youtubeの求人 - 埼玉県 所沢市 東町
- 会社アウスタ GrowUp事業部 職種 未経験OK|動画編集アシスタント(SNS・YouTube中心)正社員募集 雇用形態 正社員 仕事内容 【成功する動画クリエイターへの道...
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- 給与検索: 動画編集制作の給与 - 所沢市 日吉町
動画制作スタッフ
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- 給与検索: 動画制作スタッフの給与 - 新座市
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted21日前事になる。障がい や不調があっても大丈夫。在宅で始める、YouTube動画編集... その「好き」、仕事にしませんか... を忘れて集中できる * YouTubeを毎日3時間以上は見て... - 株式会社ドリームワーク〒190-0023 東京都 立川市 柴崎町交通費支給平日のみOK転勤なし残業なし駅近5分以内長期休暇あり在宅OK服装自由第二新卒歓迎資格取得支援あり未経験者歓迎
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この採用企業の、同種の別の求人を見るプロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前方にぴったりの、スマホ感覚でできる“動画カット&文字入れ”のお仕事です! SNSやYouTubeに使われる動画の、不要部分のカット やテロップ(文字)入れなど、シンプルな作業を担当...- 株式会社ドリームワーク の求人 - 柴崎町 の求人をすべて見る
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プロフィールだけでカンタン応募急募Posted5日前ニメーションの適用 * YouTube・SNS・PR動画の編... 供するクリエイティブ集団です。今回募集しているのは、YouTubeに関わるお仕事。動画の編集や企画、チャンネル運営の... - 株式会社SKハウス埼玉県 さいたま市 大宮区 桜木町交通費支給昇給あり在宅OK
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Job Post Details
勤務地
職務内容詳細
未経験から動画制作スキルを基礎から習得|実務研修あり|学びながら働ける育成環境で若手活躍中
完全週休2日 昇給制度あり 社会人経験が浅くてもスタート可能 年間休日120日以上 研修あり・安心のサポート体制 契約社員→正社員登用制度あり
【こんな方におすすめ】
東京でスキルを身につけたい
映像・動画編集の仕事にチャレンジしたい
未経験からクリエイターを目指したい
フリーランスや副業にも興味がある
チームでものづくりをしたい
手に職をつけて、自分の道を切り開きたい
お客様の想いや課題を、動画というカタチで伝えるクリエイターを将来の職業にしたい方の夢を叶えるために、コミュニケーションを土台としたヒアリングから企画、撮影、編集、納品まで一貫して関わり、提案力や動画スキルを段階的に習得していきます。
<2年間で習得できる技能>
・顧客対応力
・顧客折衝能力
・PR動画、WEB動画、採用動画
・企画構成、撮影、編集、音声処理
・色調整、アニメーション、CG制作 など
【特長】
◆プロの動画制作会社代表が直接育成
映像制作会社の現役代表が研修生の育成を担当。
企画の考え方から編集の手法、構成の演出方法まで、実際の現場で通用するノウハウを直接学べます。
他社にはない「プロによる実践型指導」が受けられる環境で、成長スピードも加速します。
勤務先
株式会社アウスタ GrowUp事業部
職種
未経験OK|動画編集アシスタント(SNS・YouTube中心)正社員募集
雇用形態
正社員
仕事内容
【成功する動画クリエイターへの道】
①実践で「社会人スキル・マインド」習得
現場にてクリエイターである前に必要な力を実践で学びます。対面での実務経験を通じて、社会人としての基礎力・提案力・対話力等の実績・実力を積み上げ、信用を築きます。
<主な配属業種>
・セールスプロモーション(販売支援・PR業務)
・コンタクトセンター (顧客サポート)
・カウンターセールス (受付・商品案内)
・ヘルプデスク (IT関連サポート)
<勤務地>
勤務先はクライアント企業の店舗またはオフィスになります。通勤可能な範囲や希望を考慮し、面談時に勤務先をご案内いたします。※フルリモート勤務は対象外です。
②座学で「動画基礎スキル」習得
全70項目のオンライン講義と演習により、動画編集・企画・構成を体系的に学べます。働きながら学べる仕組みのため、スクール代は一切不要(完全無料)。未経験の方でも、基礎からしっかりと身につけられる育成環境を用意しています。
<課外活動として>
個人またはチーム制作等を通じて実践を体感。
研修生同士による模擬プロジェクトを実施。
企画、撮影、編集、納品までの一連の工程を通じて、実務に近い制作経験を積みます。
スピード・品質・チームワークなど、動画クリエイターに必要なスキルを実践で鍛えます。
<プロデビュー&キャリア形成>
研修修了後は、社内外のプロジェクトに参画。
自社ブランドの映像案件や、外部クライアントの制作現場に関わるチャンスもあります。
将来的には、
独立以外に以下のようなキャリアパスも選択可能になります
弊社チームリーダー/ディレクター職
フリーランス活動/副業にして年収アップ
弊社との業務提携も実績あり
給与
月給:240,000円~400,000円
給与詳細
月給240,000円~600,000円
(※想定年収2,880,000円~7,200,000円)
年収例
2,496,000円/入社1年目・社会人育成枠
2,880,000円/入社1年目・社会人経験者
3,600,000円/入社2年目・リーダー育成枠
400万円~500万円/入社3年目・現場リーダー職
400万円~500万円/キャリアアドバイザー職
500万円~700万円以上/教育訓練トレーナー職
業種・サービス形態
接客/サービス
勤務地
〒359-0037
埼玉県所沢市くすのき台
アクセスその他
所沢駅から徒歩10分程度
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
・9時00分~18時00分
・10時00分~19時00分
・11時00分~20時00分
・12時00分~21時00分
・13時00分~22時00分
年間休日数
120日
休日詳細
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:初年度10日支給
研修・試用期間
試用期間:6か月間
(試用期間中の雇用形態:契約社員)
(必須研修あり)
(勤務姿勢・能力適正を確認しながらとなります)
福利厚生
・職業訓練Eラーニング制度あり(会社負担)
・年1回健康診断あり (会社負担)
・メンタルヘルス管理あり(定期的なストレスチェック体制)
・昇給制度あり(年1回以上)
・インセンティブ制度・各種手当あり
・社内イベントあり(食事会・表彰パーティー等)(自由参加)
・キャリアコーチとの定期面談制度あり
・上京支援あり(住まい相談・面談はオンライン可)
研修制度
・動画コース受講完全無料(2年間分)
・ITエンジニアコース受講完全無料(450時間プログラム)
・生成AI副業コース完全無料
・キャリアコーチング完全無料
(社会人経験10年以上クラスが担当)
・資格取得支援(例:国家資格キャリアコンサルタント)
【職業訓練校との違い】
私たちの育成環境は、実務に直結する「現場主義」。
座学だけで終わらず、社会で通用する力を仕事を通して実践的に学んでいきます。
たとえば…
提案に必要なヒアリング力
チーム連携や調整の力
顧客との対話力やプレゼン力
問題解決に導くロジカルな思考力
単なる技術習得にとどまらず、「社会で選ばれる人材」としての総合力を2年間で着実に育てていきます。
加入保険
【社会保険完備】
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
車通勤
応相談
受動喫煙防止措置
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
交通費
全額支給(規定あり)
転勤
クライアントの都合により、近隣店舗変更の可能性あり
※時期や期間は本人との相談をもって考慮して決定いたします。
応募条件
※30歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)
<入社までの流れ>
▽ ご応募
▽ 業務説明 (会社説明会へオンライン参加)
▽ オンライン面談 1回
▽ 対面での面接実施 1回
▽ 職場見学 1回
▽ 内定
▽ 就業前準備(就業規則説明)
▽ 職能研修実施
▽ 勤務スタート
まずは、必要な知識をつけることからスタートします。
お仕事スタート後も、先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。
【学歴】
大学・専門の在学生でも応募可能です
※在校生は正社員雇用にはなりません
【経験・資格】
知識・経験は不要ですが、明るく前向きで
人とのコミュニケーションが好きな方を求めています
法人情報-
法人名
株式会社アウスタ
住所
〒331-0814
埼玉県さいたま市北区東大成町1丁目497MJ赤柴ビル 7階
従業員数
全体:178人
男性:102人
女性:76人
資本金
22100000円
設立日
2005年7月7日
企業URL
https://www.austa.co.jp/company
事業内容
私たちアウスタは、
「20代が輝く社会を創る」を理念に、
やる気に満ちた若者にチャンスをという行動指針のもと、東京エリアを中心に事業を展開しています。
【主な事業内容(人材開発事業・IT関連事業】
◆自社メディア開発事業
20代と東京エリア特化型の求人メディア運営
「TOKYOCLASS(トーキョークラス)」
◆上京支援トータルサービス事業
地方から東京への挑戦を一貫サポート(衣・食・住)
◆人材開発事業
キャリアプロデュース (社会人育成プログラム)
プロフェッショナルキャリア(正社員紹介プログラム)
◆デジタル×クリエイティブ事業
IT人材のキャリア形成 (インターン受入れあり)
ビッグデータマネジメント
20代を中心としたこれからの世代に向けて、
「学びながら働く」環境を提供し、ミスマッチのないキャリア支援を通じて、
働きがい・生きがい・やりがいを持って社会で輝ける人材を育てています。