plac株式会社 の求人

✅リモートワーク・フレックス制で自由な働き方を
✅固定給制で安定収入
✅完全反響型で成果が出やすい
✅前職年収350万円→1年半で年収600万円の方など前職から年収UPした方多数！
✅「いきなり面接はちょっと不安」という方に会社説明会をWEB・対面で実施しております

✅「会社で働く意義を感じながら働きたい」
だから自分たちで会社をつくりました
（代表取締役：鉄羅 敦士）
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代表の私と取締役の井口、川守田の3人は、
同じ不動産会社で一緒に働いていました。
当時の私たちは完全歩合制だったので、
ひたすら個人で数字を追う毎日。
メンバー同士でフォローするような
余裕もなく、収入も不安定。
だから私たちは、自分たちで会社を
つくることを決めました。

✅固定給・ノルマなしで安定した収入を
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歩合制で一度や二度大きく稼げても、
それ以降がダメなら意味がありません。
だから当社は固定給制にしました。
そのため、個人ノルマも新規営業も一切排除。
チームで契約を目指すので収入は
右肩上がりになる仕組みとなっています。
顧客資産は、広告やセミナー経由での
問合せが月間約300～400件あるので、
すでに十分あります。
もちろん年収1000万円以上も十分可能です。

✅フレックス制と
リモートワークで自由な働き方を
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フレックス制を導入しているほか、
3～6ヵ月の試用期間が終われば
在宅勤務も可能にしています。
これらを上手に活用して、
理想の働き方を叶えてください。
実際子どもが生まれたばかりの男性社員は、
これらを上手く活用しながら
子育てと仕事を両立しています。

✅仕事内容
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収益不動産によるお客様の資産形成を
あらゆる面からサポートする当社。
一棟のマンションやアパートなど、
収益不動産を扱う営業として
お客様の資産形成をサポートしていきます。

・仕事の流れ
(1)お客様からのお問い合わせ
当社は広告やセミナー等からの
お問い合わせが中心の完全反響営業。
アポイントを取得したうち、
3～4割が商談に繋がります。

(2)商談
不動産を購入する理由や目的、返済力や
ライフプランをしっかり聞いた上で、
お客様のニーズに合ったプランの提案や、
資金調達の為の金融機関の選定を行います。

(3)契約
融資額や希望に合う物件を探し出し、
成約に繋げます。
物件の額は数百万円～1億5000万円程です。

経験・学歴は問いません。
・未経験者大歓迎！
・不動産営業でありがちな
「ノルマを達成しないと給与・ボーナスがもらえない」
「拘束時間が長い」
などで悩んでいた方も活躍しております！

《以下のような方を歓迎します》
賃貸・売買問わず不動産業界での経験がある方
将来の目標や、安定した生活を実現したい方
資産運用や投資などに興味のある方
営業ノルマに疲れたけど営業が好きな方 など

《充実のOJT体制で手厚くサポートします》
◆未経験の方でも実績を作りやすい環境を整えています
【1】入社初日〜最初の1週間：オリエンテーション＆基礎研修
・社長から「不動産とは？」「会社の事業内容」「用語解説」などの説明
・集客〜契約〜決済までの流れや
融資、金融機関についての基礎知識を学びます

【2】マニュアル＆ロールプレイでの実践トレーニング
まずはトーク事例を覚えて上長・先輩と
ロールプレイを繰り返しながら
実戦形式で業務を覚えていきます
慣れていったら段階的に実際の商談の中で
お客様相手に実践経験を積んでいただきます

【3】週1回の個別フォロー面談
担当しているお客様に対し、今の状況を
上司とじっくり相談できる時間を毎週確保しています
困ったときは都度相談OK！

一人立ちできるタイミングは人により異なりますが、
個人の成長スピードに合わせて対応いたします！

✅PLACに転職したからこそ、結婚して
子どもも産まれ、車も家も手に入りました
大井（30歳/2020年入社）
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以前の会社は歩合制だったので、
なかなか安定させることはできず、彼女との
結婚にも踏ん切りがつかないままでした。
彼女を安心させるためにも何とか収入を安定
させたいと思い転職を決意。業界では珍しく
固定給制のPLACに入社しました。
おかげで無事結婚でき、昨年子どもも誕生。
それに車もマイホームも購入しました。
転職して人生が180度変わりました。

✅知識も経験もスキルもない状態からでも
手厚いフォローのおかげで安心でした
横山（25歳）
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私は出産を早くしたので社会人経験が少なく
パソコンの使い方もわかりませんでしたが、
入社当初より大幅なスキルアップを実感！
最初は覚えることが多いですが、個人の
成長スピードに合わせて対応してもらえて、
一つ一つ丁寧に教えてもらえたので
恥ずかしがらずに聞けるようになり、
2～3ヶ月程度で独り立ちできました！
シングルマザーで子ども2人を育てており、
子育て・仕事・家事は全て一人なので
在宅ワークができるのも嬉しいポイント。
収入面も歩合給ではないので安定して、
今では貯金ができるようになりました！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

＊フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム・コアタイムなし）
・例➀/出勤：13:00、退勤：22:00
・例➁/出勤：6:00、退勤：15:00
・例➂/出勤：9:00～12:00、中抜け（3時間休憩）、再開：15:00～20:00
など、基本的に自由に設定することが可能です。
※夜中のみにシフトを集中させるのは不可となります。

＊残業月平均20時間以下
お子様やご家族の都合でのリモートワークも相談可能

＊完全週休2日制（シフト制）
毎週でなければ土日休みも相談可能

フレックスタイム制のため、基本的に休暇は自由に調整できます。
小さな子どもがいる社員は土日休みにするなど、
自身でスケジュールを組むことが可能です。

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日～20日

・GW休暇(9日/2025年4月29日～5月7日)
・夏期(9日/2025年8月10日～8月17日)
・年末年始(9日/2025年12月27日～2026円1月4日(仮))
・アニバーサリー休暇

新宿駅 徒歩6分／新宿三丁目駅 徒歩4分

基本給：月給 26万円 〜 73万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

入社6か月後に人事考課を行い、実績をもとに半年間のベースの給与を決定します。
以降、決算時期（2月、9月）に人事考課を行い、半年間のベース給与を決定します。
過去には試用期間終了後に年収にして100万円ほどベースアップした社員もいます。

＊昇給年2回
＊賞与年3回（試用期間終了後より）
＊交通費支給（月1万5000円まで）
＊残業代別途支給

【年収例】
1100万円／30歳6年目営業（月給73.6万円+諸手当）
600万円／25歳2年目営業（月給45万円+諸手当）

【福利厚生】
社会保険完備
昇給年2回
賞与年3回（試用期間終了後より）
交通費支給（月1万5000円まで）
時間外手当
役職手当
家族手当（配偶者：5000円／月、18歳未満の子ひとりにつき：3000円／月 ※扶養している相手のみ）
住宅手当（月1万円）※世帯主のみ
宅地建物取引士手当（20000円／月）

今回配属されるする収益部門のメンバーは計4名。マネージャーが30歳、他は全員20代中盤で、年齢が近く和気あいあいとした雰囲気です。
他部門とも交流があり、ワールドカップ観戦などのレクリエーションも活発！
全体の男女比は約5：5と女性比率も高めです。

書類選考→面接(2回)→内定

＊WEB面接も対応いたします
＊面接日・入社日などはご相談に応じます
＊最短で二次面接時に内定出しを行います

✅会社説明会について
「いきなり面接はちょっと不安」という方に、
会社説明会をWEB・対面で随時実施中です。
履歴書・経歴書は不要。服装も自由です。
仕事内容や働き方、キャリアパス等お話ししましょう。
応募の判断はその後で大丈夫です。
ご希望の方はレジュメ登録も不要ですので、
「jinji@plac.jp」宛に会社説明会希望とご連絡ください。