cadスタッフ の求人

―――＜＜求人のポイント＞＞―――
◎超人気職種！CADを使った作図業務
◎他業種からの転職OK！
◎個人に負荷の掛からないシステムあり

◎各種資格の支援制度あり
◎資格保持報奨金は最大で約70万円（年間）

◎残業の有無が選べる
◎有給取得は1時間～OK
◎転勤なし

――＜＜国土交通省認定！＞＞――

国土交通省認定の認定工場を持ち、
建築鉄骨の作図から製造、施工までを
行っている会社です！

弊社の鉄骨は、近畿圏内の公共施設から
商業施設、多彩なイベントで使用される
建物など、メディアでも話題に上がる
有名なスポットで使用されています

▲▲弊社の鉄骨が使われているもの▲▲

●開催中の国際的なイベントのパビリオン
●関西で一番の来場者数を誇るテーマパークの人気アトラクション
●テレビでも紹介されている人気商業施設
●昨年リニューアルしたアウトレット

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CADスキルを活かして活かそう！
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建築CADの経験がある方も、
建築鉄骨の作図に慣れていただくために、
入社後しばらくはオペレーターとして
活動してもらいます。
作図業務に携わっていただけるので、
より専門的な仕事をしたい方に
ぴったりなお仕事です！

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具体的な仕事内容
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●鉄骨や鋼構造物の作図サポート
●施工図の作図
●技術営業との打ち合わせ
●工場への指示や製造スタッフ
との打ち合わせ
●材料発注 など

▼▼▼ 異業種転職でも大丈夫◎ ▼▼▼

①初心者から上級者まで、多様な
技術レベルの方が在籍しています。
入社時のレベルに合わせた
指導を行っています。

②入社後に行われるトレーニングや、
マニュアルも完備しています。

③未経験からスタートした人が多数！
これまでも未経験から短期間で
一人前に育てたという多数の実績あり◎

▼▼▼ この仕事の特徴 ▼▼▼
お客様との窓口はディレクター
（営業職）ですが、CADスタッフも
打ち合わせに同席できるので、
ご要望がリアルに理解できます！

▼▼▼資格取得もサポート▼▼▼
「建築CADの資格を取りたい」など、
あなたの成長を応援します！
例えば、講習費、試験会場までの交通費、
受験費用などは会社が負担致します！
※規定有

▼▼▼現場研修もあり▼▼▼
入社時研修の一環として、工場での
研修も行っています。
「自分が作図するものが、
どんなものなのかを知ってから
仕事をできるようになった」と、
先輩社員からはとても好評です。

将来的に、自分が作図することになる
鉄骨や鋼構造物がどう造られるかを知る
ことができるので、
新たなアイデアのヒントになります！

▼▼▼チームで助け合える▼▼▼
現在、CADのチームメンバーは約15名。
技術的に難しく、図面作成に時間が
かかったり、繁忙期で仕事がたくさんに
なることも。
そんな時は、チーム内で進行状況や
スケジュールなどをすり合わせ、
仕事を手分けしています！

▼▼▼グループ会社とも協力！▼▼▼
弊社にはCAD専門のグループ会社もあり！
繁忙期には、その会社とも連携しながら、
業務を進めていきます。
「決して一人に負担をかけすぎない」が、
CADチームのモットーです。

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もっと詳しく知りたい方は
⇒お電話やメールなどでの問い合わせもOK
まずは見学会もご用意しています！

＜＜見学会＞＞
予約制です。詳細は以下をご覧ください。
https://yokoyama-cad.recruit-lp.net/
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▼▼▼▼▼当社の特徴▼▼▼▼▼

①資格取得は全面的にバックアップ
└必要資格は会社が全額支援
└講習費、試験会場までの交通費などもサポート！※規定有

②職種を超えた異動もOK！
└製造からCADオペレーターやディレクターに異動OK
└希望に合わせたキャリアアップを支援

③“社員の健康”を大切にする会社です
└経済産業省の「健康経営優良法人」の認定企業（2023年～現在）
└熱中症対策はもちろん、元気に働ける環境が自慢
└工場併設の本社にはフィットネス機器もあり

④メリハリをつけて働ける
└残業の有無が選べて、無理なく働ける
└有給取得率85％以上！100％使用の方も多数

⑤20～30代入社のメンバーが活躍中
└ほとんどが未経験者！年齢の近い先輩がサポートします
└ライフステージの変化にも対応◎
こども手当も用意（専門・短大・大学生にも支給）

▼▼▼▼▼先輩インタビュー▼▼▼▼▼

■Aさん（20代／CADオペレーター）
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実務経験はなかったのですが、
専門学校でCADの勉強をしていました。
学校の先生から「スキルアップ、
キャリアアップを応援してくれる会社」
として勧めていただき、入社を決めました。

まだ入社したばかりですが、
併設している工場を見学して、
「私たちはどんなものをつくるのか」
ということから勉強させていただいてます。

何かあれば教えてくださる先輩がいますし、
自分にとっては難しいことも、
「チャレンジしてみよう」という
気持ちになります。

どんどんいろんなことが
できるようになりたいので、
資格取得支援制度も使って、
スキルを磨いていきたいです！

■Bさん（30代／CADスタッフ）
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前職は製造ラインの仕事をしていました。
学生時代に習っていた
CADを活かせる仕事を探し、
未経験から始められる
この会社に転職しました。

同じ部署の先輩がたくさんいるので、
とても丁寧に教えてもらえ、
仕事にも比較的早くなじめました。

CADオペレーターの仕事に対して、
「図面が複雑」
「勤務時間が長い」
「残業が多い」
というイメージを持っていたんですが、
実際は、残業も少なめで、
有給休暇も毎年100％消化できるほどです！
趣味を満喫できています！

【必須条件】
◎専門学校卒以上
◎社会人経験が３年以上ある方
→業界は問いません！

【優遇条件】
◎CADを使った仕事をされていた方
◎Word、Excel、PowerPointが使える方
◎建築系のお仕事をしていた人
└CADを用いた職種でなくても、活かせる経験があります

―――＜こんな方が活躍中＞―――

弊社にはさまざまな経歴を持った
先輩たちが働いています。
異業種・異職種から「CADを
使った仕事がしたい」と考えて、
転職された方がほとんどです！

まずはオペレーター業務から始めて
いただくので、建築業界やCADの
実務経験は問いません。

ベテランの先輩社員に加え、
CAD専門のグループ会社もあるので、
経験がある方にも、スキルをしっかり
身に付けていただける環境です！

―――＜こんな方にぜひ！＞―――

「別の業界でCADを使って仕事をしていた」
「CADの勉強はしたけど、実務は初めて」
「専門的な仕事を覚えて収入UPしたい」

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:00～17:00
※残業時間/平均月10時間

▼▼▼1日の流れ▼▼▼

08:00 出社・ラジオ体操
⇒製造メンバーたちと一緒におこなっています！

09:00 部門ミーティング
⇒関係部門のメンバーで集まり仕事の進み具合などを確認。

10：00 図面作成
⇒自身が関わっている図面の作成、関係者とのすり合わせなどをします。

12:00 ランチタイム
⇒本社すぐそばにある食堂棟で昼食。しっかり休憩して午後に備えます！

13:00 図面の確認
⇒進めている図面の作成を引き続き行っていきます。

17:00 日報を入力して退勤
⇒退社時間が近づいたら、専用の日報システムに記入。
残業もほとんどありません！

週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
※会社カレンダーにより土曜出勤日あり

【大型連休】ＧＷ、お盆、年末年始
【年間休日】112日

【有給休暇取得率85％以上！】
⇒お子さんのイベントやご自身の趣味など、100％消化される人も多いです！
⇒１時間単位で使用OK！当日の病欠等でも使えます
⇒夏季や年末年始などと連続して大型連休にする人も多数！
⇒申請書はwebでカンタン！自由に申請できる！

JR加古川線「青野ヶ原駅」より車で10分、神戸電鉄「小野駅」より車で約13分

基本給：月給 22万円 〜 25万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

●試用・研修期間の修了後に、基本給は３～５％UP
（研修の成果によりUPする割合に変動あり）

●基本給は年齢＆在籍年数でUPしていきます！

▼▼さらに毎月支給があるもの▼▼

☆JOB給（業務に応じて月10万円まで支給）
→スキルに合わせて随時昇給！
一人ひとりの成長を応援します◎

☆通勤手当※通勤距離と物価に合わせて設定（月3万2000円上限）
☆時間外手当

－－－＜＜各種補助：一例＞＞－－－
☆食事補助
→会社発注のお弁当（健康志向＆地元食材をたっぷり使ったお弁当）の30％を補助します！

☆購入物補助
→会社を通して購入できる指定品を1割補助

－－－＜＜各種手当：一例＞＞－－－

☆資格保持報奨金
→最大で年間約70万円を支給！

☆こども手当
→専門・短大・大学生にも支給します！

☆住宅手当
→賃貸だけでなく、住宅ローンにも対応！

☆役職者手当
☆委員会、グループ長手当

☆精勤手当
→使い切れなかった有給休暇分を支給

<27歳で未経験からスタートされた方>

【30歳】
年収450万円（月給24万9000円＋各種手当＋賞与81万9000円）
【37歳】
年収580万円（月給29万4000円＋各種手当＋賞与88万9000円）
【47歳】
年収740万円（月給31万5000円＋各種手当＋賞与102万円）

【福利厚生】
▼昇給あり
（5000円～1万5000円／前年度実績）
▼賞与
（昨年度は年3回支給／最高６ヶ月分）
▼退職金制度あり（勤続5年以上）

▼各種手当あり
例えば
└子育て世帯に「こども手当」※大学卒業まで
└「住宅手当」住宅ローンにも対応した
└昨今の物価高に合わせた通勤手当

など、
毎月の給与にプラスされる手当が充実しています

▼PCやスマホなど作業用品貸与
▼資格取得応援制度（会社全額負担）
▼制服、ヘルメット貸与
└スーツ型の作業服支給※ストレッチ素材で動きやすい

▼PCは高性能なワークステーション
└ストレスフリーで快適にオシゴト！！
▼大型ディスプレイも貸与
└ディアルでのびのびと仕事できる

▼車、バイク通勤可（駐車場あり）
▼休憩室（食堂棟）あり
▼2メーカーの自動販売機あり
※お菓子も購入できます

●〇● 遠方から入社される方へ ●〇●

引越を伴う入社が必要な方にも支援制度あり。
まったく土地勘のない方もご安心を！
弊社スタッフが一緒に不動産屋さんに行って、
お家探しのお手伝いもできますよ！

●〇● 地元企業からも信頼大 ●〇●

地元に根付いた弊社だからこそ懇意にして
くれている企業がたくさん。
家を建てる時にも社員から相談を受け、
信頼できる金融機関を紹介したことも◎

●〇● 社員の家族にも優しい ●〇●

土用の丑の日には鰻を配布したり、
節分には巻き寿司を配布しています！
従業員とそのご家族が
楽しい時間を過ごせるよう
様々なイベントをご用意◎

一人で黙々と作業するイメージの強い仕事ですが、弊社では一人に仕事が集中しないように、チームワークを大切にしながら取り組んでいます。
プライベートとの両立がとてもしやすい職場です◎

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【完全分煙の職場】
屋外に喫煙場所を設置しています。

《WEB面談も実施中》
WEBからのご応募orお電話にて、ご応募お待ちしております！

〈応募〉⇒〈書類選考〉⇒〈面接〉⇒〈合否〉
※書類は職務経歴が分かるものであればOK
【TEL】0795-42-3854
【受付/宛先】総務部人事課 採用担当

《WEB相談会や＆見学会も実施中》
応募前にもっと会社のことを知りたい方に
向けて説明会も行っています。
先輩社員からいろいろ聞いてみよう！
予約制：詳細は以下をご覧ください。
https://yokoyama-cad.recruit-lp.net/