itエンジニアの求人 - 三重県 伊賀市 予野

～今の仕事に、将来のキャリアに、漠然とした不安を感じていませんか？～

はじめに…

■「このままでいいのかな…」
「何か新しいことに挑戦したいけど、何から始めればいいんだろう？」
そんな風に感じているあなたへ。

もし、あなたが少しでもITの世界に興味があったり、
「手に職をつけて安定したい」
「将来性のある仕事で成長したい」と考えているなら、
私たちと一緒にITエンジニアへの第一歩を踏み出してみませんか？

特別なスキルや経験は一切必要ありません。
「やってみたい」その気持ちがあれば、
充実した研修とサポート体制で、あなたの「なりたい」を全力でバックアップします。

■この求人のポイント！
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✅【完全未経験からプロへ導く、自慢の自社ITスクール】
入社後はまず約1ヶ月間の社内研修からスタート。
「ITって何？」という基礎の基礎から、専任講師が丁寧にレクチャーします。
同期と一緒に学べるので、安心してスキルを習得できます。
ビジネスマナーから専門言語（Java, Python, AWSなど）まで、
あなたのペースに合わせて学べる環境です。

✅【安心のチーム配属＆手厚いフォロー体制】
研修後は、必ず先輩がいるチームに配属されます。
最初は簡単な業務からお任せするので、実践を通して着実にスキルアップ！
面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。
さらに、専任の先輩が1年間マンツーマンでフォローする「メンターメンティ制度」もあるので、安心して成長できます。

✅【明確なキャリアパスと収入アップを実現！】
あなたの頑張りや成長は、年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。
未経験からスタートし、2年で年収450万円、3年で年収750万円、5年で年収1100万円といった先輩も！
スキルアップに応じて、着実に収入を増やせる明確な評価制度があります。
将来性抜群のIT業界で、高収入を目指せるチャンスです。

■弊社について
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株式会社SCKSは、IT事業を展開する傍ら、
自社でITスクールを運営し、未経験者の育成に特に力を入れている成長企業です。
設立以来、多くの未経験者をプロのITエンジニアへと育て上げてきました。
充実した研修制度と、社員一人ひとりの成長を大切にする文化が根付いており、
安心してキャリアを築ける環境です。若手が多く活躍しており活気があります！

■募集の背景
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急速なIT技術の進化に伴い、社会のあらゆる場面でITエンジニアの存在が不可欠となっています。
特に、DX（デジタルトランスフォーメーション）の流れは加速しており、
今後もITエンジニアの需要はますます高まっていく見込みです。
この高まる需要に応え、社会の発展に貢献していくため、
当社では自社ITスクールを通じて、意欲ある未経験者を積極的に育成し、
新たなITエンジニアを輩出することに力を注いでいます。

ともに弊社を支えてくれる方、ぜひITエンジニアとして一緒に働きませんか。

■仕事内容
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★【未経験からITエンジニアへ！充実の研修からスタートし、多様なプロジェクトで活躍！】

｛包括的な仕事内容｝
★入社後約2ヶ月間の自社ITスクールでの研修を経て、
ITエンジニアとしてのキャリアをスタートします。
研修後は先輩のいるチームに配属され、OJTを通じて実践的なスキルを身につけながら、
様々なITプロジェクトに挑戦していただきます。
将来的には、システム開発、インフラ構築、アプリ開発など、
あなたの希望や適性に合わせた分野で専門性を高めていくことが可能です。

｛具体的な仕事内容｝
■自社ITスクールでの研修（約2ヶ月）
┗ITの基礎知識（IT業界の動向、エンジニアの種類など）、
ビジネスマナー、プログラミング言語（Java, Python, HTML/CSS, JavaScriptなど）、
インフラ（AWS, CCNA, LPICなど）の基礎を学びます。
専任講師が丁寧に指導するので、PCスキルに自信がない方でも安心です。

■プロジェクトへの参加（研修後）
┗先輩社員がいるチームに配属され、OJT形式で業務を学びます。
最初は先輩のサポート業務やテスト業務など、取り組みやすい内容からスタートします。
┗想定されるプロジェクト例
* Web・オープン系システム開発：
大手企業の業務システム（販売管理、在庫管理など）の開発、Webサイトのバックエンド開発など（使用言語例：Java, C#, Python）

* アプリケーション開発：
スマートフォン向けアプリ（iOS/Android）やゲームアプリの開発、AIや機械学習を用いたアプリケーション開発など（使用言語例：Swift, Kotlin, Python, JavaScript）

* 組み込み系開発：
家電製品や自動車に搭載されるソフトウェアの開発など（使用言語例：C, C++）

■スキルアップとキャリア形成
┗経験を積む中で、より専門性の高い業務や上流工程（要件定義、設計など）にもチャレンジできます。
定期的な面談を通じて、あなたの希望や目標に合わせたキャリアプランを
一緒に考え、実現をサポートします。資格取得支援制度も充実しています。

～～入社後の流れ～～

■STEP1：入社～約2ヶ月【自社ITスクール研修】
まずは、本社（渋谷）にて、同期入社の仲間たちと一緒に約3ヶ月間の研修を受講します。
「ITとは？」という基本から、ビジネスマナー、プログラミング言語やインフラの基礎知識まで、
専任講師が分かりやすく丁寧に教えます。未経験者向けのカリキュラムなので安心してください。

■STEP2：研修終了後【プロジェクトチームへ配属】
研修で学んだ基礎知識を活かし、いよいよ実際のプロジェクトチームに配属されます。
必ず先輩社員がいるチームなので、分からないことはすぐに質問できる環境です。
まずは先輩の指導のもと、OJTで簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう。

■STEP3：実践を通じたスキルアップ【OJT＆継続学習】
実際のプロジェクトに携わりながら、実践的なスキルを磨いていきます。
先輩からの丁寧なフォローはもちろん、資格取得支援制度などを活用して、
継続的にスキルアップを目指せます。
あなたの成長スピードに合わせて、徐々に担当業務の幅を広げていきます。
安心してステップアップできる環境です！

▲ご確認ください▲
本求人は【フルリモート勤務も可能】ですが、未経験の方は、配属されるプロジェクトによっては出社勤務となる場合がございます。
業務習得やフォロー体制を重視した配属となりますので、何卒ご理解のほどお願いいたします。
なお、出社勤務となる場合は、ご自宅からの通勤時間も十分に考慮のうえで配属先を決定しておりますので、ご安心ください。

【対象となる方】

＜本気でITエンジニアを目指したい完全未経験歓迎＞

意欲や積極性を重視した100％ポテンシャル採用です！

・高卒以上の方
・社会人1年以上（バイト含む）
・既卒者の方も歓迎します（理系・文系は一切問いません）

【こんな方を歓迎します！（一つでも当てはまればOK）】
・積極的に学ぶ姿勢がある方
・仕事で活かせる専門スキルを身に付けたい方
・IT業界で活躍したいという思いがある方
・ゲームやアプリ、Webサービスが好きな方
・頑張りや成長を正当に評価されたい方
・将来的に高収入を目指したい方
・在宅勤務やリモートワークといった働き方に興味がある方

※入社後の研修で基礎から学べるため、現時点での経験や資格は一切不問です！

年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

10:00～19:00
※定時退社できるような働き方を推進中
※フレックスタイム制も導入予定
※平均残業時間月20時間以内

完全週休2日制
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
（取得実績あり）
介護休暇
生理休暇
骨髄ドナー休暇
★連続休暇（5日以上）取得OK
★年間休日125日

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

※経験・スキルを考慮の上、決定
※一律手当は住宅手当として
※残業代は全額支給

★経験者は前給を考慮
★頑張りに応じた評価制度あり

■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（7月）
※スキル・実績により大幅昇給も可能
☆明確な評価制度あり。
個人の頑張りに応じて評価します。

【年収アップ例】
年収450万円（未経験入社2年）
年収750万円（未経験入社3年）
年収1100万円（未経験入社5年）

＜入社時の想定年収＞
年収300万円～1000万円

【福利厚生】
交通費規定支給（上限月3万円）
残業手当（全額支給）
資格手当
資格取得費用補助
資格取得支援制度
子供手当
役職手当
研修制度（自社ITスクール利用）
社員紹介制度
社内レクリエーション各種イベント
定期健康診断（年1回）
社内表彰制度
部活補助金制度（2万円支給／1人）
インセンティブ制度
メンターメンティ制度
（先輩が専任で1年間フォローアップ）
服装自由（オフィスカジュアルOK）
Uターン・Iターン支援制度

【働きやすさを大切にした職場です】
未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。年齢や経験を問わず意見を言いやすく、困ったときは周りが自然とサポートしてくれる、あたたかく風通しの良い職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

最後までお読みいただき、
ありがとうございます。

＜選考の流れ＞
1.Web応募による書類選考
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2.面接（WEB面接1～2回）
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3.採用・内定

※応募の秘密は厳守
※ご質問はお気軽に
◆面接から内定まで約2週間を予定
◆面接日・入社日は応相談
就業中の方もお気軽にご応募ください

＜応募書類について＞
応募の個人情報は、ご本人の同意なく、
採用業務以外で使用することはありません。
第三者への譲渡・開示は一切、行いません。