ja三井リース株式会社 の求人

ＪＡ三井リース九州株式会社

【福岡】ソリューション営業（新領域）

正社員,学歴不問,土日休み,完全週休2日制,社宅・住宅手当・家賃補助制度有,退職金制度有

入社実績あり

更新日：2025/06/17

• 給与：500万～700万
• 勤務地：福岡県福岡市博多区下川端町2番1号
• 職種：法人営業 > 個人営業
• 役職：-

【福岡本社】JA三井リース100％出資！九州でのシェアNO.1を誇る！
★完全土日祝休み・残業時間平均14時間/月とワークライフバランスが整う環境での法人向けソリューション営業！

Job No.81008927

仕事内容

職務詳細
新領域におけるソリューション提案営業をご担当いただきます。
同社は再エネ（SDGs）分野取組の拡大・深化や投融資案件等の新たな取り組みにも力を入れていくため、新領域におけるソリューション提案営業に携わっていただきます。
【新領域】
・再生可能エネルギー関連（PPA等）
・投融資
・ブリッジファイナンス
・事業承継、等

【ポジションの魅力】
・これまで弊社の強みとしてきた農林水産系、医療系、製造業系などにとらわれず、地域経済の活性化に貢献できます。
・親会社グループの力を活かしたスケールの大きな仕事に携われます。
・地元密着の弊社で有益情報を取集し、各分野の知見を持つグループ会社と連携して業務を進めるイメージです。

【最近の事例】
・パートナー企業と連携しながら医療モールへ開業医を誘致
・太陽光発電（PPA） に対するファイナンス

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
■課題解決型の提案営業（法人営業）経験がある方
（情報収集・ターゲティング・戦略立案・提案・交渉等の経験）
■プロジェクトファイナンス業務の実務経験がある方

【歓迎要件】
▼再生可能エネルギー（PPA等）やブリッジファイナンスなどプロジェクト向けファイナンス業務経験者

【求める人物像】
・関係部門やパートナー企業との連携ができる方
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション力と推進力をお持ちの方

役職
-

予定年収
500万～700万

諸手当
通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,家族手当有,退職金制度有,寮社宅有
保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等） 【研修制度】■実務教育研修（JA三井リースグループ研修や専門部署による知識）■外部研修（外部機関が企画する研修への参加）■自己啓発支援（通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助）

学歴
不問

勤務地
福岡県福岡市博多区下川端町2番1号博多座・西銀ビル8Ｆ (駅直結)
＜最寄駅＞中洲川端

勤務時間
09:00～17:15
休憩時間：60分

休日・休暇
完全週休二日(土日)
■有給休暇：10日-40日 ■年末年始、慶弔休暇、記念碑休暇、リフレッシュ休暇、特別連続休暇…年に1回、お好きなタイミングで5営業日連続休暇を取っていただきます。

選考フロー
面接回数2回

書類選考 ※適性検査を受けていただく場合もございます ↓ 面接（人事担当や社員、役員との面接） ※オンライン面接可

会社概要

事業内容
九州という地域において金融サービスを機軸に、リース・割賦販売はもとより、メディカル・エネルギー・不動産・農業・ICTなどのお客様のニーズにあった各種ソリューションを付加したサービスを提供しております。

【本社以外】
北九州営業部・久留米支店・大分支店・熊本支店

本社所在地
福岡県 福岡市博多区 下川端町２−１博多座・西銀ビル ８Ｆ

企業URL
https://www.jamitsuilease-kyushu.co.jp/index.html

設立
1982年7月

資本金
750百万円

従業員数
単体：140人 連結：-

売上高
-

株式公開
非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント
同社の魅力は、「出資元であるJA三井リースのノウハウを活用できること」です。
ここで言うJA三井リースのノウハウとは、「JAグループと三井グループ各々のネットワークと技術」を指します。JAグループは農畜産物の生産から食品加工・流通そして販売まで展開している第六次産業に取り組んでおり、そのネットワークは大変魅力的です。三井グループにおいてはグループ各社でほぼ全ての産業を網羅しており、顧客のあらゆるニーズに対する適格なソリューションを提供できる専門家や技術、ネットワークを有しています。このような繋がりを持てるという点は当社の大きな強みです。同社の目指すところは、リース・ファイナンスのみならず、顧客のニーズや課題を解決すべく、これらのツールを最大限に利用したソリューション（解決策）を武器として九州の企業に根付くことであると考えています。