cadの求人 - 愛知県 豊田市 トヨタ町

／／／この求人のおすすめポイント／／／
■個人に合わせた手厚い研修でサポート
■昨年度未経験入社率”56％”以上！
■産休取得率100％、育休取得率80％！
(育休：女性100％、男性も50％が取得)
■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪
■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！

※ALEVEL（エラベル）とは、
「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの
地域密着優良企業紹介誌です。
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【仕事内容】
大手自動車メーカー内で、
自動車部品の設計補助業務です。

【具体的には】
・設計者からの指示に基づき形状検討
・CADを使用した3Dモデリング
・CADを使用した部品図面作成
・出図するための帳票類作成

【対象部品】
・エンジン分野の組付け治具

【CADオペレーターとは？】
ソフトを利用して構造物の
設計書や図面を作成するお仕事です。
設計者の指示に従って図面を作成するため
設計者の決めたコンセプトや機能、
性能を忠実に再現していきます。

ご自身の作成した製品等が世の中に出て、
役に立つところも見られるため、
大きなやりがいと達成感を
感じることができます。
未経験でもCADオペレーターの
スキルを身につけて
ご自身のキャリアアップが叶えられます。

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始めたい。変わりたい。伸ばしたい。
あなたの想いをアシストする。
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東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、
ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている
私たち、アシストエンジニア。
その名の通り、エンジニアとして
新たな一歩を踏み出す、すべての方に
「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」
「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、
思い描くキャリアデザインをアシストします。

▼アシストエンジニアについて
法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に
東京・名古屋で事業を展開。
自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、
機械系、電気・電子系、IT系など
日本を代表する多種多彩な大手企業と
パートナーシップを結んでいます。

▼キャリアアッププラン
別業界からの転職や未経験スタートの方、
新卒者でも、大手企業に在籍して
エンジニアとしてのキャリアが積めます。
ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、
年齢や経歴に問わず、公平公正に認める
風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する
昇給でお応えします。

▼万全体制で、しっかり育成
お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた
教育カリキュラムを完備。
教育専門部門が、初期教育を実施します。

▼ワークライフバランス重視
良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。
年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、
有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。
しっかりとリフレッシュして、
仕事に取り組めます。

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さあ、技術を磨きキャリアを描こう。
手に職をつける喜びを手にしよう。
アシストがあるから、挑戦できる。
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＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／
◆岐阜県ワークライフバランス推進企業
仕事と家庭の両立支援などに
取り組む企業に認定されます。

◆新はつらつ職場づくり宣言企業
岐阜労働局による「働き方改革」の推進
を目的として始めた制度。
全社員にとって、働きやすい職場づくりを
目指し、働き方改革を推進に取り組みます。

◆清流の国ぎふ健康経営推進事業
誰もが健康で元気に活躍できる社会を
実現するために、従業員の健康づくりに
積極的に取組む姿勢を表明いたします。

【雇用形態】正社員
【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

【必須条件】
製造現場での就業経験
・機械オペレーター
・機械組立
・金属加工
・機械点検
・ライン作業など

【歓迎条件】
※1つでも当てはまるものがある方大歓迎
・手に職をつけたい
・モノづくりに興味がある
・工業系の学校卒業
・製造業界での就業経験
・CADの使用経験

【先輩インタビュー】
Bさん（30代）
前職：製造現場スタッフ
現職：機械設計

Q：入社したきっかけは？
前職は製造スタッフとして働いていました。
製造現場のIT化が進んでいく中、手に職をつけたいと考えていました。
転職活動をする中で、今までの現場での経験を活かしつつ、
より開発の分野に関わりたいと思ったのがきっかけです。

Q：今の具体的なお仕事は？
自動車部品の設計業務を行っています。
様々な材料を使って、自動車の部品を設計します。
お客様からのご要望を伺い、製造工程も考慮しながら、
設計ソフトを使って3Dモデルを作成します。

Q：CADのご経験はあったのですか？
製造経験はあったので、図面を見たことはあったものの、
操作経験は全くありませんでした。
ですが、入社後には基礎研修やOJTなどの実務を学ぶ機会も多くあり、
約1年後には自分で計上を考え、設計できるまでになりました。

◆自分の頭の中のイメージを相手に共有したり、
どんな要望をもっているのかを引き出したり、
これまで培ってきたコミュニケーション能力
を活かせる場も多々！

◆新しいことにチャレンジしたい！
そんなあなたを応援します♪
異業種からの転職という方も是非ご応募ください。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:00~17:00
実働8時間
平均残業17h/月

■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■土日休み
■長期連休あり

ＧＷ、夏季、年末年始は7～9連休！

「三河豊田駅」徒歩11分

基本給：月給 20万円 〜 26万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■年収例
・20代 勤続5年 450万円
・30代 勤続10年 600万円
・40代 勤続15年 650万円

【福利厚生】

■健康管理サポート
・定期的な健康診断
・ストレスチェック
・カウンセリング

■休暇制度
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

■産休・育休休業
＜2024年の育休取得実績＞
・女性：100％（6名中6名）
・男性：50％（4名中2名）
・復職率100％

■研修・キャリア支援
・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム
・専属講師が研修
・オンライン研修対応

■資格取得支援制度
・資格試験の受験料を全額補助

■奨学金返済支援制度
・大学生、大学院生、高等専門学校専攻科
：最大100万円の返済支援
・短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程
：最大50万円の返済支援

■借り上げ社宅制度
＜支払われる手当＞
・住宅手当
：単身者30,000円、妻帯者40,000円
・帰省手当
：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円

■賞与・昇給制度
・賞与：年2回（7月、12月）
・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給
・昇給：年1回（4月）

■交通費、通勤支援
・交通費全額支給（上限35,000円）
・物価上昇に応じた定期的な見直し

■退職金制度
・勤続5年から支給
・勤続年数に応じて増額

■会員制リゾートホテルの優待利用
・会員制リゾートホテルを安価で利用可能

■ゴールドカードの年会費無料
・金融機関のゴールドカードが年会費無料

書類選考…履歴書・職務経歴書の提出あり
↓
面接・適性検査…WEBもしくは対面で実施
↓
二次面接…面接回数が増えることもあり
↓
内定