svの求人 - 兵庫県 西脇市 下戸田
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400件以上の求人
- らー麺 藤平三木店兵庫県 三木市 大村学歴不問シフト制フリーター歓迎ブランクOK第二新卒歓迎食事補助あり経験者歓迎マネージャー採用健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり未経験者歓迎労災保険あり
- 月給 351,272円 以上
- 正社員 +1
プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted30+日前として活躍を。その後はエリア内の複数店舗をマネジメントするSVへの昇格のチャンスも。また、さらには本部スタッフとして商品... 調理 または リーダー・店長・SVなど） ◎その他、小売業な... - 株式会社ボウルズ日本・フルリモート週2・3日からOK昇給あり完全在宅在宅OK
- 時給 1,500円 ~ 2,300円
- アルバイト・パート
プロフィールだけでカンタン応募急募Posted30+日前験者 * パソコン・ネット環境をお持ちであること ～歓迎条件～ * リーダー職やSVなど仕事の幅を広げたい方 * フィールドセールスでも活躍したい方 * 弊社の理念や目標に... - アルティメットユニバース日本・フルリモートシフト自由完全在宅在宅OK
- 時給 2,600円 ~ 4,000円
- 業務委託
プロフィールだけでカンタン応募急募Posted30+日前心理士のプロのサポートやスーパーバイズを適時行いますので、意欲がある方が活躍できます。※SVは無料で受講可能です。 ・女性スタッフが多く活躍中！ ・充実したサポート体制：オンラ... - 株式会社コスモス薬品兵庫県 西脇市 高田井町交通費支給即日勤務OK急募
- 月給 235,000円 ~ 330,300円
- 正社員
この採用企業の、同種の別の求人を見るプロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業急募募集中の 経験がおありの方 ⏩️携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ⏩️法人営業・提案営業・ルート... - ネクステージ神戸北店兵庫県 神戸市 北区 上津台交通費支給昇給あり急募
- 月給 58.3万円
- 正社員
プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業募集中タッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル... - 株式会社ローソン兵庫県健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり変形労働時間制
- 月給 209,500円 以上
- 正社員
Posted30+日前部をつなぐ店舗コンサルタント（SV:スーパーバイザー）を未経験からでも目指せます。 ■SV:加盟店オーナーさんと信頼関係... 後にASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV... - 株式会社コスモス薬品兵庫県 西脇市 高田井町交通費支給即日勤務OK急募
- 月給 28.2万円 ~ 31.8万円
- 正社員
この採用企業の、同種の別の求人を見るプロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業急募募集中の 経験がおありの方 ⏩️携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ⏩️スーパー、ホームセンター... - 日本ﾊﾑ食品 関西ﾌﾟﾗﾝﾄ工場兵庫県 小野市 小野駅交通費支給賞与あり社会保険完備昇給あり制服貸与食事補助あり大量募集
- 月給 24万円 ~ 30万円
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この採用企業の、同種の別の求人を見るIndeed で応募Posted30+日前昇給・賞与支給・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 グリーンハウスのグループ企業の当社だからこそ、安定性抜群な環... - 株式会社ZUND兵庫県健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
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Posted30+日前ントロール■備品購入や調整 など 必要な経験・能力等 【必須】■飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経験 【歓迎】■飲食店の新規出店立上げ... - おたからやミスミモール店4.0兵庫県 三田市 三輪交通費支給昇給あり残業なし
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Indeed で応募返信率の高い企業急募Posted30+日前商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ... - 株式会社SalesX日本・フルリモート昇給あり完全在宅急募
- 時給 24万円 ~ 50万円
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Indeed で応募返信率の高い企業急募Posted30+日前等）への活動入力・管理 * SVとの日々の報告 * その他... ペースで働きたいが、数字で評価されたい方 * リーダー職（SV/PM）を目指してキャリアを積みたい方 * スタートアップ... - ローソン 三田西相野(6141172) SANDANISHIAINO兵庫県 三田市 相野駅プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前CVS服務人員 株式会社ローソン 【職類名稱】 CVS服務人員(所有業務) 【僱用方式】 計時人員 【薪資】 時薪 1052 日圓 以上 【優點】 無經驗可 | 歡迎學生...
- ローソン 三田西相野(6141172) SANDANISHIAINO の求人 - 相野駅 の求人をすべて見る
- 給与検索: CVS服務人員の給与
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業急募募集中週4日＝67,200円 1日4h×週5日＝112,000円 別途ご実績によっては、SV（育成担当）への昇格も可能です！ また別途500-2200円/件でアポイントインセンティ... - 株式会社SalesCreation日本・フルリモート昇給ありシフト自由完全在宅
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プロフィールだけでカンタン応募Posted5日前ポート 【実績に合わせた評価制度やキャリアパス】 ・目標値達成での昇給制度あり ・SVへのステップアップあり 求める人材: 【必須条件】 ・企業に対しての営業経験... - 株式会 社べルシステ ム24兵庫県 三田市 フラワータウン駅車通勤OK週2・3日からOK髪型・髪色自由ネイルOK平日のみOKシフト自由家庭都合休OKピアスOK研修ありバイク通勤OK月1シフト提出給料前払いOKひげOK大量募集スキマ時間勤務未経験者歓迎
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Job Post Details
らー麺 藤平三木店の店長候補 - job post
兵庫県 三木市 大村
月給 351,272円 以上 - 正社員
過去30日間に、75％以上の応募に対応しました。
- 学歴不問
- シフト制
- フリーター歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 食事補助あり
- 経験者歓迎
- マネージャー採用
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 未経験者歓迎
- 労災保険あり
勤務地
兵庫県 三木市 大村
仕事内容
とんこつラーメン専門店『藤平』の店長候補を募集★
＼飲食の仕事を「ずっと続けて」もらう、そのために…／
■【待遇】頑張り次第で収入UPできる給与システム
■【休暇】しっかり休息できるローテーション制
■【昇格】グループやホールディングス内で多彩なキャリア形成
「店長になると忙しくて休めなさそう」「責任ばかりが大きくなって、給料に見合わないんじゃ？」飲食業界で働く上で、お悩みの一つとしてよく聞こえてくる、こんな声。でも…お客様においしい料理を提供するやりがい、常連さんが足繁く通ってくださる喜び、仲間と店を盛り上げることができたときの達成感をみなさんにも絶対に味わってほしいから。「小僧寿し」グループは、社員一人ひとりが健康的かつ前向きに働き続けられるよう待遇・休暇・昇格といった、あらゆる面におけるルールを整えています。
〜・＊・〜・＊・〜・＊・〜・＊・〜
《お任せしたいのは》
■日常業務（店舗スタッフ）：ホール/接客/会計/開店準備/食材仕込み/調理補助 など
■店舗運営業務（副店長以上）：アルバイトの採用・勤怠管理/シフト決定/食材発注・管理/集客・PR など
《まずは店長候補からスタート》
入社直後は、当社の理念や事業について座学形式でレクチャー。その後、店舗に配属後、先輩によるOJTを行います。飲食未経験または経験浅の方も不安なくスタートできるようサポートします。
《頑張りを評価！広がるキャリアパス》
店長候補として経験を積んだあとは、早期に店長として活躍を。その後はエリア内の複数店舗をマネジメントするSVへの昇格のチャンスも。また、さらには本部スタッフとして商品開発や人事に携わる道も。本部で活躍する多くの社員が店舗を経験しています。
〜・＊・〜・＊・〜・＊・〜・＊・〜
★多数の飲食ブランドを展開している小僧寿しグループ。東証スタンダード上場企業として「食」の世界で揺るぎない安定性を誇っています。
グループの売上は180億円を突破しており、得た利益は社員満足度の向上のために還元しています。近年では、産休・育休を取得した後に16時までの時短勤務として現場に復帰している社員も急増。
「飲食＝長く続けられない」というイメージは、もはや過去のものとなっています！
＜先輩社員からのメッセージ＞
▼「2店舗の現場を経験したのち、現在は本社で営業サポートや経理の業務を担っています。本部への異動は、マネージャーに自ら相談したことがきっかけ。先輩が結婚後に本部へ異動した姿を見て、私もこの業界で安定して働き続けたいと思うようになったから。本社には育児中の社員も多く、時短勤務をしているメンバーもいます」
▼「現在、本部スタッフの一員として複数店舗の運営に携わっている私。他の飲食グループで経験を積んだあと、2016年に当社に転職して、まずは現場からキャリアをスタートさせました。本部は30代・40代が中心で、グループ内のノウハウを共有しながら新たな新店舗開発にも日々チャレンジしています」
＼飲食の仕事を「ずっと続けて」もらう、そのために…／
■【待遇】頑張り次第で収入UPできる給与システム
■【休暇】しっかり休息できるローテーション制
■【昇格】グループやホールディングス内で多彩なキャリア形成
「店長になると忙しくて休めなさそう」「責任ばかりが大きくなって、給料に見合わないんじゃ？」飲食業界で働く上で、お悩みの一つとしてよく聞こえてくる、こんな声。でも…お客様においしい料理を提供するやりがい、常連さんが足繁く通ってくださる喜び、仲間と店を盛り上げることができたときの達成感をみなさんにも絶対に味わってほしいから。「小僧寿し」グループは、社員一人ひとりが健康的かつ前向きに働き続けられるよう待遇・休暇・昇格といった、あらゆる面におけるルールを整えています。
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《お任せしたいのは》
■日常業務（店舗スタッフ）：ホール/接客/会計/開店準備/食材仕込み/調理補助 など
■店舗運営業務（副店長以上）：アルバイトの採用・勤怠管理/シフト決定/食材発注・管理/集客・PR など
《まずは店長候補からスタート》
入社直後は、当社の理念や事業について座学形式でレクチャー。その後、店舗に配属後、先輩によるOJTを行います。飲食未経験または経験浅の方も不安なくスタートできるようサポートします。
《頑張りを評価！広がるキャリアパス》
店長候補として経験を積んだあとは、早期に店長として活躍を。その後はエリア内の複数店舗をマネジメントするSVへの昇格のチャンスも。また、さらには本部スタッフとして商品開発や人事に携わる道も。本部で活躍する多くの社員が店舗を経験しています。
〜・＊・〜・＊・〜・＊・〜・＊・〜
★多数の飲食ブランドを展開している小僧寿しグループ。東証スタンダード上場企業として「食」の世界で揺るぎない安定性を誇っています。
グループの売上は180億円を突破しており、得た利益は社員満足度の向上のために還元しています。近年では、産休・育休を取得した後に16時までの時短勤務として現場に復帰している社員も急増。
「飲食＝長く続けられない」というイメージは、もはや過去のものとなっています！
＜先輩社員からのメッセージ＞
▼「2店舗の現場を経験したのち、現在は本社で営業サポートや経理の業務を担っています。本部への異動は、マネージャーに自ら相談したことがきっかけ。先輩が結婚後に本部へ異動した姿を見て、私もこの業界で安定して働き続けたいと思うようになったから。本社には育児中の社員も多く、時短勤務をしているメンバーもいます」
▼「現在、本部スタッフの一員として複数店舗の運営に携わっている私。他の飲食グループで経験を積んだあと、2016年に当社に転職して、まずは現場からキャリアをスタートさせました。本部は30代・40代が中心で、グループ内のノウハウを共有しながら新たな新店舗開発にも日々チャレンジしています」
求めている人材
★未経験・第二新卒・フリーター・ブランク歓迎
★学歴不問
★店長・マネージャーの経験がある方は優遇
＜活かせるスキル・経験＞
◎飲食業界での何かしらの経験（ホール・調理 または リーダー・店長・SVなど）
◎その他、小売業など店舗運営の経験
＜求める人物像＞
・一緒に働くメンバーとのチームワークを発揮できる方
・店舗の掲げる目標に共感して、ともにチャレンジしたい方
★学歴不問
★店長・マネージャーの経験がある方は優遇
＜活かせるスキル・経験＞
◎飲食業界での何かしらの経験（ホール・調理 または リーダー・店長・SVなど）
◎その他、小売業など店舗運営の経験
＜求める人物像＞
・一緒に働くメンバーとのチームワークを発揮できる方
・店舗の掲げる目標に共感して、ともにチャレンジしたい方
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
※勤務時間は店舗により異なります
※休憩：基本1時間
＜シフト例＞
早番…9:00~18:00 / 遅番…13:30~22:30 など
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
※勤務時間は店舗により異なります
※休憩：基本1時間
＜シフト例＞
早番…9:00~18:00 / 遅番…13:30~22:30 など
勤務形態
シフト制
休日休暇
月8~9日／シフト制
※希望休の申請可能
年末年始休暇
有給休暇
月8日休み＋月2回の半休＝実質月9日休みなど、
柔軟な働き方を目指してルールを整備中。
【年間休日】
110日
※希望休の申請可能
年末年始休暇
有給休暇
月8日休み＋月2回の半休＝実質月9日休みなど、
柔軟な働き方を目指してルールを整備中。
【年間休日】
110日
勤務地所在地
673-0404 兵庫県三木市大村554-1
交通・アクセス
大村駅より徒歩15分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万2000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万9272円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり62時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定
※グループ内一部ブランドにて売上インセンティブあり
【手当】
現場手当
交通費規定支給
時間外手当
深夜手当 等
【昇給】
年2回
【賞与】
業績に応じて支給
＜業績に応じて報奨給制度（年4回）あり！通常の給与にプラスして1回あたり5万～35万円支給＞
基本給：月給 23万2000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万9272円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり62時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定
※グループ内一部ブランドにて売上インセンティブあり
【手当】
現場手当
交通費規定支給
時間外手当
深夜手当 等
【昇給】
年2回
【賞与】
業績に応じて支給
＜業績に応じて報奨給制度（年4回）あり！通常の給与にプラスして1回あたり5万～35万円支給＞
給与例
850万円／48歳（月給61万円＋業績手当）
720万円／40歳（月給51万円＋業績手当）
520万円／32歳（月給37万+各種手当+業績手当）
720万円／40歳（月給51万円＋業績手当）
520万円／32歳（月給37万+各種手当+業績手当）
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
入社後、まずは店長候補として現場を学んでいただきますが、店舗で活躍しているアルバイト・パートの仲間との信頼関係づくりも仕事の一つ。シフトの調整やオペレーションの育成など、さまざまな場面において正社員の立場からリードしてください。
選考プロセス
▼応募フォームにエントリー
↓
▼書類選考
↓
▼面接
↓
▼採用
※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定まで2週間程度を想定しています。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
↓
▼書類選考
↓
▼面接
↓
▼採用
※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定まで2週間程度を想定しています。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
企業名
KOZOホールディングス株式会社
本社所在地
東京都中央区日本橋蛎殻町日本橋蛎殻町１丁目５番６号 盛田ビルディング
業種
- ケータリング・フードサービス
代表者名
森下將典
代表電話番号
+81345861122
CA00620740
30+日前
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