dtpの求人 - 福岡県 福岡市 西区

新日本製薬株式会社

【福岡】オフラインメディア クリエイティブ（国内NO.1）

上場企業,正社員,学歴不問,転勤なし,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有

入社実績あり

更新日：2025/07/29

• 給与：400万～600万
• 勤務地：福岡県福岡市中央区
• 職種：DTPオペレーター > ディレクター
• 役職：-

〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！
■ギネス世界一のオールインワンスキンケア”パーフェクトワン”／新しいチャネルへの挑戦や新しいアイデアは積極的にチャレンジできる環境です■

Job No.81190130

仕事内容

職務詳細
【化粧品パーフェクトワンの高いブランド力とヘルスケア商品や新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億（現在約400億）を目指すべく躍進中／新しいチャネ
ルへの挑戦や新しいアイデアは積極的にチャレンジできる環境です】

【採用背景】現在若手メンバーが多い組織となっており、今後の成長拡大の為に外部より即戦力の採用を行い、これまでにない新しいやり方や発想を取り入れ、新たな顧客獲得を強化する為の増員となります。その為、新しいアイデアや企画提案をしていただける方歓迎です！

【チーム・組織構成】マーケティング本部／マーケティング部／メディアプロモーション課のクリエイティブチームへの配属となります。課長、係長、メンバー10名の構成となります。

【主な業務内容】
・新聞広告やチラシ等オフライン広告の企画立案～制作～ディレクション業務～効果検証など
・インフォマーシャル等の企画立案～ディレクション～効果測定分析など
・制作会社や広告代理店とのやりとり、進捗・スケジュール管理
・社内関連部署との調整業務
・お客様の声などの情報収集を行い、広告に関する新しいアイデアの企画提案など
※新商品の広告戦略から商品開発担当と一緒に考え、マーケティングから媒体選定、コンセプトなどを一気通貫で考えていただくことが可能です。

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）オフライン広告の製作、DTP経験者
（2）小売業やメーカーでの広告ディレクション経験がある方

※Illustrator、Photoshopを使って実務で制作の経験が必須です。
※応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。

役職
-

予定年収
400万～600万

諸手当
通勤手当有,残業手当有,退職金制度有
■通勤手当実費（上限3万円／月）■退職金制度（入社3年経過後）■親孝行手当（1万円/年） ■自己研鑽手当（5万円/年）＊誕生日休暇 、社会貢献休暇、ありがとうホリデー、社員割引制度、社員持株会制度、子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金、学校入学時の就業祝い金制度、結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円）

学歴
不問

勤務地
福岡県福岡市中央区大手門1-4-7（福岡本社）
＜最寄駅＞赤坂（福岡県）

勤務時間
08:50～17:50
休憩時間：60分

休日・休暇
完全週休二日(土日)
（内訳）土日祝 年末年始・夏期休暇、慶弔休暇・介護休暇・誕生日休暇・有給休暇（[10～3月入社]：10日付与、[4～9月入社]：入社月に応じて付与）

選考フロー
面接回数2回

1次面接：課長＋人事→SPI→2次面接：役員＋人事 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります

会社概要

事業内容
医薬品、化粧品、健康食品の通信販売・卸販売・店舗販売オンラインショップ

【事業所】
■東京オフィス
■吉塚オフィス
■物流センター
【直営店舗数】11店舗

●独自開発成分「カプセル紫根」製造方法の特許を取得
●世界初、コラーゲンとビタミンCを結合させたオリジナル原料「VCコラーゲン」を開発、特許を取得

本社所在地
福岡県 福岡市中央区 大手門１丁目４−７

企業URL
http://www.shinnihonseiyaku.co.jp

設立
1992年3月

資本金
4,158百万円

従業員数
単体：633人 連結：-

売上高
39,030百万円 ※2024年9月期

株式公開
プライム市場

この求人の担当コンサルタントのコメント
【補足（2020.9.30時点）】男女比：22.5％・77.5％、平均年齢36.6歳
【福利厚生（集計期間2019.10.1～2020.9.30）】有給取得率83.1％、社員食堂での平均ランチ代295円、平均残業時間17.2時間、産休育休復帰率100％、オフィスでの服装：カジュアル率100％
【その他】
育児支援制度、介護支援制度、子育て応援宣言に準じた育児支援制度、誕生感謝会、通年オフィスカジュアル、本社社員食堂(カフェテリア)有、ベネフィット加入、社内コロナ対策実績有（時差出勤、マスク、コロナ支援金など）
他、社員のはたらく環境整備や、地域貢献にも力を入れています。