swimmy nok 渋谷 の求人

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◎水泳指導の経験がある方♪
◎人と接する事が好きな方
◎前向きに業務に取り組める方大歓迎です！ -

少人数制のクラスで、子ども一人ひとりの
成長を日々実感することができます。
安全面を第一に確保していただき、その上で
東京YMCAの指導順序、基準に従って、
その範囲で自由に指導をしていただけます。

【仕事内容】 スイミングのインストラクター

◆水泳クラス開始前のMTG
・出欠やメニューの確認
・体操やロッカー
・シャワーの担当の配置確認
・着替えやシャワーのケア
◆水泳指導 ・泳力グループ別に水泳を指導
◆水泳指導後 ・シャワー
・ロッカーのケア
・指導記録記入など
◆プログラム管理
・専門学校生の実習指導
・保護者対応
・非常勤講師との打合せなど

※管理職になると、予算や年間計画立案、
指導スキル研修、全国のYMCAとの打ち合わ
せなども行います。
対象は幼児～高校生(主に幼児・小学生)です
※泳力によりますが、 1グループ
小学生6人～8人をスタッフ１名が担当
幼児は5名前後をスタッフ1名が担当します。

【公益財団法人東京YMCAについて】
公益財団法人東京YMCAは、
1880 年（明治 13 年）に設立されました。

「精神 spirit」「知性 mind」「身体 body」
の 調和のとれた成長を大切にして、
職業教育、語学教育、健康教育、野外教育、
保育事業、国際交流活動など、幅広く事業
展開しています。
【教育の総合商社】として
主に子どもたちの限りない成長を願い、
東京都内メインに展開。
安定した事業運営を行っており、
現在、東京 YMCAグループに職員が約700名
在籍しています。

人に寄り添い、他者も自分も同じように
大切に1人ひとりが教育に貢献 できる
環境作りをしています。

≪キャリアについて≫
希望の職種で経験を積みながら 各現場の
責任者や 運営の責任者を目指していきます。

1つの職種でも複数の現場（拠点）があるの
で 色々なスタッフや子どもたちと
コミュニケーションを取りながら様々な役割
を担当し 業務の専門性を高めていく機会を設
けています。
事業の専門性に合わせた研修もありステップ
アップしたい人の手助けもします。
また、働く中で本人の希望と適正によって
同法人内の異なる業種への挑戦のチャンスも
あります。

子どもたちの限りない成長に携わりたい方、
子どもを含め人と接することが好きな方、
大歓迎です！

水泳指導経験のある方歓迎！
水泳指導の経験はなくてもOK
学生時代に水泳部に所属していた
レベルでもOK！
チームワークとコミュニケーションを大切
にできる方！

※20代30代活躍中（スタッフの2/3を占めています）

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

07:00～22:00
▲上記の時間でシフト制 ・週休2日制（月8日休)
・実働7時間 ・休憩1時間あり

【シフト例】
07:00～15:00
12:00～20:00 など
健康教育（スイミングインストラクター）は
3か月毎変わります。

契約更新期間：年度で契約をいたします。年度の途中に入職された場合はその年度末までの契約となります。次年度の契約は例年前年度の２月中に面談して決定いたします。

◆交代制・シフト制
・週休２日制

＊年間休日120日
＊有給休暇あり

≪勤務地について≫ ※配属先は入社後決定します。
下記都内３施設のどこかになります
●新宿区西早稲田の山手ウエルネス （山手コミュニティーセンター内）
●品川区御殿山のウエルネス御殿山
●江東区東陽のウエルネス東陽町

「北品川駅」より徒歩5分／「品川駅」より徒歩10分

基本給：月給 23万6840円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊資格手当あり（健康運動指導士など）
＊時間外手当あり
＊昇給年１回（25年度実績あり）
＊賞与年２回支給予定

【福利厚生】
*社会保険完備
*交通費支給（上限50,000円/月）
※6ヵ月定期代支給
＊時間外手当
＊昇給年１回
＊有給休暇
＊定期健康診断実施
＊制服貸与
＊髪色自由
※金髪など極端な染色は
控えていただいております。
＊ネイルOK
※業務に支障がないようなシンプルネイル
※指より長い爪NG

*慶弔等特別休暇
*産前産後休暇
*育児休暇
*育児時短制度
*定期健康診断実施

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
こどもたちが来館してい時間は、喫煙スペースでも禁煙です。

応募→メールでのやりとり→書類提出→１次面接→２次面接
※２次面接がない場合もございます。