mswの求人 - 石川県 小松市 三田町

当社では現在、検索広告・SEO・SNS などの主要チャネルを活用し、買取申込数のさらなる向上を目指す「Web マーケター」を募集しています。
リユース市場の成長を背景に、ブランドごとに最適な集客体制を整えることが急務となっており、今回の採用はその強化の一環です。
まずは既存の施策を確実に運用・改善し、目に見える成果を生み出す実行フェーズをご担当いただきます。
その後はご本人の意欲と成長に応じて、戦略の立案や複数ブランドを横断するプロジェクトへの参画など、より幅広い領域へのチャレンジも可能です。

【主な業務詳細】
（1）施策実行・運用：
- 検索広告・SNS 広告・SEO などの主要チャネル運用。
- 広告キャンペーン設計、クリエイティブ A/B テスト、LP 改善 など。
（2）データ分析・改善：
- 広告管理画面やWeb 解析ツールなどを活用し、CPA や CVR などの数値分析を通じて課題抽出及び改善を推進。
（3）新チャネル・施策テスト：
- 新しい広告手法やツールの導入・テストからの横展開まで。
（4）社内連携：
- システム・デザイン・カスタマーサポート・営業部門などと連携し、Web サイト改修やコンテンツ刷新を行う。
（5）戦略支援（将来的に可能）：
- 統合的な広告予算戦略、チャネル戦略の立案など、中長期的なブランド成長支援も担当可能。
（6）チーム育成（将来的に可能）：
- チーム内メンターやガイドライン整備に携われる成長機会あり。

【ポジションの意義】
・担当ブランドの主要チャネルの運用・改善を通じて、短期的成果と中長期的成長に貢献。
・半年〜1年を目安に、戦略領域や新チャネル展開へも挑戦可能なステップアップ設計。
・戦術実行だけでなく、データドリブンな提案・改善により、チームとブランドをリードする存在に。

【この職種の醍醐味】
・数字が“動く”手応えをダイレクトに感じられる
自ら企画・実行した施策が、即座に数値として KPI に反映されるスピード感。
仮説→実行→改善のサイクルを高速で回しながら、成果をダイレクトに実感できる醍醐味があります。

・学びながら、すぐに“挑戦”できる環境
新しい手法やツールのキャッチアップも大歓迎。研修・書籍購入などにかかる費用は会社が全額負担。
さらに、メンター制度で先輩社員と二人三脚で挑戦をサポートします。

・キャリアは“横にも上にも”広がる
実績に応じて部門横断のマーケティング戦略立案や新規プロジェクトにも参画可能。
スキルの深堀りだけでなく、視座の高い業務へのチャレンジも後押しします。

・地域に根ざし、スピード感のある"内製型”組織
デザイナー・エンジニアと同じフロアで密に連携。
外注に頼らず社内で完結するからこそ、アイデアがすぐに形になるスピード感と一体感があります。

～入社後の成長イメージ～
（1）短期（～数ヶ月）：
担当ブランドの理解・チャネル運用に慣れ、CPA や CVR を目標水準で安定化。
（2）中期（〜1年）：
改善活動や新チャネルの立ち上げを通じて、申込・到着数の増加に貢献。
（3）長期（1年以上）：
組織的な運用最適化とブランド認知向上施策をリード。

【必須要件（いずれか｜目安：実務1〜3年）】
・検索広告や SNS 広告など運用型広告の運用
・SEO 対策・コンテンツマーケティング
・サイト改善・LPO の実施経験
・データ分析（GA4 や広告管理画面など）
・アフィリエイト施策運用

【求める経験例（いずれか）】
・Web 解析で課題を定量化し改善を実⾏した経験
・悪化した CPA もしくは ROAS を分析し、改善策を実⾏した経験
・認知が低いターゲット層に適切なチャネルで成果を上げた経験

【歓迎要件】
・SNS アカウントのグロース経験
・小規模チームの進行管理・プロジェクトマネジメント
・SQL を使用したデータの抽出経験

《求める人物像》
「なっとく、ヤマトク」を合言葉に、当社に関わる全ての人たちの「なっとく」を追求する姿勢を大切にします。

1・従業員同士、目的のために話し合い「突き詰める」こと
2・すべてが完璧でなくとも、できるところまで頑張ること
3・時には「やらない」というメリハリをつけた判断
4・目的を意識し、柔軟に変化し、周囲との協力を惜しまないこと
以上、当社のカルチャーに共感できる方からのご応募をお待ちしております。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日

9：00～17：45（実働8時間）

勤務曜日
月・火・水・木・金

・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始・夏季休暇有り
・年間休日124日
・有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与(付与日数は最大20日、詳細は就業規則に準ずる)
・産前産後休暇(取得実績多数あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

北鉄バス「上林4丁目」徒歩1分

基本給：月給 24万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【2024年 参考値】
昇給(年1回)：2,000～35,000円
通常賞与(年2回)：430,000～1,660,000円
決算賞与(年1回)：280,000～1,100,000円

※業績が好調の場合、「通常賞与」に加えて「決算賞与」を追加で別途支給。
「決算賞与」は業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。

年収380万円～520万円
※スキル、ご経験に応じて決定
通勤手当は規定に伴い支給されます。

【福利厚生】
・屋内に自動販売機あり（おごり機能付き、週に1本無料）
・置き型社食あり
・カフェスペースあり（無料コーヒー等）
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限30,000円)
・駐車場完備
・自転車通勤可
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり
《スキルアップを支援》
書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担

【平均年齢33歳】
合計205名（山徳グループ2025年2月現在）
・フリーター活躍中
・20～30代活躍中
※リモートワーク不可

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

電話またはWebより応募
書類選考
適性検査
面接（1～2回）
内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。