itの求人 - 熊本県 上益城郡 山都町

【株式会社PARA-SOLについて】
弊社ではお客様の社内システム開発（SES、受託開発）やビジネスの一部を代行するBPOサービスを行っております。
「関わりあうすべての人を豊かに。」を掲げ、熊本にいながらビジネスの最先端に触れる技術とかかわるお仕事です。
2024年には「構造計画研究所ホールディングス」のグループ会社となりより規模拡大中！
毎年5〜10名規模で採用を続けており、更なる体制強化を目指しております。

【会社の魅力・ポイント】
・客先常駐ではなく社内開発でスキルを磨ける
・熊本にいながら東京の案件をリモートで対応しているため、最先端の案件に関わることができる
・様々な環境の案件をマルチに対応しているので、幅広い技術に触れることができる
・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしている
・残業管理を徹底しているため、納期前を除いて残業はほぼ0！（月1時間程度）
・ライフスタイルにあわせた時短勤務も可、男性の育休取得実績もございます！
・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供

【具体的には・・・】
・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発
・施設予約管理システムの開発
・電子錠のカスタマーサポート
・クラウド(AWS、Azure)案件保守
・金融系システム開発
・バス事業者向けダイヤグラム・三角表システム開発・保守

チーム体制：3名～20名程度
プロジェクト期間目安：6ヶ月～2年程度
※お預かりをしている仕事の約6割は外部企業、4割は構造計画研究所グループ内の取引先となっております
最近は「医療系」の案件が多く、医療現場の業務改善に貢献するプロジェクトも推進中です！

✅フロントエンド、バックエンド、ローコード開発など幅広く経験できます
✅マネジメント/スペシャリストいずれの働き方も選択OK

【こんなお仕事をお探しの方におすすめ】
・システムエンジニア、社内SE、インフラエンジニアの経験がある方
・Javaを使用した開発、PG、ITエンジニアに興味がある方
・Webデザイン、HP制作、コーディング、ITエンジニアの経験を活かしたい方
・ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめ！

言語は問わず開発経験がある方を募集しております

■エンジニア経験3年以上（目安）
L本求人にご興味を持ってくださった方はお気軽にお問合せください

■以下の経験がある方
システムエンジニア、社内SE、PG、SIer、Webディレクター、Webプロデューサー
リレーショナルデータベースを利用してのWindows系・Web系システム開発 経験者

＜言語＞
Java、PHP、Ruby、C#、C++、VB.net等

＜DB＞
PostgreSQL、Microsoft SQL Server等

＜インフラ＞
Linuxベースのサーバー構築、Webサイト構築等

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00〜18:00(休憩60分)
※短時間労働可能
※月平均時間外労働時間:1時間程度

【一日のスケジュール ３０代男性 サブリーダー】
・出社日の１日（例）
９：００ 出社
９：３０ 社内リーダー朝礼
１０：００ 資料作成（打合せ準備）
１１：００ 顧客打合せ（Web）
１２：００ お昼休み
１３：００ メンバーの成果物チェック
１４：００ プロジェクト進捗報告
１５：００ システム開発作業
１８：００ 退勤

・テレワークの１日（例）
８：３０ 子供の保育園送迎
９：００ 業務開始
９：３０ 社内リーダー朝礼（Web）
１０：００ システム開発作業
１２：００ お昼休み
１３：００ メンバーの成果物チェック
１４：００ プロジェクト進捗報告（Web）
１５：００ システム開発作業
１８：００ 業務終了→子供とお風呂

■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日：120日以上（年間休日125日）
■年末年始休暇：12月29日～1月3日
※テレワーク週2〜3日導入中

車・バイク通勤OK！（駐車場完備）

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり4200円 〜 2万4400円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※時間外労働発生時はすべて実費支給

月給×12か月＋賞与＋諸手当＝年収400万円～
※年収450万円以上などもご相談ください
（経験・スキルにより考慮いたします）

サブリーダーやリーダー候補の場合月給30万円～もOK

▼年収例（サブリーダー）
月給×12か月＋賞与＋諸手当＝年収560万円＋α
▼年収例（リーダー）
月給×12か月＋賞与＋諸手当＝年収600万円＋α

【福利厚生】
▼昇給：あり ※1月あたり2,000円〜（前年度実績）
▼賞与：あり ※年2回／計4.0ヶ月分（前年度実績）
・将来的には専門職／営業職／管理職への登用もあり
・通勤手当：実費支給（上限あり：月額24,400円）
・退職金共済加入
・定年制（70歳）
・再雇用制度あり
・インフルエンザ費用会社負担
・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供
・服装はビジネスカジュアル

当社では男性女性問わず、ライフイベントに応じて無理のない働き方にてご活躍をいただいております！
産休・育休取得および復帰率も高い職場です。（男性社員も育休取得（実績3ヶ月程度）をしています）
SNSも更新していますので雰囲気を知りたい方は是非ご確認ください

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

1. 応募書類提出
履歴書（写真貼付）・職務経歴書・オンラインテスト
※郵送またはＥメール
※選考に進まれる前の＜カジュアル面談＞や職場見学のみもＯＫ
↓
2. 面接（予定2回）
↓
3.採用
※面接・入社日についてお気軽にご相談ください