chatwork株式会社の求人 - 石川県 金沢市

■この求人のポイント
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•総務業務の統括で“経営の要”を支える
•上場を見据えたガバナンス強化に貢献
•スタートアップ企業特有の柔軟性×安定性
•社会課題の解決に貢献する
•月給30万～50万＋賞与2回／土日休み

■：挑戦する会社を、総務が強くする。
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株式会社リハスは「障害がある方でも当たり前のように地域で活躍できる社会の実現」を目指すスタートアップ企業です。
当社は現在、全国に拠点を拡大中。
東証グロース上場を目指し、急速に成長を続けています。

いち早くビジョンの実現、上場の達成をしていくために、
総務業務を統括し組織の基盤を強化する「総務マネージャー」を募集します。

このポジションは、単なるバックオフィスの管理者ではありません。
組織の成長を加速させ、働きやすい環境をつくる“経営の要”となる役割です。
あなたの仕事が組織を強くし、社会を変えていく原動力になります。
これまで培ってきた経験やスキルを、ぜひ当社で存分に発揮してください。

■：具体的な業務内容
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労務総務を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた社内体制の整備をお任せします。

・取締役会・株主総会の準備及び運営
・メンバーへのマネジメント業務全般
・上場に向けた準備や各種サポート
・社内イベントの立案と実行のリード
・各種業務効率向上に向けた施策の検討や実行
・物品発注等、社内物品管理に係る管理
・給与計算・社会保険手続に係る業務の全体管理
・勤怠管理、入退社、育休産休その他休業、契約更新、年末調整に係る業務等の管理
・法改正に合わせた就業規則更新、各種ガイドライン整備と周知 など
※使用システム：X'sion、オフィスステーション、Chatwork、Money Forward、NIコラボ、その他

■：本ポジションの魅力をさらにご紹介
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１）社会課題解決に貢献できる
会社全体の仕組みを支えることで、障がい者の雇用促進に間接的に貢献できます。
社会課題の解決を支えるために、重要な役割を担うポジションです。

２） 裁量を持って組織づくりが可能
組織づくりの中枢を担っていただきます。
自らの手でルールや制度をつくる経験や、上場準備の経験を積むことで
キャリアに一層深みを出せるはずです。

３）高い視座が身につく
取締役会・株主総会の運営などにも深く関わっていただきます。
役員と接する機会も多く、経営視点を学べる機会が豊富にあります。

■：働きやすさも整えてお待ちしています
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・土日休み
・年間休日112日（2025年中に年間休日120日以上に変更見込み）
・定時は17時半
・一人暮らし応援手当なども完備
・育児休暇取得、復帰実績あり
・時短勤務実績あり
・在宅勤務実績あり

■UIターンも大歓迎！＿
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「地方への移住を考えている」という方も大歓迎。
石川県では移住支援事業にも力を入れており、
移住者世帯へ向け100万円の補助金の支給など各種制度が用意されています。

＼石川県のオススメポイントもご紹介◎／
・伝統的な街で歴史に触れながらゆとりのある生活ができる
・物価や家賃が比較的安い
・美味しすぎる魚介類が安価で楽しめる
・日本酒が美味しい！酒蔵が多く種類も豊富
・アイスクリームの消費が日本一！ジェラート屋も多数
・教育環境が充実！小中の学力調査が全国1位
・待機児童ゼロを達成中
・お茶、長唄、華道など日本文化に触れられる
・都心部へのアクセスも良好！東京・金沢間は新幹線で2時間半

■必須条件
下記のいずれものご経験をお持ちの方
・コーポレート領域の実務経験3年以上
・チームメンバーの管理、プロジェクト主導経験

■求める人物像
・物事を前向きに捉えられる方
・コミュニケーション能力が高い方
・スピード感を持ってマルチタスクをこなせる方
・自発的に課題解決策を立案、提案できる方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間／8:30-17:30（休憩60分）

・年間休日／112日
※2025年に年間休日120日以上に変更見込み
・土日休み
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前休暇
・産後休暇
・介護休暇
・試用期間6ヶ月後に有給休暇10日が付与されます

金沢駅から徒歩8分

基本給：月給 30万円 〜 50万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

500万円〜700万円
※上記固定残業代13時間～20時間分含む
※交通費支給、上限あり

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・外部研修費補助制度
・介護休暇
・就職支度金制度
・フリードリンク
・育児休暇取得実績
・時短勤務実績
・在宅勤務実績

【待遇】
・資格手当
・通勤手当
・地域手当
・一人暮らし応援手当
・子ども手当
・賞与年2回
・昇給制度
・退職金制度（社内規定あり）
・定年制：65歳
※パートタイムでの再雇用制度あり

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※面接・入社日はご相談に応じます。

＜選考の流れ＞
(1)Web書類選考
(2)面接1~2回
(3)WEB適性検査
(4)最終面接
(5)内定面談
(6)内定