kintoneの求人 - 東京都 新宿区

▼▼ この求人のPOINT ▼▼
✅ 100％元請！工期や品質調整が柔軟
✅ 「施工管理」に専念できる分業制！
✅ 担当現場は1人2件。23区が9割！
✅ 現場間の移動時間が短く効率UP
✅ 評価制度が明確＆年2回昇給機会あり

＼ さぁ、"本業"に専念しよう！ ／
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「雑務が多くて施工管理が進まない…」
「移動やタイムロスで残業しがち…」
そんな悩み、当社で解消しませんか？

マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行う当社。

マンションの修繕は10～15年ごとに行われるため、安定した業務量があります。

元請けならではの自由度の高さと、効率的に働ける仕組みを整えることで、本来の施工管理業務に専念できる環境を整えています。

働き方を見直して、さらなるスキルアップを叶えてください！

＼ ココが違う！ ／
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✔ Point.01｜完全分業制を採用！
積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンス…など業務ごとに専任担当を設けて1人あたりの負担を軽減！

✔ Point.02｜元請け案件100％
◎お客様と直接やりとりが可能！
◎工期や品質の調整もスムーズ！

✔ Point.03｜現場はほぼ23区内
◎東京23区内の現場が9割！
◎長距離移動や出張ナシ♪
◎公共交通で移動できる現場ばかり！

✔ Point.04｜明確な評価でキャリアUP
＜評価軸＞
・施工高
・顧客満足度
・行動指針
└安全・正直力・礼儀・向上心・粘り強さ
など

＜評価のタイミング＞
◎月1〜2回面談を実施！
└入社後半年間月2回、それ以降月1回
◎半年〜1年単位で昇給・昇格に反映

＼ 働きやすさもCheck！ ／
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✔ 直行直帰OK
→オフィス出社は週2回程度！

✔ kintone導入済
→日報や管理業務はアプリで効率化♪

✔ 現場事務所あり
→デスクワークも現地で作業可能◎
※施工物件の周辺環境による

✔ 残業少なめ
→現場は基本17:30頃には終了！
残業はあっても月20～30時間程度

✔ 完全週休2日（日曜＋他週1日｜シフト制）
→日曜出勤なし！

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｜ 仕事内容 ｜
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東京都内のマンション・ビルを中心に、大規模修繕工事の施工管理をお任せします。外壁等の外装工事がメインです。

■具体的には…
・施工計画の立案・進行管理
・お客様との打合せ・要望の確認
・工事スタッフ・資材の手配管理
・安全管理・品質管理・コスト管理
・近隣住民やテナントへの対応
など
◎分業制で施工管理本来の業務に専念可能！

■施工内容
・外壁塗装
・下地補修
・タイル張替え
・シーリング・防水
など
◎外装工事がメインです。

■現場の情報
・施工件数
→月15～25件（年間100件）
・管理現場
→東京23区の低層・中層マンションやビル
・担当件数
→基本1人で2現場を兼任
・工期
→1棟あたり1～3ヶ月程度
・平均単価
→1棟あたり3000万円前後

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｜ 環境整備を進めた背景 ｜
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■以前は…
1人の施工管理が複数の業務を抱え込み、長時間労働が常態化。月末には泊まり込みが必要になることもありました。

■そこで改革を実施！
・分業制を導入
→業務効率を改善
・残業を抑制
→現在、月20～30時間程度に
・評価制度を整備
→キャリアアップできる環境へ

■その結果…
施工品質の向上＆働きやすさの両立が実現！顧客満足度向上につなげることができました。「長く安心して働ける環境で、施工に専念できる。」そんな会社を、私たちはつくっています！

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎施工管理の経験が10年以上の方

[ 必須 ]
□施工管理の実務経験
（内装・新築・改修など不問）
□安全管理に意識を向けられる方

[ 歓迎 ]
□改修系の施工管理経験がある方
□2級施工管理技士をお持ちの方
□1級施工管理技士をお持ちの方

総労働時間：1週あたり40時間

【標準労働時間】
8:00〜18:00内で実働8時間以内

【残業時間】
1日1〜2時間程度
◎月平均20～30時間程度

＜年間休日121日＞

【休日】
・完全週休2日制（日曜＋他週1日休み）

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

現場は東京23区内がほとんどです。
※転勤はありません。

転勤なし｜「新宿御苑前駅」徒歩3分、「新宿三丁目駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩10分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 510万3000円

固定残業代：あり
1年あたり189万7000円（固定残業時間：1年あたり600時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◎資格・経験・スキルなどを考慮
◎給与は年俸額を12分割した額を毎月支給
◎固定残業代は残業時間が年600時間（月50時間）未満でも全額支給

【別途支給する手当】
・残業手当｜固定残業時間超過分

【昇給】
・年1回（能力・評価による）

【年収例】
3年目・49歳
850万円｜年俸850万円（月額70万円）

【福利厚生】
・三大疾病保障保険
・総合福祉団体定期保険
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（建築士、施工管理技士）
・確定拠出年金（401K）
・研修制度
・制服貸与
・携帯貸与
・忘年会
・プロ野球協賛試合観戦
◎千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです。

30代～50代まで幅広く在籍中。
半数以上は勤続年数10年以上の社員で、定着率◎

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

【〜 選考の流れ 〜】
応募フォームより応募
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一次面接（Web）
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最終面接（対面）
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内定

◎勤務開始日は、ご相談に応じます。