Indeed
活用支援ナビ

Indeedを“セルフサーブ”で
使いこなすための
ヒントをご紹介
お知らせ
2024-11-08
Indeedの活用状況をセルフチェック!

Indeedの理解度や活用状況をセルフチェックできるテスト「Indeed活用 採用力チェック」を公開しました。自身の理解度を確認し、さらに効果的に活用できるポイントを見つけていきましょう。

まずはここから!
活用に向けたステップを知る

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マニュアルを読んで学ぶ

【参考画面】Indeed 求人票作成ガイド
Indeed 求人票作成ガイド

Indeedでの求人掲載の流れ、

求人票作成の方法や役立つヒントがつまったマニュアルです。
こちらもおすすめ

動画を見て学ぶ

【参考画面】Indeed教室 〜10分で求人投稿作成 編〜
Indeed教室
〜10分で求人投稿作成 編〜
Indeedでのアカウント作成から求人投稿までを動画で詳しく解説します。

ページを読んで学ぶ

【参考画面】採用お役立ち情報局画面
採用お役立ち情報局
各種ツールや採用トレンド情報、その他にもIndeedを活用した採用に関するお役立ち情報が満載です。

Indeed PLUS活用事例

2024年07月10日

株式会社ラックランド

「Indeedと二人三脚で新たな採用手法を模索。Indeed PLUSの活用で求人表示回数が増え、応募数の増加に成功しました」
2024年07月10日

ロードリサーチ株式会社

「大量採用が急務のなか、人事未経験の私と伴走してくれたIndeedの担当者。地域密着型の採用で応募単価を従来の4分の1にまで減少することができました」
2024年07月04日

株式会社東流社

「クリック課金型の料金形態とIndeed営業担当者の丁寧なサポートによって、低コストで攻めの採用活動を行えるようになりました」

よくあるご質問

料金やサポート体制、機能についてなど、よくあるご質問をご説明します。

さらに詳しい内容は、Indeedの採用企業ヘルプセンターをご覧ください。

Indeedを知る

無料で使えますか?
はい。Indeed は「初期費用」「掲載費用」「採用成功報酬」がかからず、募集から採用まで一貫して無料注1で利用できます。有料となるのは、Indeedの管理画面からご自身で「スポンサー求人」を開始した場合のみです。自動的に有料になることはないので、ご安心ください。

注1 利用規約、弊社が定める掲載基準、及び使用制限が適用されます。
スポンサー求人(有料オプション)を利用するメリットは?
「スポンサー求人」を利用すると、Indeedの求人検索結果により高い頻度で求人情報が表示されます。多くの求職者の目を引くことができるため、通常の求人情報に比べて採用成功率が4.5倍注2となります。求職者に効果的にアプローチしたい場合は「スポンサー求人」をご検討ください。

注2 Indeed データ(worldwide), Q4 2020

アカウントを登録

複数の担当者でアカウントを管理したい
Indeed の採用企業アカウントにユーザーを追加することで、複数の人がアカウントにアクセスできるようになります。ユーザーは各自でログインを行います。そのため、ユーザーごとにアクセスレベルを設定することで各ユーザーの閲覧や使用の範囲を管理することができます。
パスワードを忘れました
こちらからパスワードの再発行手続きをお願いします。

求人を投稿する

他社事例が知りたい
こちらのページからお客様成功事例をご覧いただけます。
日本国外の求人を掲載したい
勤務地が日本以外の求人については、それぞれ各国のポリシーをご確認ください。
求人が掲載されていない
Indeed の求人掲載ガイドラインを遵守していない場合など、新しい求人が掲載開始時に検索結果に表示されない理由はいくつかあります。
詳細は掲載ポリシーをご確認ください。
よくある非掲載の理由は、掲載基準チェック表をご確認ください。

有料掲載

予算はいくらで設定すればいいの?
求人作成後、予算編集画面にて推奨金額が表示されます。推奨金額を参考にご設定ください。
ご予算はアカウント上でいつでも変更可能です。
請求の仕組みが知りたい
クリックされると請求金額が加算される仕組みです。クレジットカード利用の場合は、10万円を到達するごとにご請求がかかります。また、10万円に満たない金額は月末締め・翌月月初でご請求がかかります。
銀行振込で支払えますか?
はい、利用可能です。こちらのフォームからお手続きを進めてください。
*利用条件がございます
請求書は郵送されますか?
郵送はしておりません。請求書は管理画面のご請求履歴からダウンロードできます。
クレジットカードをご利用の場合、求人ごとの明細もダウンロードできます。
データと請求が一致しない
弊社システムの日付変更は、米国中部時刻を基準としております。
米国のサマータイム期間中は、日本時間午後2時に日付変更となります。

例:米国中部時間12月22日午前0時=日本時間12月22日午後3時

米国のサマータイム終了後は、日本時間午後3時に日付変更となります。

例:米国中部時間3月22日午前0時=日本時間3月22日午後2時
有料掲載をするとどのようなメリットがありますか?
「スポンサー求人」を利用すると、Indeedの求人検索結果により高い頻度で求人情報が表示されます。多くの求職者の目を引くことができるため、通常の求人情報に比べて最大4.5倍注2クリックされています。求職者に効果的にアプローチしたい場合は「スポンサー求人」をご検討ください。

注2 自社調べ

応募者への対応を知りたい

応募があった後はどうしたらいいの?
応募者へ電話もしくはメールにてご連絡をお願いします。
応募後速やかに連絡をすることが採用までの近道となります。
複数の担当者で求人・応募者を管理したい
アカウントには異なるメールアドレスをユーザーとして追加することができます。
詳細はこちらをご確認ください。
応募者とのやり取りはどのようにしたら良いでしょうか?
応募者とのやり取りは、Indeedが無料で提供する採用管理システムの画面上で行えます。管理画面上では、応募者とのメッセージのやりとりに加え、選考状況の確認、求人情報の掲載・変更まで、採用活動の一連の流れを完結できます。
応募前の方からメッセージが来ました。どのように対応したらよいでしょうか?
管理画面上でやり取りが可能な場合は管理画面上からご対応ください。もし、管理画面外からの問い合わせを受けた場合は、メール上でのやりとりを推奨しております。

その他

アカウントが停止した
こちらのリンクから再開申請のご提出をお願いいたします。既に申請いただいた方は、弊社トラスト&セーフティチームからのメール連絡をお待ちください。
サポートセンターへの問い合わせはどうしたらいいの?
管理画面右上のヘルプページから問い合わせをクリックいただければサポートセンターへ連絡が可能です。
ページが読み込まない/エラーになる
トラブルが起きた際には下記の手順をお試しください。
  1. 再起動
  2. GoogleChromeを使用する(弊社推奨ブラウザでございます)
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  6. 実行中の他のタブ、拡張機能、アプリを閉じる
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