hotel fit ホテルフィット の求人

【仕事内容】
-宿泊管理（フロント・電話交換・エクゼクティブラウンジ・コンシェルジュなど）にかかるオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成、勤怠管理
-ゲストからの各種お問い合わせ対応（リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む）
-緊急時対応（地震・火事・台風など）の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認
-各種管理およびレポーティング（例：部門経費、予約状況、インシデント等）
-目標達成のための計画から実行（現状分析、プラン作成、およびアクションの実行）
-他部門リーダーと連携した、ホテル全体のオペレーションの円滑なコントロール
-接客（チェックイン・チェックアウト対応、VIPゲスト応対）
-客室のステータスおよび販売状況の管理

上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

私たちと一緒に、企業理念であるヒルトンミッション、バリューを体現できる方を、2024年ヒルトン京都の開業メンバーとしてお迎えします。

・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方

歓迎
接客経験がある方

2024年開業「ヒルトン京都」は、ヒルトンのフラッグシップである「ヒルトン・ホテルズ&リゾーツ」ブランドとして京都初進出となります。

ヒルトン京都は、約40平米のスタンダードルームを中心とした全313室の客室の他、オールデイダイニングや、バー、スペシャリティレストラン、カフェなどの料飲施設、ジム、屋内プール、宴会場・会議室などを兼ね備える予定です。

シフト制、1日8時間実働

年間休日120日
有休休暇：初年度14日間、最大20日間付与
傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇

京都府 京都市中京区 下丸屋町

京都市営地下鉄 「京都市役所前」徒歩数分

給与は、スキル経験に応じて決定

退職金制度（確定拠出年金）
国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度
制服貸与（一部できないものもあり）
1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供（課税対象）
屋内禁煙

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 飲食

『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！

ホテルズラボとは、、、
POINT 1
ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！

POINT 2
ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！

POINT 3
書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』

最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、
固定残業代については、面接にてご確認ください！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 380,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間