djangoの求人 - 愛知県 刈谷市 昭和町
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プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前Typescript ★React、AngularJS、Vue•js、Laravel、Django、Ruby on Rails などなど各種フレームワークの経験歓迎！ その他... - 株式会社エークラス 本社〒460-0025 愛知県 名古屋市 中区 古渡町交通費支給賞与あり車通勤OK学歴不問髪型・髪色自由転勤なし副業・WワークOK駅近5分以内長期休暇あり残業月20時間以内在宅OK服装自由ブランクOK第二新卒歓迎研修ありバイク通勤OK資格取得支援あり経験者歓迎友達と応募OK健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり固定時間制
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted3日前DB2、PostgreSQL 他／CakePHP、React、AngularJS、 Django、Vue.js、Ruby on Rails、 AWS、Flask、Laravel... - 株式会社Stech&Co.日本・フルリモート学歴不問転勤なし服装自由第二新卒歓迎資格取得支援あり急募フレックスタイム制度あり時差出勤産休・育休取得実績あり未経験者歓迎
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この採用企業の、同種の別の求人を見るIndeed で応募Posted30+日前の研究開発/Python、GO 等 ▼開発業務 ensorflow、Python、Django、C++、GO、Java、OpenCV,Kotlin、PHP、Pytorch AWS... 汎用機エンジニア
新着株式会社エークラス 本社〒460-0025 愛知県 名古屋市 中区 古渡町交通費支給賞与あり車通勤OK学歴不問髪型・髪色自由転勤なし副業・WワークOK駅近5分以内長期休暇あり残業月20時間以内在宅OK服装自由ブランクOK第二新卒歓迎研修ありバイク通勤OK資格取得支援あり経験者歓迎友達と応募OK健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり固定時間制- 月給 32.5万円 ~ 71.8万円
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Posted30+日前います。 【詳細】 ■製造現場へのAI技術の実装及び人材育成■AI技術の手の内化■DjangoやReactなどのフレームワークを用いたアプリ開発■様々なアプリケーションと連携する... - 株式会社オーシャンネット〒460-0008 愛知県 名古屋市 中区 栄健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり固定時間制
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プロフィールだけでカンタン応募Posted20日前Typescript ★React、AngularJS、Vue•js、Laravel、Django、Ruby on Rails などなど各種フレームワークの経験歓迎！ その他...- 株式会社オーシャンネット の求人 - 栄 の求人をすべて見る
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
生成AIエンジニア - job post
愛知県 名古屋市 中村区 名駅
月給 26万円 ~ 71万円 - 正社員
過去30日間に、75％以上の応募に対応しました。
- 交通費支給
- 賞与あり
- 学歴不問
- 駅近5分以内
- 長期休暇あり
- 残業月20時間以内
- 住宅手当あり
- 寮・社宅あり
- 第二新卒歓迎
- 食事補助あり
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- 経験者歓迎
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 固定時間制
勤務地
愛知県 名古屋市 中村区 名駅
仕事内容
さまざまなビジネスシーンにおいて、生成AIの活用が進んでいます。
生成AIを活用したパーソナライズされたサービスによるユーザー体験の向上や、
カスタマーサポートや社内ヘルプデスクの効率化など、
生成AIの活用によってビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。
特に、クラウドプラットフォームを活用した生成AIシステムの開発は、
その柔軟性、拡張性やコスト効率の高さからニーズが高まっています。
日々進化するAI技術を迅速にキャッチアップし
最新のソリューションを提供し続ける上でもクラウドを用いた開発はそのスピード感に大きなアドバンテージがあります。
生成AIとクラウド技術を駆使して、新たな価値を提供するシステム開発を行っています。
【業務内容】
クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだ
アプリケーションレイヤーの開発を担当します。
プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など
生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、
バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や
外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。
【身につくスキル】
・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなど
クラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用
・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装
・プロンプトエンジニアリングによる精度向上
・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発
・LangChainの利用、RAGの実装経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda, Azure Functions, Google Cloud Functions等）での開発経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験
・APIのセキュリティ（認証・認可など）実装
・パフォーマンスチューニング、ログ監視
■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務
【環境など】
★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。
◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績）
◎サービス残業禁止の徹底
◎有給休暇の取得の促進
78.3％（2024年）← 54.7％（2017年）
◎定時退社日（ノー残業デー）
毎週水曜日および第1、第3金曜日
※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施
◎育児休業取得率
男性79% （99%※）
女性：100％
2024年度実績
※育児休業等及び育児目的休暇の合計
＜評価制度＞
半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。
まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。
取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。
生成AIを活用したパーソナライズされたサービスによるユーザー体験の向上や、
カスタマーサポートや社内ヘルプデスクの効率化など、
生成AIの活用によってビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。
特に、クラウドプラットフォームを活用した生成AIシステムの開発は、
その柔軟性、拡張性やコスト効率の高さからニーズが高まっています。
日々進化するAI技術を迅速にキャッチアップし
最新のソリューションを提供し続ける上でもクラウドを用いた開発はそのスピード感に大きなアドバンテージがあります。
生成AIとクラウド技術を駆使して、新たな価値を提供するシステム開発を行っています。
【業務内容】
クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだ
アプリケーションレイヤーの開発を担当します。
プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など
生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、
バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や
外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。
【身につくスキル】
・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなど
クラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用
・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装
・プロンプトエンジニアリングによる精度向上
・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発
・LangChainの利用、RAGの実装経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda, Azure Functions, Google Cloud Functions等）での開発経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験
・APIのセキュリティ（認証・認可など）実装
・パフォーマンスチューニング、ログ監視
■業務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務
【環境など】
★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。
◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績）
◎サービス残業禁止の徹底
◎有給休暇の取得の促進
78.3％（2024年）← 54.7％（2017年）
◎定時退社日（ノー残業デー）
毎週水曜日および第1、第3金曜日
※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施
◎育児休業取得率
男性79% （99%※）
女性：100％
2024年度実績
※育児休業等及び育児目的休暇の合計
＜評価制度＞
半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。
まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。
取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。
求めている人材
【必須条件】
以下のスキルについて実務経験が1年以上（同等の経験を有する方）
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・RDB、NoSQLの設計・開発経験
以下のスキルについて実務経験が1年以上（同等の経験を有する方）
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・RDB、NoSQLの設計・開発経験
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
9：00〜17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩）
※1年単位の変形労働時間制（週の総労働時間40時間以内）
※弊社取引ユーザー先（常駐）での勤務の場合は常駐先の就業時間での業務になります。
★平均残業時間18.3時間（2024年度実績）
【契約期間】
期間の定めなし
【時間外労働】
有り
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
9：00〜17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩）
※1年単位の変形労働時間制（週の総労働時間40時間以内）
※弊社取引ユーザー先（常駐）での勤務の場合は常駐先の就業時間での業務になります。
★平均残業時間18.3時間（2024年度実績）
【契約期間】
期間の定めなし
【時間外労働】
有り
勤務形態
固定時間制
休日休暇
年間休日：120日（2024年度実績、有給休暇は除く）
１年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知 する） 日曜日、
国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、
バースデー休暇（※）、その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります 。
１年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知 する） 日曜日、
国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、
バースデー休暇（※）、その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります 。
勤務地所在地
450-6339 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階
勤務地備考
※弊社取引ユーザー先（常駐）の勤務の可能性あり
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※転勤の可能性あり
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※転勤の可能性あり
交通・アクセス
JR名古屋駅から徒歩3分
給与詳細
基本給：月給 26万円 〜 71万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
モデル年収 / 月収
■事業部長（最短昇格年齢：40歳）
・2024年度
【年収】 22,000,000円～23,000,000円 / 【月収】 720,000円～760,000円
・2023年度
【年収】 20,000,000円～22,200,000円 / 【月収】 700,000円～750,000円
■副事業部長（最短昇格年齢：38歳）
・2024年度
【年収】 20,100,000円～20,900,000円 / 【月収】 680,000円～740,000円
・2023年度
【年収】 18,500,000円～20,100,000円 / 【月収】 680,000円～720,000円
■部長（最短昇格年齢：35歳）
・2024年度
【年収】 18,000,000円～20,000,000円 / 【月収】 630,000円～710,000円
・2023年度
【年収】 16,900,000円～18,900,000円 / 【月収】 620,000円～680,000円
■部長代理（最短昇格年齢：34歳）
・2024年度
【年収】 16,100,000円～17,100,000円 / 【月収】 580,000円～650,000円
・2023年度
【年収】 14,800,000円～16,400,000円 / 【月収】 580,000円～620,000円
■次長（最短昇格年齢：33歳）
・2024年度
【年収】 13,500,000円～15,000,000円 / 【月収】 520,000円～600,000円
・2023年度
【年収】 12,700,000円～14,000,000円 / 【月収】 510,000円～580,000円
■課長（最短昇格年齢：32歳）
・2024年度
【年収】 12,000,000円～13,000,000円 / 【月収】 500,000円～550,000円
・2023年度
【年収】 10,900,000円～12,400,000円 / 【月収】 450,000円～540,000円
■課長代理（最短昇格年齢：29歳）
・2024年度
【年収】 9,400,000円～10,400,000円 / 【月収】 460,000円～520,000円
・2023年度
【年収】 8,500,000円～9,900,000円 / 【月収】 430,000円～510,000円
■係長（最短昇格年齢：27歳）
・2024年度
【年収】 8,000,000円～9,000,000円 / 【月収】 420,000円～480,000円
・2023年度
【年収】 7,300,000円～8,500,000円 / 【月収】 390,000円～470,000円
■チーフ（最短昇格年齢：24歳）
・2024年度
【年収】 7,300,000円～8,000,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円
・2023年度
【年収】 6,800,000円～7,800,000円 / 【月収】 360,000円～480,000円
■サブチーフ（最短昇格年齢：23歳）
・2024年度
【年収】 6,500,000円～7,300,000円 / 【月収】 350,000円～440,000円
・2023年度
【年収】 6,000,000円～7,300,000円 / 【月収】 330,000円～440,000円
■リーダー（最短昇格年齢：21歳）
・2024年度
【年収】 5,600,000円～6,300,000円 / 【月収】 310,000円～380,000円
・2023年度
【年収】 5,300,000円～6,200,000円 / 【月収】 290,000円～380,000円
■一般（最年少： 21歳）
・2024年度
【年収】 4,800,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円
・2023年度
【年収】 4,500,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞
【一般】25歳 年収：5,700,000円
【リーダー】 26歳 年収：6,300,000円
【サブチーフ】29歳 年収：7,300,000円
【チーフ】35歳 年収：8,300,000円
【係長】39歳 年収：9,200,000円
※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績）
各種資格手当
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります）
■事業部長（最短昇格年齢：40歳）
・2024年度
【年収】 22,000,000円～23,000,000円 / 【月収】 720,000円～760,000円
・2023年度
【年収】 20,000,000円～22,200,000円 / 【月収】 700,000円～750,000円
■副事業部長（最短昇格年齢：38歳）
・2024年度
【年収】 20,100,000円～20,900,000円 / 【月収】 680,000円～740,000円
・2023年度
【年収】 18,500,000円～20,100,000円 / 【月収】 680,000円～720,000円
■部長（最短昇格年齢：35歳）
・2024年度
【年収】 18,000,000円～20,000,000円 / 【月収】 630,000円～710,000円
・2023年度
【年収】 16,900,000円～18,900,000円 / 【月収】 620,000円～680,000円
■部長代理（最短昇格年齢：34歳）
・2024年度
【年収】 16,100,000円～17,100,000円 / 【月収】 580,000円～650,000円
・2023年度
【年収】 14,800,000円～16,400,000円 / 【月収】 580,000円～620,000円
■次長（最短昇格年齢：33歳）
・2024年度
【年収】 13,500,000円～15,000,000円 / 【月収】 520,000円～600,000円
・2023年度
【年収】 12,700,000円～14,000,000円 / 【月収】 510,000円～580,000円
■課長（最短昇格年齢：32歳）
・2024年度
【年収】 12,000,000円～13,000,000円 / 【月収】 500,000円～550,000円
・2023年度
【年収】 10,900,000円～12,400,000円 / 【月収】 450,000円～540,000円
■課長代理（最短昇格年齢：29歳）
・2024年度
【年収】 9,400,000円～10,400,000円 / 【月収】 460,000円～520,000円
・2023年度
【年収】 8,500,000円～9,900,000円 / 【月収】 430,000円～510,000円
■係長（最短昇格年齢：27歳）
・2024年度
【年収】 8,000,000円～9,000,000円 / 【月収】 420,000円～480,000円
・2023年度
【年収】 7,300,000円～8,500,000円 / 【月収】 390,000円～470,000円
■チーフ（最短昇格年齢：24歳）
・2024年度
【年収】 7,300,000円～8,000,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円
・2023年度
【年収】 6,800,000円～7,800,000円 / 【月収】 360,000円～480,000円
■サブチーフ（最短昇格年齢：23歳）
・2024年度
【年収】 6,500,000円～7,300,000円 / 【月収】 350,000円～440,000円
・2023年度
【年収】 6,000,000円～7,300,000円 / 【月収】 330,000円～440,000円
■リーダー（最短昇格年齢：21歳）
・2024年度
【年収】 5,600,000円～6,300,000円 / 【月収】 310,000円～380,000円
・2023年度
【年収】 5,300,000円～6,200,000円 / 【月収】 290,000円～380,000円
■一般（最年少： 21歳）
・2024年度
【年収】 4,800,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円
・2023年度
【年収】 4,500,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞
【一般】25歳 年収：5,700,000円
【リーダー】 26歳 年収：6,300,000円
【サブチーフ】29歳 年収：7,300,000円
【チーフ】35歳 年収：8,300,000円
【係長】39歳 年収：9,200,000円
※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績）
各種資格手当
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります）
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【有期雇用契約(試用期間)】
3～6ヶ月（経験により変動）
※試用期間中は時給1650円以上（時給月給制）・有給休暇無しとなります。
（月給を当社の平均稼働時間(155時間)で割り、時間単位を算出しております。）
※当期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1650円 〜
試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【有期雇用契約(試用期間)】
3～6ヶ月（経験により変動）
※試用期間中は時給1650円以上（時給月給制）・有給休暇無しとなります。
（月給を当社の平均稼働時間(155時間)で割り、時間単位を算出しております。）
※当期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1650円 〜
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【手当】
住宅手当（15,000円／世帯主の方は21,500円）
資格手当
役職手当
家族手当
残業手当（全額支給）
通勤手当
物価手当（首都圏の社員のみ）
※各種手当は会社規定に基づき支給となります。
【昇給】
年1回（4月）
※ただし半期ごとに昇格制度あり。
【賞与】
年2回（6月、12月）
決算賞与（3月／2024年度まで28年連続で支給）※業績に応じて支給
【その他】※各種規定あり
・育児、介護休業
・借上社宅
・退職金制度
・表彰制度
・資格取得支援
・誕生日祝い金
・出産祝金
・赴任旅費支給
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
選考プロセス
▼エントリー
▼書類選考
▼面接2～3回（回数は状況により変動）
▼選考合格
※面接日・入社日はご相談に応じます。
▼書類選考
▼面接2～3回（回数は状況により変動）
▼選考合格
※面接日・入社日はご相談に応じます。
企業名
Ｓｋｙ株式会社
本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４番３０号ニッセイ新大阪ビル
業種
- ソフトウェア開発
- 情報技術
代表者名
大浦 淳司
代表電話番号
+81358606122
CA00703647
28日前
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