familymart ファミリーマート 小浦駒井町一丁目店 の求人

コンビニエンスストアの店舗運営（接客・品出し・在庫管理、スタッフ管理、予算管理等）
【具体的な仕事内容】
・接客・商品の発注・売り場管理
・アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など
・年間売上目標をどのように達成するかをプランニング
・週1回のリモートリーダーミーティング
・月に1回の店長会議(季節に合わせた企画をみんなで話し合ったり、成功事例の共有をしたりします)

「会社経営に近いスキル」が学べる
店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかディスプレイなどスタッフとアイデアを出し合いながら店舗レイアウトを考えたり、商品の打ち出し方を考えPOPを作成したり、周辺地域の行事に合わせてイベントを企画したり、店舗独自の自店仕入れも可能。仕事を通じて多くのスキルが身に付きます。

努力・成果は、昇給・賞与にしっかり反映、キャリアアップも可能
「売上が上がった」「業務効率が上がった」「離職率が減った」など、がんばった成果は、昇給・賞与などでしっかりと還元していくため、やりがいは十分。さらに経験を積めば、複数店の店長やカンパニー長へのステップアップも可能。

職場はとてもアットホーム。裁量も大きいのでやりがいも◎
当社は、関西・関東併せて約40店舗を運営しており、定期的なリーダー会議や店長会議を行い、今期の目標についての進捗状況、振り返り、今後の取組など意見交換、情報共有し、１人で孤立して苦労するのではなく、社員同士の横のつながりも持ちながら、助け合いながら取り組むことができる環境があります。

明治創業の歴史的な信頼とブランド力
約120年もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。長い時間をかけてお客様からの信頼関係を築いてきた顧客基盤が当社の強みです。持続可能な成長を目指し、経済や社会の変化に柔軟に対応し、新たな市場開拓などの変革を乗り越えて参りました。今後も地域のお客様に愛される企業を目指し、more betterなサービスを届けします。

私たちは、社員一人ひとりの成長と活躍が、企業の成長に直結すると信じています。そのため、採用活動においては、単にスキルや経験だけでなく、応募者の人間性やポテンシャルを大切にしています。
当社にとって最も重要なのは、一緒に働く仲間としての相性。チームとして共に成長し、助け合いながら目標を達成できるかどうかを重視しています。したがって、どんなバックグラウンドを持っている方でも、新しい挑戦に前向きな姿勢や、積極的に学び成長しようという意欲があれば大歓迎です。
採用は人物重視。これからの未来を一緒に作り上げていく仲間を、心からお待ちしています。経験や知識に自信がない方でも、安心して応募してください。あなたのやる気と意欲を重視し、私たちと共に成長していける環境を提供いたします。
ぜひ、お気軽にご応募ください。

年間休日127日（2025年度）
※1年単位の変形時間労働制
休日：土・日・祝の日数
夏季休日3日（7月～9月の間で取得）
冬季休日5日（12月～2月の間で取得）

別途休暇として有給休暇（10日～20日）、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇

【年次有給休暇補足】
10月1日～3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与
4月1日～9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与
その後4月1日に加算。

東京都品川区

月給 21万3000円以上
（一律手当を含む）

年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
同業種転職者は前職給与を考慮の上決定します。
昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）※賞与：3ヵ月

交通費：通勤交通費全額支給
≪東京エリア≫
FamilyMart小浦蒲田サンライズ通り店
FamilyMart小浦蒲田駅西店
FamilyMart小浦大森駅東店
FamilyMart小浦大森駅前店
FamilyMart小浦中目黒店
FamilyMart小浦目黒青葉台店
FamilyMart小浦世田谷梅丘店
FamilyMart小浦西五反田四丁目店
FamilyMart豊島長崎三丁目店
FamilyMart小浦駒井町一丁目店
≪神奈川エリア≫
FamilyMart小浦平戸二丁目店
FamilyMart小浦権太坂店
FamilyMart小浦杉田駅前店
FamilyMart小浦新杉田店
FamilyMart小浦磯子中原二丁目店
FamilyMart小浦横浜富岡東店
FamilyMart小浦川崎浜町二丁目店
FamilyMart小浦川崎小川町店
FamilyMart小浦青葉すみよし台店
FamilyMart小浦青葉若草台店
FamilyMart小浦桂台二丁目店

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・社員割引
・確定拠出年金
・慶弔見舞金制度
・昇給年１回(4月)
・役職手当
・住宅手当：扶養者を有することが条件です。
(賃貸：月2万円／持ち家：月1万円※規定あり)
・資格手当
・出張手当
・扶養手当
配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月
配偶者扶養対象外の場合：子2名まで各6,500円/月
配偶者がいない場合：子2名まで各11,000円/月
その他扶養：1名につき2,000円/月
※なお、16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、当該年齢の子1名につき5,000円加算

【従業員構成】
従業員数グループ全体982名
コンビニ事業部（正社員32名、契約社員3名、アルバイト675名）

【職場の雰囲気】
個性が活かせる
業務外交流多い
立ち仕事
アットホーム
初心者活躍中
自分の都合に合わせやすい

Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。
お電話でのお問い合わせは06-6632-3000迄

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。今後の選考の流れについてご説明致します。
〈2.面接2回〉仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
〈3.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
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