goen株式会社 の求人

大分から全国へ。「全国の子育て世代のお役に立つ」を実現できるよう、地域の住まいと子育てを支えるライフサポート事業を展開しています。「おうちの買い方相談室」は全国に45店舗に拡大、3年後には100店舗を目指しています。また「キッズ・マネースクール」は全国に認定講師が520名、3年後には1000名体制を目指すなど事業拡大局面です。今回は、各事業のスタッフを支える本部スタッフの募集となります。

（具体的には）
・総務業務全般
・文章作成や整理
・パソコン入力業務
・来客・電話対応 など

（ポイント）
・事業拡大…大分から全国、世界へ発信中！！
・キッズマネースクール出版の「10歳までに身につけたい！子どもが一生困らないお金のルール」はAmazonの家庭教育本部門で１位を獲得。

（就業環境）
・現在は3名の女性スタッフで運営しています(30代-40代)。
・完全週休２日制(水曜定休日+1日)、年間休日は121日です。※有給休暇を取得しやすい環境です
・従業員の半数以上が女性、働きやすく、女性が活躍できる職場です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。

【応募資格】
高校卒業以上

▼必須
・事務業務の実務経験がある方
・パソコンスキル(Word・Excel)

▼あれば尚よし
・気配りのできる方
・当社の事業や理念に共感していただける方
・一緒にこれからのGOENを作って行きたい方

【こんな方を歓迎します！】
・20代、30代、40代のスタッフが中心に活躍中！
・UIJターン歓迎！
・経験を活かして新しい環境で腰を据えて長く活躍したい方歓迎！

当社は若手のU・Iターン転職を支援するサービス「リージョナルキャリア」の求人を多数取り扱っています。
「地元や自分の暮らしたい場所でキャリアを活かして働きたい」「地方でもキャリアダウンせず良い条件で仕事がしたい」そんな方を応援します！

09:00～18:00
残業時間 月平均20時間

【休日休暇】
完全週休2日制(水曜日、その他1日)※シフト勤務となりますが本人の希望が叶います
休暇:年末年始・GW・夏季・慶弔・産前産後・育児・介護・年次有給休暇(入社半年後10日支給)※有給休暇は取得しやすい

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり192時間

GOEN株式会社
大分県
大分市

年俸 2,500,000円~
※月額固定給にはみなし残業手当40時間分が含まれています。

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、企業内確定拠出年金

昇給:年1回(2月)、賞与:年2回(7月・12月)健康診断、当社保育園の利用可(空き状況により優先的に入園可及び利用料負担あり)、社員旅行(幹事が行きたい場所を指定)、無料駐車場あり
手当：通勤(会社規定有)・みなし残業
固定残業代の有無：なし

20代多数
30代多数
40代多数

その他
受動喫煙対策に関する補足
敷地内全面禁煙

【求人について】
この求人は、転職エージェント『リージョナルキャリア大分』が企業からお預かりしている求人です。
当求人へのご応募は、選考への応募ではありません。
専任のコンサルタントが企業や仕事について詳しく説明させていただきますので、
少しでもご興味のある方はまずは相談から、お気軽にご応募ください。
※転職エージェントサービスのご利用はすべて無料です。

【リージョナルキャリア大分とは】
『リージョナルキャリア大分』は、大分県のミドル〜ハイクラス転職(特にUIターン転職)に特化した転職エージェントです。
当求人のほかにも、大分県在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

【応募後の流れ】
(1)ご応募完了後：
3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)：
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。
平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
(3)求人サーチ・紹介：
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)：
応募のご希望がありましたら、企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい強みを直接企業にお伝えするなど、あなたの魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接：
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう求職者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社：
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー：
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

096-234-8284
※電話番号に関する補足：
平日9：00～17：00

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

組織運営管理・事務

固定労働時間制

定めなし

https://p-mane.com/

3385