itの求人 - 山口県 宇部市

募集職種: 【第2新卒】ITエンジニア<山口県宇部市勤務コース>
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
システムエンジニア、ITインフラエンジニアでのキャリア形成が可能です。
いづれにしても、プライム案件が多数なので、上流から下流まで一気通貫して携わることが可能です。

■システムエンジニア
お客さまの業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。
ゼロから構築するスクラッチ開発(受託開発)、自社製品をお客さまの環境に最適化するパッケージ開発との2つのソリューションがございます。

■ITインフラエンジニア
コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワーク、セキュリティなどの情報インフラの企画・設計・構築を行います。
求める人材:
■高等専門学校(専門学校)卒以上の方
■学校を卒業(修了)後5年以内の方
■企業での就業経験のある方 ※就業経験のない方は新卒採用でご応募ください。
■2025年4月入社が可能な方 ※ただし入社時期は応相談
勤務地:
山口県宇部市相生町81宇部興産ビル
通勤・交通:
・JR宇部線「宇部新川」より徒歩5分
・「山口空港」より車・バスで15分
勤務時間:
8:30～17:30(休憩1時間含む)
※フルフレックス(コアタイムなし)
給与:
月給 211,000円〜
【山口】
211,000円

【東京】
239,880円 (地域手当28,880円含む)

※月給には諸手当は含まれていません。
※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。
モデル年収:
賞与: 賞与:年2回(7,12月)
昇給: 昇給:年1回(7月)
福利厚生:
各種社会保険制度
退職金・企業年金制度
住宅財形制度
社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽)
各種福利厚生サービス制度 他
休日・休暇: 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休日 他(年間休日数120日以上)
【休暇】
年次有給休暇(半日有給休暇あり)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他

書類選考
Web適性検査
人事面接
一次面接
最終面接
※現在は全行程Web会議システムにて対応しております。
最終面接は可能な限り対面で実施させていただきます(応相談)
※面接回数が変動する場合もございます。

会社情報:株式会社宇部情報システム

この求人の特徴:完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上,フレックス勤務あり,在宅勤務可,副業可,転勤なし,上場企業のグループ会社,女性管理職登用実績あり,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,未経験可,交通費全額支給,育児支援制度あり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,時短勤務あり,研修制度が充実,資格取得支援制度あり,社内ベンチャー制度あり

当社は、お客さまの業務・管理面の課題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までの一貫したソリューションを提供するIT企業です。
大手総合化学メーカーUBE(旧宇部興産)の情報システム部門から独立し1983年に設立し、2001年にはオージス総研グループに加入。UBE由来のものづくりのノウハウと、オージス総研由来のコンサルティング力のシナジーを強みに、製造業をはじめ官公庁や教育関連など幅広い分野のお客さまに独自のソリューション提案を行っています。

■充実した育成環境のもとで活躍している文系出身エンジニア
より良いシステム開発やソリューションの実現には、一人ひとりの高い技術も絶対不可欠です。それらを身に着けていただくため、約2カ月間にわたる新入社員研修をはじめ、フォローアップ研修や資格取得支援など、情報技術を学んだ経験のない人でも一人前のエンジニアを目指せる万全の環境を確立。ゼロから専門知識・スキルを身につける苦労や楽しさを十分に理解している上司・先輩ばかりなので、「プログラミングって何?」という人でも安心して自分のペースで成長できます。
また、社内で開催される技術発表会も充実。自分が携わっていないプロジェクト・他チームの情報や技術をキャッチアップすることができます。
常にスキルアップが求められるエンジニアという職種だからこそ、UISには「やりたいこと・知りたいこと」を追求しやすい環境が整っています。

■直接の“ありがとう”が仕事の醍醐味
お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム・ソリューション導入に至るすべての工程に携わることができます。そのため、お客さまから直接「ありがとう」と感謝される機会も多いです。
また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客さまとお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客さまの声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。

■フルフレックスでライフスタイルに合わせた働き方
フルフレックス制度の導入により、個人の裁量で働き方をご調整いただけます。
また、子育てなどによる時短勤務やリモートワークなどにも対応し、無理なく働いていただくためのサポートは惜しみません。もちろん社内・チーム内には、ライフスタイルに応じた多様な働き方ができるよう、お互いをサポートする空気があります。