ekd商事株式会社 の求人

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“お菓子”という日本文化そのものを
海外に発信している当社海外営業部を
まとめる管理職を募集！
売上も右肩上がりを続けているので
長く安定して働くことができます！
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海外営業13名のうち11名が女性で、
子育て世代や外国人スタッフも在籍。
ダイバーシティのチームをまとめる
管理職として新たなメンバーを募集します。

日本の文化そのものである“お菓子”を、
そして手掛けるメーカー様の想いも
海外に届けたいというのが会社のモットーです。

そんな当社で営業経験やマネジメント経験があり、
開拓精神のある方、会社と同じ方向を向いて働ける方に
ぜひお願いしたい仕事です。

いろんな国のメンバーがいることに限らず、
海外渡航も多く各国の多様性と触れながら
ビジネスをし、ニッチな業界でも
世界一を目指している組織なので、
メンバーをまとめるだけでなく、
自分自身のやりがいや成長を感じてもらえると思います。

将来の幹部候補としてお迎えしますので、
会社の中心メンバー的な活躍に期待しています。

【仕事情報】
菓子類を中心に飲食料品を輸出する専門商社で、
管理職として営業部のマネジメント業務をお任せします。

主な業務は以下です。
■海外営業および営業管理業務
■営業状況の管理・レポーティングや各種KPIのモニタリング
■取引先・顧客との折衝
■メンバーの指導・育成
■新規顧客の開拓

【具体的な内容】
◆予実管理
営業はお客様向けに予算をもっているのでその管理。
売上があがらない場合、どのような理由があるかを確認して
次につなげられるようにアドバイスをします。

◆既存顧客への対応
新商品の案内や受注から輸出に関する業務の進捗確認。

◆新規開拓
イベントや展示会を通じて新規獲得に向けての指示出しや確認、同行。
年に2回大きなイベントに参加をし、その中で20～30社は
興味を示していただけるので、営業活動と進捗確認。

◆仕組みづくり
最近、受注後から輸出までの工程は社内スタッフが
担当する新しい仕組みを導入しました。
今後もDXの活用、より効率的な業務再編など
営業がより営業に専念できる仕組みづくりに積極的に取り組みます。

【海外市場の動向をいち早く知る】
営業には売場担当ではなく、市場担当として
市場の動向、競合の動き、海外のトレンドなどを
把握、理解することに重きを置き、営業をしてほしいと考えています。
そのために誰よりも市場のことを理解し、
市場政策をたててチームを導くことが重要です。

特にマーケットの多い香港の市場とそのお客様に向き合って
仕事を進めていってください。

【常に売上が右肩上がりの理由】
当社の営業は一人ひとりの個が強く、優秀なメンバーばかりなので、
売上もどんどん上がっています。
実際にお菓子の輸出は全体の60％を占めており、
お菓子だけでも2024年度は前年より17％も売上がUPしました。

日本の農林水産物を海外へ輸出することは、国の政策のひとつとして
後押しがあることも売上UPの要因のひとつ。

今後もまだまだ需要がある業界なので、
長く安定して働ける職場でもあります。

【会社情報】
栄光堂ホールディングスの前身は1877年創業の老舗菓子店。
創業以来、お客様に美味しく、品質が高く、
そして楽しいお菓子をお届けしてきました。
縁日やお祭りで飴を対面販売したのが同社の始まりです。
その後はキャラメルにおまけをつけた商品を発売し、
1930年代にはいち早く海外への出店を始め、
その後もクレーンゲームの景品としてお菓子を販売したりと、
常にその時代としては革新的な事業を進めることで
会社を成長させていきました。

EKD商事は栄光堂ホールディングスのグループ会社として、
自社ブランド商品はもちろん、他メーカー様の商品まで、
幅広く海外市場に輸出をしている会社です。

EKD商事株式会社は2025年4⽉に栄光堂ホールディングスより独⽴、
かつ持株会社となったEKD商事株式会社に吸収合併される形で生まれました。

【必須条件】
・営業経験のある方
・マネジメントの経験がある方
・日常会話レベルの英語力がある方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力のある方
・ビジネスレベルの中国語力のある方
・営業組織のマネジメント経験のある方
・食品営業の経験がある方
・海外営業の経験がある方
・メーカー、商社での法人営業の経験がある方
・食品卸売会社に勤務経験のある方
・米国への食品輸出業務経験がある方
・PCHF業務対応の経験がある方
・PCQI資格をお持ちの方

★今回は幹部候補としての募集となりますので、
面接では⼈間性、考え⽅、覚悟など人柄を重視してを評価させていただきます。
経験や知識より同じ⽅向を向いて、⼀緒に働ける方にご応募いただけることをお待ちしています。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
※休憩は自分の好きなタイミングで1時間取ることができます。
※残業月平均20時間程度あり

週休2日制（土・日）
※その他会社カレンダーに基づく
【年間休日】114日
【休暇】年末年始（7日）、年次有給休暇（入社半年後10日支給、最大20日支給）、特別有給休暇（慶弔関係等）、産休・育休、介護休暇あり

バス：大垣駅前_名阪近鉄バス(海津線)_笠郷バス停_徒歩15分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 42万円 〜 58万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万円 〜 11万5000円

※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記には一律手当（役職手当）8万円～15万円が含まれます。

・通勤手当（自動車通勤は一律1万円、公共交通機関利用は2万円まで支給）
・ワークプレイス手当 8,000円/年1回11月支給
＜その他手当＞
・禁煙手当（非喫煙者に支給）
・残業手当

【昇給】
・年1回（4月）

【賞与】
・年2回（7月・12月）

・700万円／部長代理（⽉給50万円＋各種⼿当＋賞与）
・1000万円／部⻑（⽉給70万円＋各種⼿当＋賞与）

【福利厚生】
・退職金制度
・在宅勤務（全従業員利用可）
・車通勤OK（駐車場完備）
・確定拠出年金制度
・出産・育児支援制度（取得実績あり）
・社内でカイロプラクティックによる施療を受けられます
・研修支援制度（全従業員利用可）
※毎週水曜日、業務内で1時間eラーニング、オンラインでのプログラミング授業、語学、
ビジネススキルなども学べる機会を設けています。
・誕生日プレゼントあり
・ベネフィット・ワンによる福利厚生利用可
・再雇用制度あり（上限65歳まで）

★会員リゾートトラスト利用可能（リゾートトラスト）

応募
※電話応募や問い合わせも歓迎です。
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書類選考
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面接（2回）
※WEB面接対応可、2回目は対面となります（面接交通費支給）
筆記試験（適性検査）あり
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採用連絡

※入社日は相談に応じます。