react native の求人

【 クラウドネイティブAppエンジニア 】

◆ WHAT
ー AWSを活用し、サービスの基盤を築く
◆ WHY
ー サービス品質を高次元で支えるために
◆ HOW
ー モダン技術×内製×高い裁量の環境で

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
｜ なにを、するのか ｜
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

安定も、柔軟さも、
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クラウドネイティブで実現する。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめ、健康・HR領域の多彩なサービスを支える当社。AWSを中心に、各種クラウドサービスとSaaS・PaaS連携を駆使し、事業サービス基盤のクラウド化を推進しています。

◎サービス紹介ページ
・ベネフィット・ステーション
https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/
・ベネワン・プラットフォーム
https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
｜ なぜ、やるのか ｜
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

サービスの進化を、
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クラウドで加速させる。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ユーザーとサービスのマッチング機会を創造することで、“サービス流通インフラ”となることを目指している私たち。今まで以上の価値を届けるために、運用品質の向上や自動化も見据えた設計・構築に取り組む必要があります。高可用性かつ柔軟なシステム基盤で、サービスをさらに進化させます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
｜ どう、進めるのか ｜
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

技術選定も、運用設計も、
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自分たちの手で。
￣￣￣￣￣￣￣￣
AWS ECS Fargate／Aurora などモダンな技術を採用。設計から構築・運用・改善まで自社メンバーで内製しています。技術選定も自分たち次第。CI/CD導入やセキュリティ強化など、全体最適の視点でクラウドアーキテクチャを追求できる環境です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
｜ MISSION ｜
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

サービスの価値を最大限に引き出す、
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅牢で柔軟なクラウド基盤を築く。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

AWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け自社開発サービスの基盤構築及び運用を担当いただきます。

◆具体的には
・AWSを中心としたシステム構築、CI/CD導入
・コンテナ運用、バッチ制御、ミドルウェア設定
・セキュリティ対策、可用性向上、BPC/DR対応
・他社SaaS/PaaS連携の設計・運用
・DWH実現に向けた製品選定、構築・運用

◎クラウドネイティブな思想を活かし、仕組みの自動化・最適化にも積極的に取り組んでいただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
｜ TECH STACK ｜
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

挑戦の幅を広げる、
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
モダンな技術環境。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■クラウド／インフラ
・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討）

■OS／ミドルウェア
・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux
・Apache、Nginx、JBoss EAP

■開発言語／フレームワーク
・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot
・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf

■CI/CD／バージョン管理
・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline）
・GitHub（プロジェクトに応じて使用）

■モバイル
・React Native、Swift、Objective-C

■ツール・その他
・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ
・監視｜Datadog
・認証｜製品系基盤
・帳票｜SVFCloud（SaaS）
・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール）
・CMS｜Acquia（Drupal）
・ローコード｜楽々Framework3
・EAI／ESB｜ASTERIA Warp
・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex）

◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！

＜応募する前に⋯＞
「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。
5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。

◎ 学歴不問

■必須スキル・経験
・AWS上での基盤構築・運用経験
・Linux／Windowsサーバーの構築・運用経験
・NW・セキュリティ・DBの基礎知識

■歓迎スキル・経験
・構成管理ツールの利用経験
（CloudFormation／Ansibleなど）
・プログラム開発経験
・スクリプト等のツール開発経験
・CI/CDの手順化、設定、運用経験
・クラウド設計経験（AWS／Azureなど）

＼ こんな方、ぜひ ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣
・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める
・自分で学び、自分で動くスタイルが得意
・周囲との連携・調整を大切にできる
・安定運用とクラウド技術の進化を両立させたい

＼ 配属先について ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣
情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！
◎メンバー｜約150名（事業部全体）
◎ベンダー｜約70名
◎20代〜ベテランまで幅広く在籍しています。

＜応募する前に⋯＞
「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。
5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:00～17:30（実働7時間30分）

■フレックス勤務も可能
・コアタイム｜11:00〜14:00

■在宅勤務OK
・週2回まで｜業務状況により可

＜年間休日122日｜2024年度＞

■休日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日

■休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・年次有給休暇（通常有給）
・マイケアデイ（年1回｜有給）
└健康診断受診日に半休取得可
・スーパープレミアムデー（有給）
└月末金曜午後に半休取得可
・アニバーサリー休暇（有給）
・+1（プラスワン）休暇（有給）
└飛び石連休を年次有給を使わず取得可
・特別有給（ベネフィット・ワン独自）
・誕生日休暇（年1回｜有給）
・フリーホリデー（年1回｜有給）
└連続3日以上取得可！MAX9連休も!?

＜転勤なし＞地下鉄「都庁前駅」より徒歩8分、各線「新宿駅」より徒歩9分

基本給：月給 30万円 〜 70万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◎経験・能力・前職を考慮の上、決定

■別途支給する手当
・時間外手当全額（管理監督者を除く）
・カフェテリアプラン（年間最大30万円）
・責任者手当
・職務手当
・通勤手当（規定あり）
・資格取得手当
・各種インセンティブ

■昇給
年1回（4月）

■賞与
年2回（6月・12月）

■想定年収
500万～1,000万円

【福利厚生】
■ベネフィット・ステーション加入
レジャー・飲食・旅行などを優待価格で！

■Netflix無料アカウント付与
Netflixベーシックプランが無料で見放題！

■給トク払い
豊富な割引・特典を給与天引きで♪
◎光熱費なども節約可能！

■カフェテリアプラン制度
年30万円分のポイントで選択可能！
例：リゾート、スポーツ、スクール、スパ、育児などサービス多数

■社内通貨「BIPo」
貢献度やスキルアップでポイント付与。2万種以上のアイテムと交換可。

■ハピルス健康ポイント
日々の健康習慣でポイント獲得＆健康グッズに交換可。

■そのほかにも…
・401k（企業型確定拠出年金）
・食事サポート（朝・昼・夕）
・創立記念パーティー
・クラブ活動
・マッサージ機
・マッサージ師常駐（東京・松山）
・副業可

【自己啓発制度】
■社内ベンチャー制度
新規事業や改善案を経営陣に直接プレゼン。優れた提案は事業化も！

■オープンポジション制度
社内公募のあったポジションに立候補可能

■自己申告制度
キャリアプランを自ら人事へ申告可能

■ジュニアボード制度
社長直下で経営課題に取り組む、1年任期の特別プロジェクト。

■ドリカム休暇制度
夢の実現や挑戦に向けた自己研鑽休職制度

■eラーニング受講支援制度
Udemy見放題

■資格取得支援制度
指定資格取得で社内通貨「BIPo」付与

＜応募する前に⋯＞
「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。
5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。

＼ 採用担当が直接対応 ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
本求人は「ベネフィット・ワン 情報システム事業本部 人材育成チーム」が直接掲載しています。人材紹介会社・エージェントを介さずに、当社チームが直接・スピーディーに対応します！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

■STEP1｜書類選考
通常 [ 1営業日以内 ] に結果をご連絡します。
※応募時に求める人材欄の必須要件が確認できた方は、 [ 面接確約 ] でご案内させていただく場合があります。

■STEP2｜一次面接（オンライン）
・スキル面の確認
・人物像や志向性の確認
※面接官：現場の部門長クラス

■STEP3｜最終面接＋適性検査
・対面面接
・適性検査（QDOG）
・社内見学
※面接官：事業部長クラス

■STEP4｜オファー面談
内定通知後に、オファー面談を実施。
現場メンバーとの面談も可能です。