qaエンジニア の求人

＼ QAエンジニアとして、あなたの“技術視点”が現場を変える！ ／
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＜この仕事の注目ポイント＞
・Web開発経験1年以上で応募OK！
・20代〜30代前半が多数活躍中！
・「テストだけじゃない」キャリアが描ける！
・評価・設計・開発にも関われる柔軟な体制！
・フルリモートOK！
・スキル向上もサポート！
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※『♡』マークで求人の保存もお忘れなく

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◆お仕事内容
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QA（品質保証）エンジニアとして、Web系システム／アプリ開発におけるテスト設計・実施を中心とした品質改善業務をお任せします。

【主な業務例】
・テスト設計／テストケースの作成
・単体〜結合テストの実施
・開発メンバーとの仕様確認・調整
・バグ管理ツールを活用した報告・検証
・品質向上に向けた改善提案 など

※スキルや希望によりテスト自動化や開発補助にもチャレンジ可能

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◆入社後のフォロー体制
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・当社エンジニアによる自己学習の補助あり
・OJTや模擬プロジェクトを通じて実務感覚を習得
・週1回の定例MTGで相談しやすい環境
・明確な指標を設けた評価制度で“やるべきこと”が明確に！
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◆実際のプロジェクト例
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・医療系Webシステムのテスト設計（PHP／Vue.js）
・大手ECサイトの決済機能の品質検証（JavaScript）
・業務管理アプリのQAプロセス改善（React／Laravel）

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◆キャリアパス一例
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・QAリーダー
・QA自動化エンジニア（Selenium・Jestなど）
・フルスタックエンジニアへのキャリアシフトも可

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【このような方におすすめ】
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・「テストだけ」で終わらない技術職を目指したい方
・技術や設計にも関わってみたい方
・安定しながらも成長したい方

あなたの「1年以上のWeb開発経験」が新しいキャリアを拓く鍵になります。

【応募条件】
✅Web開発の実務経験：1年以上（言語・フェーズ不問）

【歓迎する経験・志向】
・テスト設計や品質管理の経験がある方
・QAエンジニアとしてキャリアを築きたい方
・技術の幅を広げたい、設計や開発にも興味がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームでの開発・検証業務が好きな方

【活かせるスキル例】
PHP／JavaScript／SQL／Git／HTML／CSS など
※使用言語・フレームワークはプロジェクトにより異なります

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間例 9:00～18:00（休憩1時間）
※作業内容により異なります

◎ 年間休日数：125日
◎ 有給休暇
◎ 夏季休暇
◎ 冬季休暇

お住まいを考慮しながら、23区内のプロジェクトへ配属となります。

※東京都23区内での勤務が中心

基本給：月給 26万円 〜 52万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・若手でも実力次第で年収アップのチャンス
・1年ごとの評価で昇給あり
・スキルアップに応じた給与見直し

この会社で人生が変わった——
そんな声が多数届いています。

高収入、家族との時間、将来の安心…
実際に働くエンジニアの“リアルな変化”をご紹介します。

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前職：受託開発／31歳／入社2年目
残業続きだった前職から転職。
今は月給40万円＋賞与で年収550万円にアップ。
「念願だった年2回の海外旅行も叶い、
心にも余裕が持てるようになりました」
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前職：SIer勤務／33歳／入社3年目
評価基準が曖昧だった前職に比べて、
ここではスキルごとの明確な評価制度があり、
着実にキャリアアップ。年収は620万円に到達。
「家族との週末もしっかり取れるので、
子どもの行事にも毎回参加できています」
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前職：ベンチャー勤務／29歳／入社1年目
労働環境が不安定だった前職から転職。
安定したSES環境と手厚いフォローで
「土日休み＋残業ほぼなしの働き方に変わりました。
給与も増えて、結婚資金や将来の貯金も計画的に進められています」
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“稼げる”だけでなく、“暮らしが変わる”——
それがライドコアで働くエンジニアの共通点です。

【福利厚生】
残業手当、深夜手当、休日手当あり

＊交通費＊
賃金規定に定めた支給（月額支給上限 30,000円）

【若手に嬉しい福利厚生】
◆上京手当
入社のために上京される方にはMAX15万円を支給！

◆推し活休暇
ライブ・イベントのための特別休暇

◆バースデー休暇
誕生日月に特別休暇1日付与

◆大人の階段上る制度
半年に1回、社長厳選のお店でご飯

◆資格取得支援制度
指定の資格の受験費用を補助！上限はありません◎

◆インフルエンザ予防接種無料
◆フィットネスジム・スポーツクラブ補助
◆ 正社員採用から1年経過でオーダーメイドスーツプレゼント
◆ 書籍購入費支給有

福利厚生については、社員の声を反映して追加していく方針です。
一緒に福利厚生を作っていきましょう！

・若手が気軽に質問できる雰囲気
・社内勉強会など定期開催

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

STEP１：書類選考（最短1日でフィードバック）
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STEP2：一次面接
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STEP3：二次面接
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STEP4：内定（最短1週間で内定可能）