c# 500万円の求人 - 大分県 大分市

地域課題解決（行政課題※防災など、地方企業のDX）をメインに、地元大学、大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいて、機械学習・深層学習（ディープラーニング）などを活用したモデル構築、開発などの基礎研究を担当いただきます。

（具体的には）
・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発／デプロイ／運用
・AIエンジンの開発／運用
・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施
・機械学習モデル作成のための学習作業
・学習用／検証用データセット管理
・機械学習モデルのバージョン管理
・その他AI開発に関わる事全般、等

【携わっていただく具体的なプロダクト】
SAP、大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発

（ポイント）
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込めます。
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を行う為の基礎研究から着手可能です。
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できます。
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度があります。
・フルフレックス、残業平均は月10時間以下、年間休日122日、有給取得率は年間平均11日と高く、働きやすい環境です。
・女性管理職割合は23.5%です。産休、育休取得後の復帰実績多数あります。
※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

【応募資格】
学歴不問

▼必須
・今後AIエンジニアとしてのキャリアパスを志向される方
・Webシステムあるいは組み込みソフトウェア開発の経験（C言語、C＋＋、C＃、Javaなどの言語使用経験あれば尚可）

▼あれば尚よし
・PythonやR言語を用いたプログラミング経験
・0→1からプロダクト開発に携わった経験
・要件定義など上流工程から開発に携わった経験
・機械学習技術を活用したプロダクトの開発経験

【こんな方を歓迎します！】
・20代、30代、40代のスタッフが中心に活躍中！
・UIJターン歓迎！
・経験を活かして新しい環境で腰を据えて長く活躍したい方歓迎！

当社は若手のU・Iターン転職を支援するサービス「リージョナルキャリア」の求人を多数取り扱っています。
「地元や自分の暮らしたい場所でキャリアを活かして働きたい」「地方でもキャリアダウンせず良い条件で仕事がしたい」そんな方を応援します！

09:00～18:00
※勤務時間は想定表示です
※3か月単位のフルフレックスタイム制
※残業は月平均10時間以下
※リモートワークOK

【休日休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日※会社カレンダーあり
休暇:年末年始・特別・慶弔・有給(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日)
※出産・育児(育児休業実績有)
※介護休業制度もあり、長く活躍していただける環境をご用意しています。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり192時間

株式会社ザイナス
大分県
大分市

年俸 5,500,000円~
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※業績により決算賞与あり
※経験年齢を考慮し決定します

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金・慶弔金・資格報奨・社員交流会補助・従業員持株・短時間勤務制度、職場積立NISA、おおいた勤労者サービスセンター利用可能、社内行事(歓迎会、忘年会、社員旅行など)、当社保有の宿泊施設「九重リゾート 星生倶楽部」の利用
手当:割増賃金、通勤手当、地域手当(大分県以外)
固定残業代の有無：なし

20代多数
30代多数
40代多数

その他
受動喫煙対策に関する補足
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【求人について】
この求人は、転職エージェント『リージョナルキャリア大分』が企業からお預かりしている求人です。
当求人へのご応募は、選考への応募ではありません。
専任のコンサルタントが企業や仕事について詳しく説明させていただきますので、
少しでもご興味のある方はまずは相談から、お気軽にご応募ください。
※転職エージェントサービスのご利用はすべて無料です。

【リージョナルキャリア大分とは】
『リージョナルキャリア大分』は、大分県のミドル〜ハイクラス転職(特にUIターン転職)に特化した転職エージェントです。
当求人のほかにも、大分県在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

【応募後の流れ】
(1)ご応募完了後：
3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)：
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。
平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
(3)求人サーチ・紹介：
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)：
応募のご希望がありましたら、企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい強みを直接企業にお伝えするなど、あなたの魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接：
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう求職者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社：
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー：
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

096-234-8284
※電話番号に関する補足：
平日9：00～17：00

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

ソフトウェア開発

フレックスタイム制度

定めなし

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