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ddグループ 美食米門 横浜店 の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

<ハンバーガー店の店舗スタッフ>正社員として働きながら飲食店運営のスキルを身につけよう!随時評価&昇給チャンスあり - job post

株式会社ZIPANGU
東京都 港区
月給 28.5万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 食事補助あり
  • 研修あり

勤務地

東京都 港区

職務内容詳細

<ハンバーガー店の店舗スタッフ>正社員として働きながら飲食店運営のスキルを身につけよう!随時評価&昇給チャンスあり◎

ハンバーガー店「キャプテンカンガルー」の店舗スタッフ
「株式会社 ZIPANGU」が運営するハンバーガー店「キャプテンカンガルー」の店舗にて、ハンバーガーの調理・仕込み・洗い物などをメインに、接客まで幅広く担当します。
将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育や売上収支管理といった店舗全体の運営業務にも携わっていただきます。

給与
月収285000円
\評価&昇給チャンスは「随時」!あなたの頑張りが収入にしっかり反映される環境です◎/

【年収例】
一般:3,420,000円
店長:6,000,000円
地区長:8,000,000円

【月収例】
285,000円

【基本給】
250,000〜320,000円

★役職手当支給(月額最大100,000円)
★家族手当支給
★業績賞与支給

※試用期間中(3ヶ月間)も労働条件に変更なし

通勤手当全額支給(規定あり)

勤務地
東京都港区
【キャプテンカンガルー 虎ノ門店】東京都港区虎ノ門

必要資格
\これまでの経験やスキルを活かして活躍できます!/

【必須条件】
飲食店でのキッチン業務経験をお持ちの方

福利厚生
【福利厚生・待遇】
★随時、評価&昇給のチャンスあり!
★業績賞与支給!
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■役職手当支給(月額最大100,000円)
■残業手当支給
■家族手当支給
■通勤手当全額支給
■制服貸与
■まかない・食事補助あり

※各規定あり

雇用形態
正社員

寮・社宅
なし

部屋タイプ

家具・備品

家賃

その他

敏腕マネージャー率いる成長企業で、飲食店運営のノウハウを学ぼう!
「株式会社 ZIPANGU」は、大阪エリアを中心に多数の飲食店を経営する企業です。
同社は寿司・蕎麦・餃子・カレー…といった多彩なジャンルの店舗を精力的に多数展開。2018年設立とまだ若い会社ながら、飲食業界で確かな存在感を放っています。
そんなZIPANGUで働く上で、見逃せない魅力の1つが「経営層との距離感の近さ」です。同社のブランドマネージャーは、同じ「理想実業グループ」内の居酒屋業態「かどや」の店舗数を急増させ、わずか数年で会社独立まで導いた人物。現在は「株式会社 かどや」の社長を兼任しながら、ZIPANGUの経営を担っています。
こうした手腕を誇る経営者と直接意見を交わし、仕事ぶりを見てもらえる機会も多いのが、本求人で募集するポジション。そのため「いずれ独立して、自分で飲食店を経営したい!」といった夢をお持ちの方にとって、ノウハウを吸収する絶好のチャンスとなるでしょう。
あなたも「株式会社 ZIPANGU」で成功の秘訣を存分に学び、飲食業界で大きく羽ばたいてみませんか?

随時、昇給チャンスあり!あなたの頑張りをスピーディーに収入に還元
「株式会社 ZIPANGU」では、従業員1人ひとりの頑張りをダイレクトに昇給・昇格に反映する仕組みを構築しています。例えば人事考課のタイミングはあえて定期的に設定されておらず、代わりに評価が「随時」行われる制度を採用。そのため、成果を上げた場合には迅速な昇格や昇給が可能に!ご自身の頑張り次第でスピーディーな収入アップが叶うため、業務へのモチベーションもぐっと高まるでしょう。また「業績賞与」も支給されるなど、会社の利益がしっかり社員に還元される仕組みが整っています。
このように、あなたの頑張りをしっかりと評価してくれる「株式会社 ZIPANGU」なら、着実な収入アップ&キャリアアップが叶います。

幅広い業務を経験し「飲食業界のプロ」へ!ゆくゆくは店長や料理長への道も
当求人へのご応募に際して、必須なのは「飲食店でのキッチン業務経験」だけ。アルバイトでのご経験のみでも構いません。その他に特別な資格や知識は必要なく、正社員として新たなキャリアをスタートさせられます。
入社後はまず、店長・先輩社員によるOJTを通じて店舗運営のスキルを習得。調理や接客に加え、ゆくゆくはスタッフの教育や売上の管理といったマネジメント業務にも幅広く携わっていただきます。実践的な知識を身につけられるため、先にお伝えしたように「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい!」といった思いをお持ちの方にはぴったりの環境です。
もちろん独立を目指す方だけでなく、社内でステップアップを重ね、店長や料理長を目指すキャリアパスも。また将来的には、本人の希望に応じて新ブランドの立ち上げを任せてもらえる可能性もあります。
さまざまなキャリアプランの中から、ご自身にぴったりの未来を選べるこの環境で「飲食業界のプロフェッショナル」を目指しましょう!

ジョブハウス工場
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