sns 運用代行の求人 - 東京都 新宿区 西新宿

「このままじゃ、営業としてのキャリアが頭打ちかもしれない」
──そんな不安を感じているあなたへ。

私たちが提供するのは、“広告を売る”だけの営業ではありません。
本質的な採用課題に向き合い、マーケティングの力で“欲しい人材に届く仕組み”を設計する仕事です。

求人メディアの枠を提案するだけでは、もう企業の課題は解決できません。
いま求められているのは、「誰に、どう届けるか」を戦略から考えられる営業。
だからこそ私たちは、採用×デジタルマーケティングの知見を活かし、企業の採用成功を支援しています。

「この先どこでも通用する営業力」だけでなく、
「運用・改善ができるマーケティングスキル」も実務で身につく環境です。

▼主な業務（※経験・希望に応じて段階的にお任せしていきます）
クライアントの採用課題を見極め、ゼロから関係構築・提案・運用までを担っていただきます。

• クライアントへのアポイント獲得（※アウトバウンドが中心。一部インバウンド・紹介あり）
• 商談〜ヒアリング〜課題設計
• 提案書作成・プレゼン・契約クロージング
• SNS広告（Instagram／LINEなど）の企画・運用ディレクション
• 求人原稿や訴求内容の設計・ライティング
• LINE公式アカウントを活用した応募者対応フローの設計・改善
• 効果測定〜レポート〜運用改善提案（PDCA）

営業職ですが、
採用・広告・マーケティングのすべてにまたがるハイブリッドなポジションです。

提案でけではなく運用にも携われるため、営業スキル＋デジタルマーケティングの知見を実務で身につけられます。
媒体売りから一歩抜け出し、顧客の「成果」にコミットできるキャリアへシフトしませんか？

▼このポジションのポイント

• 営業で終わらず、運用にも携われるくらいに成長できる
• 提案の幅が披露こと（採用だけではなく、集客・ブランディング・サイト制作・Webメディアも）
• 提案内容は媒体に限定されず、SNS広告・LINE・RPOなど自由に組み合わせ可能
• 市場ニーズが高まる“マーケティング型採用支援”に深く携われる
• ゼロから戦略を描き、成果に直結する支援ができるやりがい

「もう枠を売るだけの営業はしたくない」
「これからの採用支援に必要なスキルを身につけたい」
そんなあなたの次の一歩に、最適なポジションです。

■ 求める人材

◆ 必須条件

• 人材業界・HR領域での実務経験

└ 求人広告代理店／人材紹介（RA・CA）／採用代行（RPO）／人事・採用担当 など クライアントの課題に対して、提案・改善の視点を持って業務に取り組んできた方

• 新規開拓営業の経験（商材・業種は問いません）

◆ 歓迎する経験・志向

• 媒体や紹介に依存しない「本質的な採用支援」に挑戦したい方
• 型通りではない提案や、クリエイティブ設計に興味がある方
• 営業だけでなく、運用やサービス企画まで一貫して関わりたい方
• 自分のアウトプットで、クライアントの成果に貢献する実感を得たい方
• ベンチャー環境で事業づくりに関わっていきたい方

◆ こんな方が活躍しています

• 求人広告を「売るだけ」に限界を感じていた営業経験者
• 人材紹介で成果は出していたが、もっと戦略的に関わりたいと感じていたRA/CA
• RPOや運用業務を経験し、より上流工程にステップアップしたい方
• 将来的に事業責任者や新規サービス企画にも挑戦したい方

◆ 媒体を売る営業でも、紹介するだけのコンサルでも物足りないあなたへ

「採用を本質的に支援したい」
「型通りの営業に飽きた」「もっと価値あることを提案したい」
──そんな思いを抱えた方が、次に選ぶべき環境がここにあります。

私たちは、「求人広告を売る会社」でも「紹介だけの人材会社」でもありません。
マーケティング視点で企業の採用課題を捉え、LINE、SNS広告、求人検索エンジン、RPOなどを組み合わせて、成果から逆算した採用戦略を一緒につくる仕事です。

◆ “売る”だけでなく、“つくる”側に回れるポジションです

営業と制作、企画と運用を分断しないから、
・提案した内容が実際にどう機能するか
・現場の声をどう改善に活かすか
までを一気通貫で経験できます。

人材紹介出身の方は「並走感」、RPO出身の方は「上流設計へのステップアップ」を体感できる環境です。

◆ 自分の仮説が、サービスを進化させていく

大手とは違い、型にはまったマニュアルはありません。
逆にいえば、「こうすればもっと成果が出るのでは？」という仮説が歓迎される場所です。
営業数字を追うだけでは得られなかった「納得感のある仕事」を、ここで実現してください。

◆ ベンチャーだからこそのスピード感と成長機会

少数精鋭のチームなので、希望次第で

• 新サービスの企画
• 運用オペレーションの構築
• メンバー育成・マネジメント

などにも早期に関わることが可能です。

「営業」も「運用」も「企画」も、自分の成長エンジンにしていきたい方にフィットする環境です。

9:30～18:30

• 年間休日120日以上
• 完全週休2⽇制（土・日、祝日、GW）
• 夏季休暇（2025年は9連休！）、年末年始休暇
• 有給休暇入社半年で10日間付与（在籍歴に応じて増加→取得しやすい環境です）
• 産前産後／育児休暇
• 慶弔休暇
• 誕生日休暇（1年で1日すきなタイミングで休暇が取れます！）
• 積立休暇制度

原則屋内禁煙、喫煙室あり

東京都新宿区西新宿6-18-1
住友不動産新宿セントラルパークタワー19階（本社オフィス）

◆ アクセス良好＆働きやすいロケーション

• 各線「新宿駅」から徒歩圏内
• 都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分
• 緑あふれる新宿中央公園のすぐそばにある静かなエリア

◆ 清潔感・開放感のある綺麗なオフィス

• 天井が高く、ガラス張りで明るく開放的な執務スペース
• 会議室やミーティングエリアも充実！
• 無料のウォーターサーバー完備、気軽に休憩できる共用スペースもあります

◆ 周辺環境も充実

• 近隣にコンビニやカフェ、飲食店や郵便局、銀行なども充実

固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥68,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

※給与はこれまでの実績・経験を鑑みて決定するため、選考を通じて変動する場合がございます。

◆ 手当

• 交通費支給（月額上限25,000円まで）
• 住宅手当（月額25,000円まで）

└※会社から徒歩圏内に居住する場合に支給（その場合、交通費は支給対象外）

◆ 福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 資格取得支援制度
• 社内図書制度

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 広告・宣伝

■ 選考プロセス

1.　カジュアル面談（オンライン可）
└ まずはお互いの理解を深める場として、リラックスしてお話ししましょう。

2.　適性検査（Web受検・EQ検査）
└ ご自宅などで受検いただけます。選考の参考情報とさせていただきます。

3.　最終面接（1~2回）
└ 責任者・代表との面接を予定

4.　内定・オファー面談
└ 条件面の確認やご相談の機会を設けています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 265,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間