itエンジニアの求人 - 東京都 千代田区 丸の内

＜限定募集＞
開発言語不問！あなたが案件を求めるならば、最大限のご協力を惜しみません！

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あなたが得られるメリット
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◎あなたの技術を最大限に活かせる環境があります。
◎現在、数多くの案件依頼が寄せられています。
◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。
◎お互いに認め合える仲間が大勢います。
◎技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。
◎社員の健康を第一に考え、長時間労働の軽減に力を入れています。
◎弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。
◎社員の健全な精神を保てるよう、メンタルヘルスにも力を入れています。

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株式会社COBOLのミッション
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私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。
仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。
そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。

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営業ポリシー
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この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。
「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。
そのため株式会社COBOLの営業には、
◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。
◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。
ということを強く指導しています。

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北川達也社長 挨拶
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営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。
弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でありたいと考えています。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。
弊社には大手SIerから良質な長期案件が、続々と結集しています。
その案件数は年を追うごとに、うなぎ登りに増え続けています。

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業務内容
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業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。
主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。
開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。
開発言語は、ご本人の希望にできるだけ沿います。（Java、Python、C、C++、C#、VB.NETなど）

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入社後の成長サポート
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希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。
・オープン系言語のプログラミング
・プロジェクトマネジメント など
また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。

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この仕事の向き・不向き
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・向いている人
以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。
１．COBOLは、スキルアップの強制はしない。
２．COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。
３．COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。

・向いていない人
高圧的な方、怒りっぽい方、説教好きな方。
弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。
すぐに溶け込める仲間が多数います。

＜開発言語不問／学歴不問／ブランクOK＞

あなたが案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。
年齢やブランクは、あまり関係ありません。
何故なら、弊社の設立趣旨は「技術者の生活を守る」ことにあるからです。

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歓迎する経験・スキル
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Java、Python、C、C++、C#、VB.NETなどを使用したシステム開発の実務経験。

あなたが技術者ならば、初めて会ったその日から、弊社メンバーと話がはずみます。
お互いに認め合える信頼関係がすぐに構築できます。
高圧的なメンバーは一人もいません。
皆、気持ちの良い、自慢のメンバーです。

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過去の採用例
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・20代の開発経験者（開発経験1年）⇒正社員として採用
・30代の開発経験者（開発経験2年）⇒正社員として採用
・40代の開発経験者（開発経験5年）⇒正社員として採用
・「C言語」から「COBOL言語」にスキルチェンジ希望の開発経験者⇒正社員として採用

総労働時間：1週あたり40時間

9：30～18：30（実働8時間・休憩60分）
※開発場所によって前後する場合があります。
※平均残業時間：月20時間以下

■年間休日 122日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（6カ月経過後の年次有給休暇日数10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能です★

※開発現場は東京およびその近郊
※転勤なし

都営新宿線 小川町駅(東京都)より徒歩5分、JR山手線 神田駅より徒歩8分、JR中央線 御茶ノ水駅より徒歩9分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万9000円 〜 20万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6500円 〜 8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万4500円 〜 16万5000円

【賞与】
年2回（合計4カ月分）

【昇給】
年1回

【交通費】
100%全額支給

入社時の想定年収：4,356,000円～6,156,000円

【福利厚生】
■交通費100％全額支給
■退職金共済への加入（入社2年後）
※正社員のみ
■定期健康診断（年1回実施）
■社員旅行（不定期）
■親睦会（京王プラザホテルや本社など）
■契約レストラン・飲⾷店・ショットバーなどが50％OFF
■旅行ツアー半額補助（上限1回につき1万円、年2回まで使用可能）
■契約ホテル保養施設（ホテルオオクラ、ホテル日航など、全国49件）
■契約スポーツ施設（神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコートなど）
■契約アスレチック施設（セントラルスポーツ、コナミスポーツクラブなど）
■契約ゴルフ場（よみうりゴルフ倶楽部、御殿場ウエストなど、32コース）
■契約オートキャンプ場（那須、修善寺、福井、岡山、広島、三重など）
■有名遊園地（舞浜）のフリーパス3,000円補助
※審査が厳しい有料な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供いたします。

転勤なし
【本社】東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F
【開発場所】東京およびその近郊

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

ご応募は、「応募画面」へお進みください。
応募受付後、2営業日以内に、採用担当者からご連絡します。

面接（1回）は対面予定ですが、希望があればＷＥＢも可能です。
気軽にご相談ください。

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弊社は、計画的に採用活動をしています。
もし、現在就業中の場合は、案件終了の２カ月前までに連絡をお願いします。

ぜひ、今すぐご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。