wordpress 障害者 の求人
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プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前HTML,CSS,JavaScriptの基本的なスキル 【歓迎要件】 ・WordPressの構築経験 ・Sassの利用経験 ・Gitの利用経験 学歴 高校卒業以上 募集人数...- ハンジョウ株式会社 の求人 - 蟹原 の求人をすべて見る
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
障がい者採用枠/Webコンテンツ業務 - job post
月給 250,000円 ~ 533,400円 - 契約社員
- 交通費支給
- 英語
- 障がい者採用
- フレックスタイム制度あり
- 時差出勤
勤務地
日本
職務内容詳細
障がい者採用枠/Webコンテンツ業務（経験者採用）/フルリモート勤務/フレックスタイム制/ニュースアプリ「SmartNews」の開発・運営企業
Webコンテンツ業務
スマートニュース株式会社
【具体的な業務内容】
今回のポジションは、SmartNews 日本版に配信されるコンテンツに関するさまざまなモニタリング業務を担うチームの運営として、主に次のような業務を担当していただきます。
・自社ツールを使った配信コンテンツの監視
・監視で得られた情報の数値集計・分析、改善案の設計・実行
・ポリシー作成担当やメディア事業開発担当とのコミュニケーション
・コンテンツモデレーターのリード業務、教育・研修の実施
・上記に付随する業務
・上記の平常業務のほか、普段からフルリモート勤務していただくことで、東京オフィスが災害などの危機的状況下に置かれ活動能力が限定された場合、遠隔地から業務の継続に貢献していただきます。
■業務範囲について
雇入れ直後：上記業務
変更の範囲：会社の定める業務
（DIエージェントからのおすすめポイント）
スマートニュースは、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、2012年6月15日に設立されました。
日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を運用しています。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、世界中から集めた良質な情報を一人でも多くの人々に届けていきたいと考えています。
完全在宅勤務のため、全国どこでも勤務可能です！
SmartNewsのユーザーにとって、正確かつ適切な情報を届ける重要な役割であり、多くの人に影響を与える仕事で、コンテンツ品質向上に貢献できます。
多様なスキルを活かすことができ、入社後もスキルを伸ばせる環境です。
（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
お仕事No.
17233
事業所名
スマートニュース株式会社
募集職種
Webコンテンツ業務
勤務地
ご自宅
勤務地補足
テレワーク有無：あり（フルリモート可）
※基本的にフルリモートの勤務となります。
東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル 2F
■変更の範囲：会社の定める勤務地
※基本的にフルリモートの勤務となります。
東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル 2F
■変更の範囲：会社の定める勤務地
受動喫煙防止措置
ご自宅での勤務となるため設置なし
雇用・募集形態
契約社員
勤務方法
在宅・テレワーク勤務
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など
試用期間の有無：あり
試用期間：3ヶ月
契約期間の有無：あり
契約期間：3ヶ月
定年再雇用制度有無：あり
定年再雇用制度詳細：定年60歳、再雇用65歳
契約期間：あり（2回目以降は年度ごとの更新）
契約の更新：あり（業務状況、勤務成績、会社の経営状況により判断）
更新上限：あり（通算契約期間の上限：4年）
※正社員登用について：在籍中に同じチームの正社員ポジションがオープンになった場合、エントリーいただくことが可能です。
試用期間：3ヶ月
契約期間の有無：あり
契約期間：3ヶ月
定年再雇用制度有無：あり
定年再雇用制度詳細：定年60歳、再雇用65歳
契約期間：あり（2回目以降は年度ごとの更新）
契約の更新：あり（業務状況、勤務成績、会社の経営状況により判断）
更新上限：あり（通算契約期間の上限：4年）
※正社員登用について：在籍中に同じチームの正社員ポジションがオープンになった場合、エントリーいただくことが可能です。
給与・昇給・賞与・手当など
【想定年収】300万円～640万円（年俸制）
【月給】250,000円～533,400円
＜月給内訳＞
・基本給：190,000円～406,400円
・見なし残業40時間分：60,000円～127,000円（超過分は支給）
（その他）
賞与：契約更新時の評価及び会社の業績により支給することがある
昇給：あり（契約更新時の評価及び会社の業績による）
【月給】250,000円～533,400円
＜月給内訳＞
・基本給：190,000円～406,400円
・見なし残業40時間分：60,000円～127,000円（超過分は支給）
（その他）
賞与：契約更新時の評価及び会社の業績により支給することがある
昇給：あり（契約更新時の評価及び会社の業績による）
勤務時間
勤務時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
※基本的には上記時間内で就業いただき、フレックス制度の利用については、上長と相談しながらの利用になります。
フレックスタイム制の有無：あり
フレックスタイム制の詳細：コアタイムなし（就業可能時間帯：6:00～21:00）
※コアタイムなしのため、月の営業日数×8時間を満たしていただければ、働く時間をフレキシブルに設定いただけます。
休憩時間：60分
※基本的には上記時間内で就業いただき、フレックス制度の利用については、上長と相談しながらの利用になります。
フレックスタイム制の有無：あり
フレックスタイム制の詳細：コアタイムなし（就業可能時間帯：6:00～21:00）
※コアタイムなしのため、月の営業日数×8時間を満たしていただければ、働く時間をフレキシブルに設定いただけます。
残業時間
17時間程度/月（2024年の全社平均）
休日・休暇
年間休日：123日
勤務形態：完全週休二日制（土日祝）
休日・休暇補足：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社初日に最大10日付与（付与日数は入社月により変動）
勤務形態：完全週休二日制（土日祝）
休日・休暇補足：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社初日に最大10日付与（付与日数は入社月により変動）
社会保険
完備
福利厚生・手当・制度
交通費支給：あり
【福利厚生】
・IT健保加入
・PC貸与
・従業員の自己啓発
・ウェルビーイングや生産性をサポートする「SmartSelect」プログラムの提供
【手当】
・時間外手当
【福利厚生】
・IT健保加入
・PC貸与
・従業員の自己啓発
・ウェルビーイングや生産性をサポートする「SmartSelect」プログラムの提供
【手当】
・時間外手当
応募資格
必須条件：
◆Webコンテンツ領域の業務経験
・コンテンツ領域：政治、経済、芸能、ファッション、スポーツ、ライフスタイル、テクノロジーなど
※UGC（ユーザー生成コンテンツ）/PGC（プロ生成コンテンツ）などは問わない
・業務経験：翻訳、社外広報系、ライター、記者、編集、コンテンツ審査、ポリシー作成など
◆IT/WEBに関する知識
・Google ドキュメント、Google スプレッドシート、Google スライドの基本操作
・HTMLの基本知識
・CMS（WordPressやMovableTypeなど）やTwitter、InstagramなどのSNSでの発信経験、あるいはこれらに関する基本的な知識
◆語学スキル
・英語：メールの読み書きが可能なレベル（過度な苦手意識がなければ問題ない）
・日本語：ネイティブレベルでの流暢な日本語能力
歓迎条件：
・ネット上の話題についての幅広い興味関心
・Web上での記事作りに関連する業界知識や法規制を深く理解していること。例：SNSプラットフォームの仕組みや固有のガイドライン、著作権法、 景品表示法など
・SQLの知識、利用経験
・エンジニアとの協働経験
・英語（日常会話～ビジネス会話レベル）
・モデレーターの業務を取りまとめるマネジメントスキル
・課題を発見しPDCAを回すスキル
・システムを理解して業務するための論理的思考力
【求める人物像】
・他部門のメンバーも含めた関係者との連携に抵抗がない方
・リモートワーク化で円滑にやり取りを進めるための文章力
・センシティブなコンテンツの閲覧に抵抗がない方
※モニタリングの際、性的、暴力的、差別的など、センシティブな話題に触れているコンテンツを閲覧することがあります。必要以上に不適切なコンテンツに触れる機会を減らすよう工夫していますが、それでも不適切なコンテンツに触れる機会が多い仕事です。そのため情緒の安定性やストレス耐性の強さがある程度求められます。
◆Webコンテンツ領域の業務経験
・コンテンツ領域：政治、経済、芸能、ファッション、スポーツ、ライフスタイル、テクノロジーなど
※UGC（ユーザー生成コンテンツ）/PGC（プロ生成コンテンツ）などは問わない
・業務経験：翻訳、社外広報系、ライター、記者、編集、コンテンツ審査、ポリシー作成など
◆IT/WEBに関する知識
・Google ドキュメント、Google スプレッドシート、Google スライドの基本操作
・HTMLの基本知識
・CMS（WordPressやMovableTypeなど）やTwitter、InstagramなどのSNSでの発信経験、あるいはこれらに関する基本的な知識
◆語学スキル
・英語：メールの読み書きが可能なレベル（過度な苦手意識がなければ問題ない）
・日本語：ネイティブレベルでの流暢な日本語能力
歓迎条件：
・ネット上の話題についての幅広い興味関心
・Web上での記事作りに関連する業界知識や法規制を深く理解していること。例：SNSプラットフォームの仕組みや固有のガイドライン、著作権法、 景品表示法など
・SQLの知識、利用経験
・エンジニアとの協働経験
・英語（日常会話～ビジネス会話レベル）
・モデレーターの業務を取りまとめるマネジメントスキル
・課題を発見しPDCAを回すスキル
・システムを理解して業務するための論理的思考力
【求める人物像】
・他部門のメンバーも含めた関係者との連携に抵抗がない方
・リモートワーク化で円滑にやり取りを進めるための文章力
・センシティブなコンテンツの閲覧に抵抗がない方
※モニタリングの際、性的、暴力的、差別的など、センシティブな話題に触れているコンテンツを閲覧することがあります。必要以上に不適切なコンテンツに触れる機会を減らすよう工夫していますが、それでも不適切なコンテンツに触れる機会が多い仕事です。そのため情緒の安定性やストレス耐性の強さがある程度求められます。
選考内容
(DIエージェントより)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
Indeed上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。
【エージェント求人への応募の流れ】
1.応募する
応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。
2.ご希望条件の入力
応募後、1～2営業日を目安に「DIエージェント運営事務局」より必要手続きのご案内を差し上げます。
メール内に記載の内容に沿ってご対応をお願いいたします。
※すでに弊社キャリアアドバイザーと面談をお済ませの場合は、担当よりご連絡差し上げます。
3.採用要件の確認
企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。
(最大2週間程度お時間を頂戴します)
求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。
※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます
4.企業様の選考開始
お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
Indeed上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。
【エージェント求人への応募の流れ】
1.応募する
応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。
2.ご希望条件の入力
応募後、1～2営業日を目安に「DIエージェント運営事務局」より必要手続きのご案内を差し上げます。
メール内に記載の内容に沿ってご対応をお願いいたします。
※すでに弊社キャリアアドバイザーと面談をお済ませの場合は、担当よりご連絡差し上げます。
3.採用要件の確認
企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。
(最大2週間程度お時間を頂戴します)
求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。
※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます
4.企業様の選考開始
お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。
募集元企業名
スマートニュース株式会社
募集元企業公式サイト
https://about.smartnews.com/ja/
更新日
2025/6/9 10:54
BABナビ
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