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pm 800万円の求人 - 東京都 千代田区 神田神保町

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

プロジェクト推進【官公庁・医療・教育施設/福利厚生 /品川】 - job post

コクヨ株式会社
13件のクチコミ
東京都 千代田区
年収 748万円 ~ 937万円 - 正社員
  • 研修あり
  • U・Iターン歓迎

勤務地

東京都 千代田区

職務内容詳細

募集職種
プラントプロジェクトマネージメント

業種
建設(建築・土木・設備)

年収
748~937万円

仕事内容
国や自治体などの官公庁が進める庁舎・施設の整備・改修・移転といったプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)として計画全体のスケジュール管理を担うポジションです。
官公庁案件では、複数のステークホルダーとの連携が不可欠であり、スケジュールの調整・可視化・合意形成が極めて重要です。設計・施工の知識以上に、プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら前に進める調整力・推進力が求められます。

【具体的には】
■プロジェクトの工程計画立案、進捗管理
■各種会議(事業者・設計者・発注者との定例打合せ)の設定・運営
■工程変更や予算変更に伴う各種調整と資料作成
■各種申請・承認プロセスにおけるスケジュール管理サポート
■官公庁内での調整サポート(議会対応の準備など)
■働き方・働く場づくりにおける専門性を活かしたコンサルティングの実施
■全国の営業や設計部門と連携し品質向上支援/OJT等によるノウハウ指導

※今までのご経験やスキルに合わせて、PMないしコンサルのどちらかをメイン業務にしつつ、慣れてきたら両立いただけるご活躍を期待します。

〈キャリアパス/働き方の魅力〉
■全国の販売会社・営業部メンバーへのノウハウ伝播、PM/コンサルの型化、品質向上の中心メンバー
■医療・教育・官公庁市場のスペシャリストとして、日本の社会課題解決に直結するプロジェクトに関われる
■新たなソリューションの企画・開発など、裁量と挑戦機会の多いポジション

〈ここがポイント〉
■ 官公庁プロジェクト特有の「長期性」と「多段階の承認プロセス」に向き合える
■状況により設計者・建設会社とも調整を図り計画段階から“推進役”として関与できる
■官公庁の営繕・管財部門経験やプロジェクトマネジメントご経験者が即戦力として活躍できる
■元請け・コンサル寄りの立場で、計画そのものを整え、実現まで伴走できる

〈ご応募を検討されている方々へ〉
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。

応募資格
【必須】
■官公庁(中央省庁・自治体)の「営繕部門」「管財部門」での勤務経験がある方
■建設コンサル、建築PM、ゼネコン・設計事務所などで、官公庁案件に携わったご経験がある方

【関係条件】
■一級/二級建築士資格
■提案シナリオ構築力に長けた方

活かせる経験スキル
勤務地
東京都千代田区

勤務時間
フレックスタイム制 (フルフレックス) ※標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

雇用形態
正社員

福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
通勤手当、家族手当、住宅手当

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
家族手当:同社規定に基づく
住宅手当:同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に基づく
退職金制度:同社規定に基づく

<教育制度・資格補助補足>
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

<その他補足>
同社が掲げる「PLAY WORK(※1)」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
●個人の多様性を前提としたフェアな配分
●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
●健康・学びへの投資を後押し
(※1)働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

休日
完全週休2日制(土日祝)年間休日124.5日
※毎年年末最終週の土曜は午前出社あり
年間有給休暇:10日~20日(固定年休日が年間5日あります)

◆企業情報

企業について
同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。

従業員数
2,142名

売上高
3,382億円

資本金
15億8,000万円

設立年月
1905年10月
コンサルタントメッセージ
同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。

※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

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