
運営する、高齢者あんしん相談センター
「せせらぎ」と「あきがせ」では、専門スタッフが
チームとなり、介護・福祉・医療などの面から
地域の高齢者の皆様やご家族を支えていきます。

主な業務内容 1.総合相談支援業務
地域住民の各種相談を幅広く受け付け、
制度横断的な支援を実施します。

■住民の健康の保持
■生活安定の確保に資する幅広い支援
■病院や介護施設に関する支援
■介護・医療・生活相談
■財産管理や契約手続きが困難に
なった方の支援(成年後見制度)
■高齢者虐待防止
■消費者被害に遭われた方の支援 など

主な業務内容 2.介護予防支援業務
要支援者のケアプラン作成、
ケアマネジメント業務を行います。

尚、この業務は一部、
居宅介護支援事業所に委託しています。

主な業務内容 3.介護予防ケアマネジメント業務
介護予防の為の様々な施策立案、
イベント実施などを通じ、地域高齢者の
介護予防・自立支援を図っていきます。

■認知症カフェ
■高齢者サロン
■介護予防講座
■専門講師によるミニ講座開催
■認知症SOS想定訓練の開催
■認知症サポーター養成講座の開催

【必須】正看護師の資格をお持ちの方

介護施設、病院、障害者施設等に
おける勤務経験者は歓迎です！

▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:30

シフトサイクル：1ヶ月
日曜定休、日勤のみ

＊時短希望の方はご相談ください。
＊日数応相談、扶養内勤務OK！

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)

〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡３丁目２５－１０

東武東上線 志木東口2徒歩約39分、ＪＲ武蔵野線 北朝霞西口徒歩約42分、東武東上線 朝霞台北口徒歩約43分
志木駅東口3番バス停よりバス乗車、「中宗岡三丁目」「宗岡公民館」バス停から徒歩

年俸制 382万1520円以上
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1年あたり68万4240円（固定残業時間：360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

＜正看護師＞
【年俸制】3,821,520円～
※360時間分のみなし残業代として684,240円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。

【基本給】261,440円～
【月額】318,460円～(年俸÷12ヶ月)

※特定処遇改善加算金は
夏・冬・春年3回に分けて支給されます。

【インセンティブあり】
金額：年間0～160万円
実績：0～80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)

交通費：交通費支給
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎

【福利厚生】
■社会保険完備
・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■生活支援
・育児休業制度
・育児時短勤務
・介護休業制度
・慶弔見舞金
・社内貸付
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用（65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)）
・よろず相談(悩み等の心の相談)
■研修
・認知症介護基礎研修 全額費用補助
・介護職員初任者研修 全額費用補助
・介護福祉士実務者研修 半額費用補助
・介護福祉士 取得支援+取得時祝い金
・ケアマネジャー 取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助
■講座
・シニアセラピー養成講座（社割で受講可）
・アロマ講座（社割で受講可）
■紹介
・入居者紹介制度
・社内紹介制度（報奨金最大15万円！）
■ALSOKグループとして
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引/引越料金割引
・レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座（さまざまなジャンルの講座を用意！）

【従業員構成】
★新入職員アンケートの声★
Q、入社して（良い意味で）想像とちがったことは？
A、休みの取りやすさやシフトの調整（融通が効く）

ＡＬＳＯＫ介護はチームケア・多職種連携がモットー！
一人に負担が掛からないようにみんなでフォローして
プライベートもしっかり充実しています

「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」
そんな声が多いですよ

★未経験スタートも多数★
未経験から始めた職員が40％！
手厚い研修＆資格支援制度あり
安心して始められる環境です◎

★スタッフブログ更新中★
施設の雰囲気が分かるスタッフブログも
更新していますので是非ご覧ください！

▼ブログURL▼
https://kaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/206

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
業務外交流少ない
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は応募内容を確認後、面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証写しを持参ください。

(1)電話・メールにて日程確定連絡

(2)面接は1回！服装自由・土日OK！
面接は各施設で行います。
※面接後、1週間以内にご連絡致します
※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください

(3)採用！
→勤務開始日は相談に応じます。

【問合せ先について】

問合せ先：0120-933-132