fcの求人 - 鹿児島県

＼未経験OKのスーパーバイザー候補募集／
お客様の「日常」を、店長たちの「がんばり」を支えながら後押しするお仕事です！
FC（加盟店）オーナーが経営する店舗の経営監督を行い、店長と二人三脚で売上向上を目指していただきます。

【具体的には】
まずは店舗責任者として、直営店舗で店舗マネジメントをお任せします。
その後、スーパーバイザーとして店舗運営のサポートや業績向上案を提案する業務を行います。

＜店舗責任者＞
・店舗マネジメント業務
予実管理（人件費、経費、廃棄費）、売り場管理（来店されるお客さまのニーズにあわせた品揃え、選びやすく買いやすい売り場作り、新商品情報など収集して展開）
・スタッフコントロール
スタッフの教育・指導、シフト調整
・店舗運営業務
商品の発注、精算（売り上げ金回収、本部への送金）、

※1店舗2責任者（店長とマネージャー）在籍
※スーパーバイザーへの昇格目安期間：最短8か月、最長2年

＜スーパーバイザー＞
・売り場管理・改変
・予実管理の相談
・店長の人生相談 など
店舗ごとの個性を尊重しながら、店長と共に売上向上を目指し、伴走する役割です。

※担当店舗数：平均7店舗（経験に応じて4～10店舗）

車通勤OK
バイク通勤OK
服装自由
主婦・主夫歓迎
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
中高年応援

【応募資格】
・高卒以上
・59歳以下（例外事由1号、60歳定年制のため）
・普通自動車運転免許必須
・経験不問
・PC（Word、Excelなど）操作が可能な方

【こんな方は歓迎します】
・人と関わるのが好きな方
・店長やスタッフと信頼関係を築ける方
・成長意欲のある方
・売上や予実管理などの数字を意識できる方
・相手の立場に立って考えられる方
・UIJターン歓迎

【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代、50代の幅広い世代が活躍中
・中高年活躍中
・営業や接客・販売の経験がある方や店舗マネジメント経験者の経験が活かせます

【アピールポイント】
・店舗運営を含め、バックオフィスなど幅広いキャリアアップ可能！
・年間休日121日、有給休暇は採用月から付与など働きやすさ抜群！
・ライフプラン手当や社宅手当などの充実した手当あり！
・未経験からでも挑戦できる！充実した研修制度があり、異業種からの転職者も活躍中！

9：00～18：00または8：00～17：00の実働8時間（休憩60分）
・時間外労働あり：月平均20時間
・36協定における特記事項：繫忙期などによる業務量が多く発生した際の対応

【休日・休暇】
・土日祝その他
・週休2日制
・リフレッシュ休暇あり（4日間）
・バースデー休暇（1日）
・有給休暇：入社月から付与。入社月で初回の付与数は変わります。
※8月までの採用：10日／11月末までの採用：6日／2月末までの採用：2日
（その後一律付与）
・年間休日：121日

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日
平均残業時間：1ヶ月あたり15時間0分〜25時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間

有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
年間休日120日以上
週休2日制

株式会社南九州ファミリーマート
〒891-0123
鹿児島県
鹿児島市卸本町7番地3-6
鹿児島第一・第二営業所
※アクセス情報: 車通勤可（敷地内無料駐車場あり）
※最寄駅: 谷山駅駅より徒歩24分

月給 213,300円~265,800円
【各種手当】
・通勤手当（社用車支給の場合はなし）
※車の場合：距離に応じて上限21,000円まで支給
※公共交通機関の場合：上限50,000円まで支給
・店舗勤務手当
・社内資格手当
・店長手当
・職務手当：30,000円※スーパーバイザーのみ（入社時点では店舗責任者のため手当なし）
・社宅手当

【福利厚生・待遇】
・昇給あり：3,000円～10,000円／月（業績考課により決定。前年度実績）
・賞与あり：年2回／計2か月分（前年度実績）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・確定拠出年金DC
・確定給付年金
・再雇用制度あり（65歳まで）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・外国人雇用実績あり

※転勤の可能性あり（鹿児島・宮崎県内の営業所）

固定残業代の有無：なし

昇給あり
社会保険あり
賞与あり

研修あり
長く働ける
にぎやかな職場
協調性がある
お客様との対話は多い

20代多数
30代多数
40代多数
50代多数
男性が多い

あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。
氏名等を入力して簡単に応募できます。
WEBは365日、24時間受付中！
応募受付完了次第、担当よりご連絡します。

【選考方法】
（1）書類選考とおカジュアル面談
（2）一次試験：WEB面談及び適正検査および論文作成
（3）二次試験：対面面接（鹿児島本部：鹿児島市真砂本町にて実施）
（4）最終選考：同上

応募書類を所在地（鹿児島市真砂本町）へ送付してください。
書類選考後、まずはカジュアル面談にご参加ください。（オンライン参加可）
その後、選考がスタートします。
面接は原則として対面で行います。
その際は採用チームも同席して、緊張しがちな面接をサポートします。
しっかりと話せる面接を目指しています。

【応募書類先】
〒890-0067
鹿児島市真砂本町3-67
株式会社南九州ファミリーマート 管理部 人財開発グループ 岩川 宛

【株式会社南九州ファミリーマートについて】
・事業内容：コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部
・特長：鹿児島県内の(株)本坊商店と東京の(株)ファミリーマートが出資して設立した、鹿児島県、宮崎県を管轄とするフランチャイズ本部の会社
・代表者名：代表取締役社長 飯塚隆
・従業員数：162人
・就業場所人数：38人（うち女性16人、パート1人）
・設立：平成5年
・資本金：8,000万円

099-263-8330

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

営業・販売

固定労働時間制

＼店長やスタッフの成長を間近で感じられる／
引っ込み思案だった学生アルバイトが店長の熱心な指導を受け、接客の楽しさに目覚めました。
最初は自信がなかったものの、店長が根気強くサポートし続けた結果、2年かけて資格試験（SST）に合格。
合格の瞬間には涙を流して喜び、時給アップと業務の幅が広がりました。その方はその後サービス業に就職。今も活躍されています。
スタッフの成長を支え、成功を共に喜べるのが大きなやりがいです。
（店長指導経験者）

＼信頼が生まれやりがいにつながる／
スーパーバイザーとして店舗を支える中で、コンビニ業務に後ろ向きだった店長が経営に行き詰まり、助けを求めてきたことがありました。
その際、全力で支援し売上回復へ。その結果、店長の意識も大きく変化。
退職時には「本部の全社員にお礼を言いたい」と感謝の言葉を残し来社してくれました。
一人ひとりの個性を尊重しながら、お店や仲間、地域とともに成長していけるこの仕事に、ぜひ挑戦してみてください！
（スーパーバイザー経験者）

定めなし

https://www.mfamily.co.jp