hrdx株式会社 の求人

若手が躍動する成長フェーズ！
採用マーケ×LINE×地域支援｜リクルーティングアドバイザー募集

「採用できない」をマーケティングの力で変えていく。
HRDXでは、採用に悩む地元企業に対して、人材紹介とLINEを活用した独自の支援を展開しています。
現在3期目を迎え、組織は20〜30代中心。まさに今、人材紹介事業の立ち上げフェーズにあり、事業をともに創っていく仲間を募集しています。

【仕事内容】
企業の「採用成功」と、求職者の「キャリア実現」の双方を支援するリクルーティングアドバイザー（RA）として、以下のような業務に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・企業の採用課題ヒアリングと人材提案
・求人票の作成・改善、応募率の最適化
・自社LINE求人媒体『Careee』を活用したマッチング
・求職者推薦～選考フォロー、採用成功後のフォローまで一貫対応

＼自社プロダクト「Careee」が強み！／
LINE上で求人閲覧～応募、面談調整まで完結。候補者対応もスムーズです。
▶https://lin.ee/veLPYqD

【この仕事の魅力】
・裁量大きく「企画できるRA」へ
事業責任者（元リクルート出身）と近い距離で、商談戦略・企画提案・改善施策に携われます。

・LINEを活用した攻めの人材紹介
他社にはないLINEミニアプリ・広告連携・ステップ配信を駆使して、攻めのマッチングを実現。

・「数字」だけでなく「感謝」も評価される
成約数や売上だけでなく、企業・求職者双方の満足度も毎月の評価軸に。

【働く環境・カルチャー】
▶職場
・仙台駅直結『WeWork JR仙台イーストゲートビル』勤務（共有設備充実！）
・LINEなどのツールを活用したフラットなコミュニケーション

▶カルチャー
・COO（事業責任者）と、毎週1on1のミーティングを実施。現場の声が、机の上で止まりません。
・COOのスケジュールは全社員にオープン。相談したいときに、ちゃんと“時間を取りに行ける”仕組みがあります。
・”誰が”言ったかではなく、”何を”言ったか。年次や肩書よりも内容を見ています。
・「提案」で終わらない。提案が採用されたら、実行と振り返りまで任せてもらえます。

【社員の声】
「上司がOJTで伴走してくれたおかげで、すぐに商談に入れました」（26歳）
「未経験でも裁量が大きく、自分の提案が形になる環境が魅力です」（33歳）

■ 1日の流れ（例）
10:00 出社・メール対応
10:30 社内共有ミーティング
11:00 オンライン商談（求人ヒアリング）
13:00 ランチタイム
14:00 企業への途中経過報告・改善提案
17:00 求職者推薦対応、原稿改善
19:00 退社（※希望により時差出勤OK）

■ 求める人物像
・提案営業または人材業界の経験を活かしたい方
・「課題に向き合い、解決を考える」ことが好きな方
・地方創生、採用支援、マーケティングなどに興味がある方

◆◇◆ 当社の目指すところ ◆◇◆

【 LINE等とのツールのかけ合わせ！柔軟な発想と企画力を武器に地域と地元企業の採用をマーケティング 】

◆「採用できない」を変え、企業と地域を成長へ導く
多くの企業が抱える≪採用の悩み≫。その課題を解決するために、人手とマーケティングの力を活用し、企業の採用活動を支援しているのが《HRDX株式会社》です。
私たちは、人と企業の最適なマッチングを設計し、地域経済の活性化に貢献しています。

◆「LINE」×「採用」×「マーケティング」で人を動かす
＼ LINEミニアプリの活用では国内トップクラスの実績！／
クライアントの≪採用支援≫をはじめ、≪集客≫や≪DX化の戦略立案・推進≫にも取り組み、これまでの枠にとらわれない採用の仕組みを創造しています。

【 必須要件 】
《 姿勢 》
・結果を出すために自ら考え、粘り強く行動できる
・変化をポジティブに捉えられる
・ITツールに抵抗がない
《 スキル 》
・法人対応経験/傾聴力など

＊ 歓迎要件 ＊
以下のご経験をお持ちの方は優先的に面接いたします。
※直接そのような経験がなくてOKです！
・リクルーティングアドバイザーの経験
・法人営業経験
・カスタマーサクセス経験
・人事採用関連の経験

● 求める人物像
「意志に寄り添い、意図して動かす」
この行動指針から以下のスキル・スタンスを期待します。

『期待するスタンス』
■結果を出すために自ら考え、粘り強く行動できる
■変化をポジティブに捉えられる
■生成AIやITツールに抵抗がない

『期待するスキル』
■円滑に法人対応ができる
■相手の話をしっかりと理解できる傾聴力
■ヒアリングした内容から課題を発見し、それに対する解決策を提案できる力
■計画立案・推進力
■業務の汎用化・フレーム化

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

10:00～19:00(実働8時間)

★出勤ラッシュに巻き込まれることもないため、快適に出社することが可能です♪
★ライフステージに合わせて柔軟な働き方も実現できます◎

【休日】
完全週休2日(水/日/祝日休)
※上記が基本ですが、業務調整と上長に承認の上、休みを振り替えて土日休みの週を作ることもできます。
年間休日：124日(2023年度実績)

【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

転勤なし◎仙台駅徒歩1分／仙台駅東口直結

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万8080円 〜 26万6640円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万1920円 〜 8万3360円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【月給】26万円～35万円
※ こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスあり。
※ 上記金額には固定残業代40h分(6万1,920円～8万3,360円)を含みます。超過分は別途支給します。
※ 経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。
※類似業務の経験が全くない場合は、24万円からのスタートになる予定です。

◆通勤手当あり(当社規定による)
◆インセンティブ制度あり(会社・個人の業績により支給)

『モデル年収例』
年収400万円 ／ 28歳 経験1年

『昇給：年2回』
※随時フィードバック面談にて判断

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆ビールサーバー完備(16時～利用可)
◆月一回のリフレッシュデイあり
◆マッサージチェア利用可

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喫煙所：喫煙所あり（屋内）

●STEP1 書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考を実施させていただきます。
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●STEP2 適性検査(対象者のみ)
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●STEP3 1次面接（現場担当者）
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●STEP4 2次面接（現場担当者）
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●STEP5 最終面接（事業責任者）
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●STEP6 内定

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