webの求人 - 鹿児島県 霧島市 国分野口東

【仕事内容】
【 未経験OK！ 地域創生 × WEB制作 】
ふるさと納税サイト運営＆ページ制作
地域の魅力を全国に届けるお仕事！

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「Photoshop、触ったことない…」
このレベルから始めた先輩もいます！
「大好きな土地で長く働きたい！」
という気持ちがあれば応募OKです♪
◎1からしっかり教育 ◎転勤なし
。●。 。●。

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業務をざっくり説明すると？
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自治体と連携しながら
楽天ふるさと納税、ふるなび等の
サイトを魅力的にしていきます！
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◆。詳しい内容。◆
・サイト用画像のデザイン、制作
・返礼品生産者様への取材
・打ち合わせ
1）制作部内の他チーム、営業担当と
2）事業者様、自治体の方への提案など

◆。業務の割合。◆
・ページ制作業務 4割
・画像作成業務 2割
・取材 1割
・その他 3割
L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など

まずは「興味ある！」でOK◎
入社後に少しずつ慣れていけますよ！

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ー1日取材でプチ旅行気分ー

月に2～4回、2～4人チームで生産現地へ！
直接、返礼品（お米など）の生産者様に
お話を伺いながら楽しくリフレッシュ♪

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裁量がありつつ整った環境でお迎え！
「こうしたらどうですかね？」など
自分のアイデアをすぐ先輩に相談できます♪

【アピールポイント】
。+o.。+o.。★+o.。+o.。+o.。★+o.。+o.

＼ ◎自由◎安心◎どっちもGET！ ／

◇副業OK！Wワークできます！
◇服装自由・髪型自由
◇車通勤OK・高速道路で通勤も◎

◇急なお休み連絡はチャットだけで完結
◇早めに出勤した時間も残業代支給◎

◇有休は1時間単位で取得OK！
◇年間休日125日！完全週休2日制
＝土日祝は必ずお休みです♪

◇昇給・賞与は年に2回！
[昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎
[賞与]昨年度実績：2.4～4.0ヶ月分＝80万

。+o.。+o.。★+o.。+o.。+o.。★+o.。+o.

【こんな方を歓迎】
◆先輩たちの前職例◆※地元採用中～！
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ECサイト運営、公務員、地方自治体
学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会
広告代理店、コンサルタント…
ハローワークで求職中の方も…というか、
ハローワークから転職してきた先輩もいます

【◎こんな志望動機でもOK！】
「地元でじっくり腰を据えたい」
「旅行で地方を巡るのが好き！」
「WEB・広告に興味がある…」
「裁量もほしいけど教育も手厚めがいい」

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■新卒・既卒・第二新卒OK
→25卒・24卒・23卒も
■今はフリーターで職探し中の方も
■平均年齢33.8歳！20代30代若手が活躍中
■40代・ミドルの方も異業界から多数◎
■女性7割以上！リーダーの男女比半々！
■子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも
■未経験OK・学歴不問・職歴不問
■Uターン・Iターン・転勤なし！
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もちろん、こんなワードでお探しの方も
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Webライター・Webデザイン・Web制作
地方創生・地域貢献・地域密着
PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業
飲食・接客・食品・農業

鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！
全国に羽ばたけるように邁進中です◎

【応募条件】
専門スキルは不要です◎

地方を元気にしたい！盛り上げたい！
そんなやる気があればOK！
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◎Photoshopスキルを習得してみせる！
◎新しいことを覚える姿勢は負けない
◎人に相談されることが多い、頼られがち
◎自分で考えながら仕事をするのが好き
◎初めて会う人とも笑顔を心がけられる
→これらに当てはまる方、ぜひご応募を！

もし当てはまらなくても、
誰にも負けない個性がある…という方！
ぜひ面接でお聞かせください♪

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
（出社時間変更も可※要相談）
■ 時短勤務制度あり
■ 休憩時間60分
（取得時間タイミング自由、30分×2回など複数回に分けて取得可）
月平均残業時間：20.24 時間（※2024年正社員実績）
■ 始業前と休憩を切り上げた時間も残業に換算
■ 残業代1分単位で支払い

※入社後1か月～3か月程度、鹿児島県日置市のLR本社で研修あり。(期間要相談。交通費、宿泊費は会社負担です。)

■ 完全週休2日（土曜日、日曜日) 祝日
■年間休日125日
■ GW（有給を使用して大型連休にすることも可能）
■ 夏季休暇（7月～9月で4日間取得）
■ 年末年始休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇（取得率60～70％）
■ 有給休暇の時間単位取得OK
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇（実績あり）
■ 育児介護休暇（復帰率100％）
■ 子の看護休暇
■ 急なお休みはチャット連絡でOK！

〒899-5117 鹿児島県霧島市隼人町見次５６０ー３

月給 21万円以上
（一律手当を含む）

【福利厚生】
■ 昇給 年2回（7月・1月）
■ 賞与 年2回（昨年賞与実績 計2.4～4.0ヶ月分 ※業績と評価による）
■ 車通勤OK（勤務場所によっては、公共交通機関をご利用いただく場合もございます）
■ 交通費全額支給（規定有）
■ 高速道路通勤可
■ 業務上の外出は社用車を使用
■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 定期健康診断あり
■ 予防接種（インフルエンザ）全額補助
■ 屋内禁煙
■ 業務用デュアルディスプレイ支給
■ 業務用携帯（1人1台）支給
■ 服装・髪型自由
■ 会社ロゴ入りポロシャツ支給（全社員）
■ 冬用ウインドブレーカー支給（制作部のみ）
※着用必須ではありません
■ お誕生日お祝い
■ 副業可（規定あり）
■ 自社製品の社員割引あり
■ 社内ポイント付与（フィットネス、ベビーシッター、書籍購入など様々な場面で利用可）
■企業型確定拠出年金制度あり（※一部対象外)