it営業の求人 - 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜

＼企業の業務効率化をサポートするお仕事です／

・事業拡大にともなう増員募集！
・インセンティブ支給あり（上限なし）
・電話での営業活動は17:30まで！
・原則転勤なし！腰を据えて働くことができます◎

【お仕事について】

「もっと業務効率よくしたい」
「紙の管理をやめたい」など
業務のデジタル化（＝DX化）を検討している
中小企業のお客様に対して、
最適なサービスを提案するお仕事です。

基本的には転勤や遠方への出張はありませんので、
担当エリアのお客様と長くお付き合いできるのもポイント。
何度も訪問しながら関係性を築けるので、
ただモノを売る営業だけではなく
”顔の見えるパートナー”として信頼される存在になれますよ！

新規開拓がメインですが、既存のお客様からの紹介も多く
効率よく営業することも可能です◎

【販売する主な商材について】

・スマートフォン・タブレットなどの端末
・勤怠管理ツールやチャットツールなどのアプリ、ソフトウエア

これらの商材をただ売るだけでなく、
「どのように活用すると業務が効率化できるか」
といった活用方法まで一緒に提案していただきます。

＜具体的には･･･＞
・メールや電話でのアプローチ
・業務内容やお困りごとのヒアリング
・打ち合わせでの提案・商品説明
・提案書・見積書の作成
・設定やシステム連携などのアフターフォロー など

社用車や公共交通機関を使用し訪問します。
1日の訪問数は1～3社ほどです。

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【営業活動も"効率的"に】

アプローチ営業（架電）は17:30まで！
そのあとは事務作業などに集中し、
残業にならないよう取り組んでいます◎

1人あたりの担当者数は50～100社ほどで
無理のない範囲で取り組めます！

【例：一日の流れ】

8:50 出社
↓
9:00 朝礼・チームミーティング
↓
10:00 アポイント（提案・ヒアリング）
↓
12:00 お昼休憩
↓
13:00 アポイント（不具合対応）
↓
15:00 帰社、電話架電
↓
17:30 事務・残務作業
↓
18:00 退勤

【未経験でも営業しやすい環境です！】

＜提案書のテンプレートや、架電リストの用意しています＞
お客様への提案に使う資料や見積書は、
会社でフォーマットを用意しています。
また、アプローチ先となる企業のリストもありますので、
未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます◎

＜知識が身につく勉強会なども充実しています＞
まずは入社後、web会議システムを活用し
商品知識のほか、提案のコツも学びます。
ロールプレイングなども交えながら
DXにまつわる営業のイメージを掴んでいただきます。

その後は先輩からのOJTもありますので
分からないことがあれば何でも聞ける環境ですよ！

さらに定期的に外部の講師を招き社内勉強会も行っており、
最新の知識や情報へ常にアップデートできます◎
【頑張った分はしっかり評価します】
年齢や性別、経歴を問わず、
実績次第で早期の昇進・昇給が可能です！
実際に配属2年目で営業課長になった社員も！

キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ
キャリアチェンジできる制度もご用意しています。

【必須】
＊PC（Excel・PowerPoint・Word）の基本操作ができる方

【歓迎】
＊普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＊法人営業経験1年以上ある方
＊携帯販売スタッフ経験1年以上ある方

＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊

【こんな方歓迎します！】
＊業界未経験だけど営業経験を活かしたい
＊DXに関連する仕事に興味がある
＊腰を据えて働きたい
＊しっかり評価される環境で働きたい

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00（実働8h/休憩1h）

＊月平均残業時間：10時間
終業時間の30分前は事務作業を行っており
残業をできるだけしないようにしています。

完全週休2日制（土日）
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇※取得実績あり

年間休日120日

「新横浜駅」から徒歩4分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 15万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万5000円

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します

【一律手当内訳】
・地域手当：3万円/月
・特命手当：2万6000円/月
・業務手当：1万9000円/月

＊昇給あり
＊賞与あり（年2回売上に応じて支給：平均2～4ヶ月分）

【年収例】
年収350万円 (配属1年目/未経験)
月給25万円＋各種手当+インセンティブ

年収850万円 (配属3年目/課長)
月給28万円＋各種手当+インセンティブ

【福利厚生】
・賞与あり（年2回売上に応じて支給：平均2～4ヶ月分）
・扶養手当（20歳まで：月1万円／人）
・役職手当
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続3年以上)
・時短勤務制度
・食事補助
・ネイルOK（規定あり）

＜資産形成＞
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度

＜健康管理＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内禁煙

＜自己啓発・キャリア形成＞
・自己啓発補助制度（外部 e ラーニング無料受講）
・キャリアチェンジ制度

＜リフレッシュ・社内交流＞
・社員保養所
・会員制高級リゾートホテル
・グループ会社間懇親会制度
・部活動制度

＜研修・教育体制＞
・メンター制度
・入社社員研修
・役職者研修
・外部知識研修

残業少なめ！
エリア担当制で無理なく働けるうえ、提案書や見積書のテンプレート完備で営業しやすい環境◎
定期的な勉強会で最新情報を学べるのでお客様への提案も安心！

最後までお読みいただきありがとうございます。
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