paso group 社会福祉法人 慶生会 の求人

JR谷山駅から徒歩10秒！地域交流センター『La Plus』内にある
子供の遊び場『KIDS BASE HIMITSUBA』にて、未就学及び就学時のお子様に危険がないかをプレイランドのスタッフとして声掛け、チェックやイベント企画、予約対応をして頂いてもらいます。また、『Butterfly Books』でのカフェスタッフとしてご勤務していただきます。それらを踏まえ、障害のある方のサポートをしながらフロア全体の管理をしてもらいます。

託児所もあり働きやすい職場です。
皆様の資格や技能・経験を活かして働きませんか？
支援の質を更に高めてくださる方、もっと業界を変えたいという方
皆様のチャレンジを我々は歓迎します！
『変われる強さ・変わらぬ思い』それが今年度のスローガンです。

HP
http://www.keiseikai-kagoshima.jp/

Instagram
https://www.instagram.com/paso_insta/

TikTok
https://www.tiktok.com/@paso_keiseikai?lang=ja-JP

Youtube
理事長挨拶 https://youtu.be/2kj4knd_Qv4

施設紹介 https://youtu.be/SjKZUQUCw-0

採用情報 https://youtu.be/D4IUmxJNHhE

下記いずれかの資格所持者または経験者歓迎
◆アミューズメント施設での経験
◆福祉施設の就労継続支援A型やB型での経験
◆幼稚園・小中高または特別支援学校教諭免許
◆社会福祉士◆精神保健福祉士
◆大学・大学院で社会福祉学・教育学等を学んだ方

【正職員】LaPlus ５F子供の遊び場・ブックラウンジのフロア管理スタッフ

• 主婦・主夫歓迎
• ブランクOK
• 経験者・有資格者歓迎
• 長期歓迎
• 駅チカ・駅ナカ
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 友達と応募OK
• オープニングスタッフ
• 研修あり

• 20代多数
• 30代多数
• 女性が多い
• にぎやかな職場
• 業務外交流多い
• アットホーム
• 初心者活躍中
• 長く働ける
• 自分の都合に合わせやすい
• 決められた時間できっちり
• 協調性がある
• 個性が活かせる
• お客様との対話は多い
• 知識、経験豊富

乳幼児から利用児様がご利用する事ができ
何より他法人にはない発達支援センター、発達支援事業、放課後等デイサービスなど様々な事業所で療育のノウハウを学ぶことができる職場です。

【ある1日の例】
（業務時間）8：30～17：30
8：30 出勤
8：50 朝礼
9：00 お子様の送迎
10：00 午前療育
12：30 休憩
14：00 午後療育
16：00 お子様の送迎
16：45 記録・書類作成等
17：30 退社

お子様と活動や遊びを通して、色んな経験をしていく中で出来るようになったこと成長の様子だけでなく、一緒に考えたり悩んだりする瞬間も含めて全ての面でやりがいを感じています。

1名

採用者が決まり次第応募を終了させていただくこともございます。

8：30～20：00
の間勤務表に準ずる
週40時間の変形労働制
月平均残業時間2.1時間（昨年度実績）
ご自身の働き方をご提案いただければ、様々な考慮をさせていただきます。
土日祝休みなど働き方ご提案ください。

• 月
• 水
• 木
• 金
• 土
• 日

• シフト制
• 有給休暇
• 介護休暇
• 育児休暇
• 産前産後休暇
• 当社カレンダーによる

週休二日制 月休み8～10日(月平均9日)
勤務表による 週平均40時間の変形労働制(1か月単位)
育児休暇(女性男性取得率100％)その他特別休暇有り

La Plus(ラプラス)
鹿児島県鹿児島市谷山中央1丁目4094-1 （面接地）

規定支給（月額支給上限 24,400円）

規定に準ずる

JR谷山駅から徒歩10秒/公共交通機関・車・自転車ok

月給 216,900円〜266,300円

上記はA+Bのみの合算とする（最低月給+住居手当15,000円込み）

A☆基本給＝185,900+【経験年数加算】＋ベースアップ手当16,000円
経験年数加算 1,500円～2,500円×経験年数(上限10年) 規定に準ずる
ベースアップ手当 16,000円
B①資格手当：有資格に応じて1万円まで規定に準じて支給
②住居手当：～15,000円
③通勤手当：～24,400円
それ以外手当
扶養手当：配偶者 4,000円 子供一人当たり(16歳未満)5,000円 (16歳以上)10,000円 県退職金共済有、国退職金共済有
その他手当等 各種規定に準ずる

☆昇給：前年度実績（平均）4,800円
☆賞与：3.0～4.0か月分（二年目より満額 年二回支給）
※処遇改善手当は法人は介護士だけでなくその他の職種にも平等に基本給や各種手当で対応 基本給が低いと賞与等も低くなり職員に不利益のため。今回の補助金は手当にて支給

試用期間あり（6か月）
雇用条件は本採用時と同じ

• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険あり
• 賞与あり
• 社割あり
• 資格取得支援制度
• 残業手当
• 休日手当
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 資格手当

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
他保険：労委保険、公務災害補償保険、財形
【ラプラスサポート】
レストラン、パン屋、温泉、子供の遊び場等の社割、ジム無料
【みらいサポート】
退職金共済
国・県または法人 二本立て有り加入に関しては規定に準ずる。
【くらしサポート】
社会福祉施設従事者相互保険加入制服貸与
職員寮
再雇用制度（70歳迄)
余暇クラブ(ソフトボール・フットサル・卓球・バドミントン等)
よかセンター加入(旅行や各レジャー施設の割引制度)
【あそびサポート】
レクレーション旅行
永年勤続表彰 永年勤続旅行
鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター(チケットあり)
スポーツ大会出場
【しごとサポート】
互助会 介護ロボット 介護リフト10台導入（介護負担軽減のためノーリフト定着）
ダイバーシティ推進 ヘルスキーパー設置
各リフレッシュ用具設置
県外視察研修(1年間勤務後)
駐車場有(無料)
キャリアパス：【学びサポート】
資格取得支援奨励金(初任者研修：1万円、国家資格：2万円 さらに短期貸付金制度あり) 資格取得支援奨学金(一定条件を満たした際返済免除) 階層別研修
OJT、OFF-JT等実施 チューター制度 (チーム体制での指導)
キャリアパス制度 技能・技術講習
例；初任者研修、喀痰吸引資格、ユニットリーダー研修、認知症介護実践者研修、相談支援資格、技能実習指導員講習、MOS、簿記、雇用管理責任者、衛生管理者
安全・衛生：介護ロボット、介護リフト導入（9台、介護負担軽減のためノーリフト定着）、ヘルスキーパー設置

履歴書(写真貼付)・職務経歴書を所在地へ送付してください。
PDFで下記アドレスやLINEに送付も可。書類選考後、原則一週間以内に面接日時を連絡します。
選考方法:応募→履歴書・職務経歴書送付またはメール・LINEでのデータ送付→書類選考→面接・アンケート等の流れです。

郵送
〒891-0141 鹿児島市谷山中央1丁目4094-1 (管理課宛 履歴書在中と記載ください)
Mail
keiseikai-saiyou@eos.ocn.ne.jp
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